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安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防機制”目錄CONTENTS認(rèn)識風(fēng)險1安全風(fēng)險分級管控2隱患排查治理3認(rèn)識風(fēng)險、危險源和安全隱患1Part認(rèn)識風(fēng)險、危險源和安全隱患第一章什么是風(fēng)險定義:就是生產(chǎn)目的與勞動成果之間的不確定性,大致有兩層含義:一種定義強調(diào)了風(fēng)險表現(xiàn)為收益不確定性;而另一種定義則強調(diào)風(fēng)險表現(xiàn)為成本或代價的不確定性。結(jié)果不確定性結(jié)果對期望的偏離受傷危險認(rèn)識風(fēng)險、危險源和安全隱患第一章安全風(fēng)險1.每個人都有獨立辨識安全風(fēng)險的能力。2.安全風(fēng)險可以分為高風(fēng)險和低風(fēng)險。高風(fēng)險是假如發(fā)生事故后,所帶來的結(jié)果,人不能接受。低風(fēng)險如果發(fā)生事故,人可以接受。3.從企業(yè)安全管理角度講,高風(fēng)險要管控,低風(fēng)險要管理。從“雙預(yù)控”中,低風(fēng)險要管控,中高風(fēng)險要隱患排查,高風(fēng)險要應(yīng)急管理。第一章第二類危險源第一類危險源在生產(chǎn)過程中存在,可能意外釋放能量,決定著嚴(yán)重性。比如能量源、能量載體、危險物質(zhì)(決定事故后果的嚴(yán)重程度)導(dǎo)致對能量及危險物質(zhì)的約束和限制失效和破壞的各種因素,例如物的故障、人的失誤、環(huán)境不良和管理缺陷等(決定事故發(fā)生的可能性)危險源安全隱患:人的不安全行為/物的不安全狀態(tài)/管理和環(huán)境的缺陷危險源和安全隱患的區(qū)別:
主要在于第二類危險源和安全隱患之間。
可以看做:安全隱患=第二類危險源。但第二類危險源≠安全隱患。區(qū)別在于是否為人的主觀行為。認(rèn)識風(fēng)險、危險源和安全隱患第一章認(rèn)識風(fēng)險、危險源和安全隱患怎么解決危險源
本質(zhì)安全:通過設(shè)計等手段,使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。本質(zhì)安全的兩大功能:失誤安全功能;故障安全功能請記?。?.風(fēng)險是隨著變化而變化的。2.風(fēng)險是消除不了的,只有把危險度降低到可接受范圍內(nèi),固可判定為安全。但并不代表不去管風(fēng)險。3.“雙預(yù)控”就是通過識別一個單元內(nèi),所有作業(yè)活動中存在的風(fēng)險,將風(fēng)險梳理并落實責(zé)任人去管理。針對高風(fēng)險并可轉(zhuǎn)為隱患的,進行隱患排查治理。若風(fēng)險管控和隱患排查手段處理以后,該風(fēng)險任然存在,固上應(yīng)急管理。安全風(fēng)險分級管控2Part關(guān)于“雙預(yù)控”的文件要求:一、安委辦〔2016〕11號:構(gòu)建企業(yè)雙重預(yù)防機制(1)全面開展安全風(fēng)險辨識。(2)科學(xué)評定安全風(fēng)險等級:重大、較大、一般和低風(fēng)險對應(yīng)紅橙黃藍。(3)有效管控安全風(fēng)險。(4)實施安全風(fēng)險公告警示:制作崗位安全風(fēng)險告知卡,標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容。(5)建立完善隱患排查治理體系。二、安委辦〔2016〕3號:(1)健全安全風(fēng)險評估分級和事故隱患排查分級標(biāo)準(zhǔn)體系。(2)全面排查評定安全風(fēng)險和事故隱患等級(3)建立實行安全風(fēng)險分級管控機制。(4)實施事故隱患排查治理閉環(huán)管理。