建筑行業(yè)年度工作總結(jié)（3篇）

建筑行業(yè)年度工作總結(jié)（3篇）建筑行業(yè)年度工作總結(jié)（精選3篇）建筑行業(yè)年度工作總結(jié)篇120__年是風(fēng)云激蕩、充滿變數(shù)的一年，而新的一年又將是面臨嚴峻考驗的一年。今天，我們在這里召開__市建筑業(yè)行業(yè)大會，一是為了總結(jié)20__年工作，表彰先進集體和先進個人，二是部署20__年工作。剛才，表彰了20__年度的先進集體和先進個人，與3家企業(yè)代表簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。下面，我謹代表市建設(shè)局向大家作工作報告。一、20__年我市建筑業(yè)工作情況剛剛過去的20__年，年初受暴風(fēng)雪襲擊，五月發(fā)生汶川大地震，八月、九月成功舉辦奧運會和殘奧會，年底受美國次貸金融危機影響，全球經(jīng)濟發(fā)展速度趨緩，是不平常的一年。在這一年里，我們按照科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的基本要求，認真貫徹執(zhí)行《建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)，通過建立制度，健全機制，注重服務(wù)，加強監(jiān)管，落實責(zé)任，專門培訓(xùn)，整頓和規(guī)范建筑市場秩序，建筑業(yè)取得了平穩(wěn)較快發(fā)展，全面提升了工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工水平。全年完成產(chǎn)值51.52億元，同比增長25.2%，上交地稅1.68億元，同比增長20%；新受監(jiān)工程項目129個，建筑面積為133.4萬平方米，竣工工程項目118個，建筑面積為91萬平方米，合格率為100%，開具停工整改通知單33份、限期整改通知單150份，對9個責(zé)任主體單位扣分22分，對26個項目經(jīng)理扣分70分，對16個總監(jiān)扣分27分，對3個工程項目的4家建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)嚴重違法行為依法實施了行政處罰，實現(xiàn)了建筑施工安全生產(chǎn)事故起數(shù)、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三個零增長，被__市建委評為20__年度安全生產(chǎn)先進單位；已創(chuàng)__市“綠色工地”14個，__市安全生產(chǎn)、文明施工“雙標(biāo)化”工地20個，“天目杯”優(yōu)質(zhì)工程12個；還創(chuàng)建__市建設(shè)工地民工學(xué)校示范校2個，__市“綠色工地”11個，__市安全生產(chǎn)、文明施工樣板工地2個，__市“西湖杯”優(yōu)質(zhì)工程2個。（一）服務(wù)與管理并重，扎實做好建設(shè)項目審批和資質(zhì)管理工作20__年，我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于深入開展“項目推進年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和解放思想大行動的'總體要求，采取了制度管理與服務(wù)并舉并重的辦法，很好地解決了“嚴管”與“管好”的矛盾：一是改變“衙門作風(fēng)”，實行上門服務(wù)。去年，分別到青山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、玲瓏工業(yè)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚點進行工程施工許可證辦理、建設(shè)項目竣工驗收備案等上門服務(wù)；選派工程技術(shù)骨干到杭氧、杭叉搬遷工地為基建管理人員進行工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；加班加點為重點項目建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)，解決技術(shù)難題；對因工程款支付和施工聯(lián)系單簽證引起糾紛而停止施工的5個工地進行協(xié)調(diào)，恢復(fù)其施工。二是為重點項目開設(shè)綠色通道，采取提前介入，市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站及時跟蹤實施監(jiān)督管理。三是為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報做好管理與服務(wù)。去年共核發(fā)施工許可證271本，建筑面積為120萬平方米，辦理竣工驗收備案659個工程項目，已有5家總承包企業(yè)由三級升為二級，新審批三級總承包企業(yè)資質(zhì)2家，新批一級建筑勞務(wù)分包資質(zhì)2家，新批建筑施工安全生產(chǎn)許可證3家，延期申報通過建筑施工安全生產(chǎn)許可證8家，初次申報通過“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證112人，延期申報通過“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證245人。（二）突出主題，開展形式多樣的宣傳教育活動去年我們緊緊圍繞“隱患就是事故”、“治理隱患、防范事故”、“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”這些主題，進行宣傳教育活動：一是分別召開建設(shè)系統(tǒng)開展“隱患排查治理年”、“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”、20__年“安全生產(chǎn)月”、20__年“質(zhì)量月”活動動員大會，利用電視臺、《今日臨安》等媒體宣傳各項活動的主題、開展活動的意義、活動內(nèi)容和步驟。二是動員建設(shè)、勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)以及工程質(zhì)量檢測機構(gòu)采用網(wǎng)絡(luò)、懸掛橫幅、出黑板等形式宣傳工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)知識，共在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布質(zhì)量安全信息120多條，在企業(yè)和工地懸掛橫幅274條，出黑板報201期。三是在“安全生產(chǎn)月”期間舉辦建筑施工安全生產(chǎn)知識競賽，有43支代表隊參加初賽，6支代表隊進入決賽，整個決賽過程在臨安電視臺播放；在市建設(shè)工程質(zhì)量測試站建立建筑施工用電標(biāo)準化展示廳，召集施工企業(yè)負責(zé)人召開建筑施工用電觀摩會；組織安全生產(chǎn)知識圖片500套、安全生產(chǎn)知識撲克牌1萬副，發(fā)給施工企業(yè)或工地進行安全生產(chǎn)知識宣傳。四是大力開展建設(shè)工地民工學(xué)校創(chuàng)建活動。全年已有17家建筑施工企業(yè)建立了民工學(xué)?？傂＃延?0個建設(shè)工地按照“六個一”要求建立了民工學(xué)校，由杭州東興建設(shè)有限公司施工的青藍雅苑建設(shè)工地民工學(xué)校，由浦航建設(shè)有限公司施工的於潛第二初級中學(xué)建設(shè)工地民工學(xué)校，被評為__市建設(shè)工地民工學(xué)校示范校。（三）堅持把安全生產(chǎn)工作放在首位，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制牢固樹立“以人為本”的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“隱患排查治理年”、“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”活動為抓手，切實抓好安全生產(chǎn)。1、圍繞考核目標(biāo)，狠抓責(zé)任制落實。按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，去年年初，我局與全市45家本地施工企業(yè)、22家外地駐臨分公司、61家外地進臨辦事處及單項進臨施工企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理、建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明施工、人口與計劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任書，簽訂率100%，切實做到將安全生產(chǎn)責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”，層層落實。年終，我局采取了一聽匯報、二查臺帳、三結(jié)合日常管理情況的方式，對08年簽訂責(zé)任書的企業(yè)進行考核，考核結(jié)果與招投標(biāo)、企業(yè)資質(zhì)晉升掛鉤。2、進一步健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配置，嚴格執(zhí)行兩項許可制度。轉(zhuǎn)發(fā)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法〉的通知》，要求各建筑施工企業(yè)按照此《辦法》的要求健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，于20__年7月17日開始執(zhí)行項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證押證制度。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)兩項許可制度，在核發(fā)施工許可證和外地企業(yè)進臨備案時，嚴格審查企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”考核合格證，對無安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”考核合格證的，堅決不予辦理。在施工現(xiàn)場檢查時，嚴格檢查總分包企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”、特殊作業(yè)人員持證上崗情況，對無證或人證不符的，堅決要求整改。建筑行業(yè)年度工作總結(jié)篇2在此先簡要說一下工程概況，陜西長武這個工程是西安分公司承接的一棟商業(yè)樓，地下一層，地上五層，整體為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積為3萬平米左右，位于長武縣規(guī)劃新城的中心發(fā)展區(qū)。陜西分公司自201_年2月23日組建項目部進駐長武，由于地區(qū)氣溫及各類不利因素，于3月26日正式開工。今年年初回到公司以后我被分配到陜西那邊的項目工作，說實話，剛開始過去還是有些顧慮的，畢竟距離一千公里的路程，來回一趟實在不方便，而且擔(dān)心項目上的人有排外心理，和陜西那邊的人交流不方便等問題。但是到了項目上安頓下來之后，我發(fā)現(xiàn)項目上的同事好多都是年輕人，大家很熱情的接待我，我也很快的融入到了項目部集體當(dāng)中。我在項目部主要從事技術(shù)員的工作，在工作當(dāng)中盡心盡責(zé)的干好自己的本職工作，努力向其他同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識彌補自己的不足，同時兼管理項目部用章，將項目上的信息情況及時反饋到公司總部。長武縣1#商業(yè)樓這個工程，由于正式開工晚，期間又因為甲方手續(xù)及當(dāng)?shù)貧夂虻榷喾N原因長時間停工影響造成工期緊張，雖然框架結(jié)構(gòu)比較簡單，但是我們并沒有因為趕工期就放松管理。項目部人員各司其職，從最基礎(chǔ)的測量放線開始嚴格要求自己，一絲不茍，主要技術(shù)工作有經(jīng)驗豐富的技術(shù)員來做，自己也積極參與配合，認真學(xué)習(xí)，許多不懂的都會虛心向同事請教，自己也會親自操作儀器水準儀經(jīng)緯儀等，能夠熟練的掌握測量放線的工作。每次放線完畢都要親自進行復(fù)檢，有較大偏差的話及時糾正，然后報監(jiān)理驗線。嚴格管控進場材料質(zhì)量，監(jiān)督工人支撐模板并加固，項目部管理人員親自爬到高空腳手架上用線墜吊梁柱模板的垂直度，綁鋼筋過程中認真對照圖紙檢查鋼筋型號根數(shù)。準備工作全部完成報監(jiān)理驗收通過之后才允許澆筑混凝土，澆筑過程中管理人員輪流值班，督促工人振搗充分，消除造成孔洞蜂窩麻面等質(zhì)量安全的隱患。項目部所有管理人員本著重安全、抓質(zhì)量、趕進度、負責(zé)任的態(tài)度，客服種種困難，確保了工程主體于20__年11月8日順利封頂。工作過程中學(xué)到了很多，自己在人際關(guān)系的處理當(dāng)中也有了很大的收獲。畢竟自己工作時間短，好多專業(yè)上的知識還很欠缺，所以在工作當(dāng)中要有謙虛的態(tài)度，不懂的就要及時請教別人，不能說自己是總公司過去的就個性張揚，不服管理。工作當(dāng)中要勤快，工作忙的時候不能逃避，要積極參與，例如很簡單的事情，去現(xiàn)場需要用到的儀器很多很沉重的時候，自己要主動分擔(dān)，不要想著只拿輕巧的東西，把重的留給別人。還記得項目上有一個福建的實習(xí)生，工作當(dāng)中表現(xiàn)的比較懶惰，肚量小，背后愛議論他人是非，因此非常不受大家歡迎。所以說，為人處事也是個人成長過程中很重要的一面，能否與周圍的人融洽相處，影響到一個人未來的發(fā)展。在生活中，同事們經(jīng)常互相開玩笑，有時候會叫我特派員，為什么這么說呢，因為我負責(zé)管理項目部的用章，而且項目上有時候需要一些東西要通過我和公司聯(lián)系。說到用章，有些章能蓋，有些不能，因此就要委婉的和前來蓋章的人說明，公司的領(lǐng)導(dǎo)也告誡自己要學(xué)會圓滑的處理，不能生硬的直接就說不行。這也是在鍛煉一個人的人際交往的能力。當(dāng)然，自己也有許多做的不到位的地方，經(jīng)驗不足和對工作內(nèi)容的全面性考慮不足。比如，項目上有時需要通過我向總部要一些文件，自己也沒有詳細的詢問，為什么要，干什么用，結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，一問三不知，所以在此對自己提出批評。在今后的工作當(dāng)中自己還要多動腦，考慮周全，發(fā)揮主觀能動性，遇到問題多看多問多想，努力完善自己。不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。還有就是，雖然我們是駐扎在項目施工一線的最基層員工，但是我們的形象代表著企業(yè)的形象，所以不管在工作中，還是生活中每時每刻要本著維護企業(yè)形象的態(tài)度做好自己的本職工作，不因善小而不為，不因惡小而為之。以業(yè)主單位、監(jiān)理單位和普通百姓的眼光看待我們的工作。我們自身的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，在項目施工一線要有與企業(yè)同甘共苦的勇氣。認真完成好每一件工作任務(wù)，注意工作細節(jié)，始終不忘維護企業(yè)形象。建筑工程年終工作總結(jié)最后，感謝公司給我學(xué)習(xí)和成長的機會，我定將以極大的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工程管理中去，遵循著勵精圖治，堅忍不拔，開拓創(chuàng)新，永爭一流的企業(yè)精神，努力為公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。同時，衷心的祝愿我們公司蓬勃發(fā)展，日盛一日，獲得更輝煌的明天!以上就是我對自己近一年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。建筑行業(yè)年度工作總結(jié)篇3一、增強民主管理意識，推行“校務(wù)公開”制度建設(shè)年初，中心工會認真總結(jié)教培中心幾年來教代會的成功經(jīng)驗；結(jié)合地區(qū)教育工會下發(fā)的，對教培中心所屬四所學(xué)校及時下發(fā)了，并督促檢查了各學(xué)校召開教代會情況；各學(xué)校根據(jù)實施細則，組織職工認真學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)會明確教代會的性質(zhì)、地位和作用，教工代表大會的質(zhì)量有了質(zhì)的提高，目前各學(xué)校教代會工作開展順利；值得贊揚的是高級中學(xué)召開的一屆二次教代會，會議質(zhì)量較高，為中心基層單位樹立了教職工參與民主管理的典范。中心工會為使教培中心第三屆教工代表和學(xué)校教代會代表提高參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量和教工代表素質(zhì)，5月初，從自治區(qū)工運干部管理學(xué)校聘請了講師，對中心兩級教代會代表進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教工代表深感自己肩負的責(zé)任重大，代表們紛紛表示要加強學(xué)習(xí)，提高自己的參政能力和主人翁責(zé)任感。為中心中心的發(fā)展和開好第三屆二次教代會獻技獻策。為切實加強教培中心民主管理建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善中心內(nèi)部監(jiān)督制約機制，中心黨委出臺了和中心工會在實行“校務(wù)公開”工作中，認真履行了日常工作機構(gòu)的職責(zé)，采取了積極推進，逐步公開，加強宣傳，全員參與的工作步驟，截止目前，各學(xué)校都已建立了“校務(wù)公開”欄，并為社會關(guān)注的學(xué)雜費收繳標(biāo)準進行了公開。中心工會也采取多種形式積極推行“校務(wù)公開”的檢查、監(jiān)督、實施；各學(xué)校的招生錄取工作和收費、教師獎金分配等學(xué)生、家長、教師關(guān)心的熱點、難點、焦點做了及時公開，隨時檢查、監(jiān)督，廣大教職工稱贊“校務(wù)公開”的方法是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“連心橋”。由于“校務(wù)公開”使教職工能夠及時了解中心各項管理舉措，溝通了干群關(guān)系，因此大家都能夠勁往一處使，心往一處想，齊心協(xié)力搞好教學(xué)，使我們嘗到了實行“校務(wù)公開”的甜頭。目前我們正在摸索這項工作經(jīng)驗，這項工作任重而道遠，相信通過我們的不懈努力，將會有一個大的發(fā)展和好的運作。中心工會依照，會同干部部門對中心4位領(lǐng)導(dǎo)一年來的工作業(yè)績進行了民主評議，參加評議人數(shù)67人；各學(xué)校工會根據(jù)中心安排也對本單位領(lǐng)導(dǎo)進行了評議，參加評議人數(shù)300人，被測評科級干部33人；在開展這項工作時，中心工會要求教職工要清楚的.認識到民主評議干部，是教職工政治地位和民主權(quán)利的重要體現(xiàn)，是民主監(jiān)督的有效形式，實事求是，正確利用權(quán)力，要以大局著想，以發(fā)展的眼光看問題，不可憑個人的好惡、盲目亂議，從而提高民主評議的質(zhì)量。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工，開展創(chuàng)爭活動按照全總十四大會議要求，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，中心工會緊密結(jié)合