步驟:準(zhǔn)備工作、危險源辨識、安全風(fēng)險評估、安全風(fēng)險分級管控、建立安全風(fēng)險分級管控清單、事故隱患排查治理、企業(yè)雙重預(yù)防機制的實施安全風(fēng)險分級管控第二章安全風(fēng)險分級管控第二章構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排査治理雙重預(yù)防機制需經(jīng)歷以下階段:1、準(zhǔn)備工作(1)企業(yè)應(yīng)成立工作機構(gòu),全面負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機制建設(shè)工作,制定雙重預(yù)防機制建設(shè)的相關(guān)工作方案,明確工作目標(biāo)、實施內(nèi)容、責(zé)任部門、工作進度、保障措施和工作要求等相關(guān)內(nèi)容。參考:《三車間雙重預(yù)防機制實施方案》安全風(fēng)險分級管控第二章1.要有培訓(xùn)和積極引導(dǎo)。2.讓員工參與,引導(dǎo)員工去識別,去分析,去管理風(fēng)險。3.讓員工做具體隱患排查工作,引導(dǎo)員工就風(fēng)險、隱患之間的轉(zhuǎn)化、治理、閉環(huán)等,主動工作(2)開展有針對性的專題培訓(xùn),包括風(fēng)險管理理論、風(fēng)險辨識評估方法和雙重預(yù)防機制建設(shè)的要求等內(nèi)容,使全體員工掌握雙重預(yù)防機制建設(shè)相關(guān)知識,尤其是具備參與風(fēng)險辨識、評估、管控和事故隱患排査的能力,為雙重預(yù)防機制建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。第二章安全風(fēng)險分級管控2、辨識
通過資料分析和現(xiàn)場勘查,全面査找企業(yè)存在的危險源、安全隱患,確定其存在的部位、方式以及發(fā)生作用的途徑和可能導(dǎo)致的事故后果。
(一)劃分辨識單元
(二)開展危險源、安全隱患辨識
(三)信息收集與準(zhǔn)備第二章安全風(fēng)險分級管控3、安全風(fēng)險評估(一)安全風(fēng)險評估是在危險源辨識的基礎(chǔ)上,通過確定事故發(fā)生的可能性和事故后果嚴(yán)重程度,從而確定安全風(fēng)險大小和等級的過程。(二)企業(yè)普遍使用風(fēng)險矩陣法或作業(yè)條件危險性評價法開展安全風(fēng)險等級評估。主要掌握:作業(yè)條件危險性評價法
4、安全風(fēng)險分級管控:安全風(fēng)險管控措施應(yīng)滿足五個條件。第二章安全風(fēng)險分級管控(1)必須充分控制安全風(fēng)險,盡可能消除對員工的不利影響。(2)必須保護可能暴露在風(fēng)險中的員工。(3)不得在工作場所中形成新的風(fēng)險。(4)必須和員工商議,讓員工參與。(5)確保風(fēng)險管控措施可以執(zhí)行。安全風(fēng)險可從三個方面進行控制。(1)源頭控制:就是限制能量(2)員工的控制:勞保、培訓(xùn)教育、演練。(3)源頭和員工之間的控制:制定規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強監(jiān)督、考核。建立安全風(fēng)險分級管控清單第二章安全風(fēng)險分級管控1.安全風(fēng)險分級管控清單:危險源位置、名稱、可能導(dǎo)致事故的途徑、可能導(dǎo)致的事故類型、安全風(fēng)險等級、風(fēng)險管控措施、管控責(zé)任主體等內(nèi)容。2.企業(yè)應(yīng)在安全風(fēng)險較高區(qū)域的醒目位置設(shè)置:重大風(fēng)險公告欄,標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故類別、風(fēng)險管控措施、應(yīng)急處置措施及信息報告方式等內(nèi)容。隱患排查治理3Part隱患排查治理第三章事故隱患排查治理1企業(yè)應(yīng)從以下六個方面開展事故隱患排查治理工作。(1)建立健全事故隱患排查治理制度:制度中各種管理機制,記錄、報送等。(2)編制符合本單位實際的事故隱患排查清單(3)組織開展事故隱患排査,并對排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行登記。(4)開展事故隱患治理工作,一般事故隱患。重大事故隱患治理完成后進行評估。(5)建立事故隱患排查治理臺賬,如實記錄事故隱患排查治理情況。(6)事故隱患排查治理情況通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報。其中,重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會或者職工代表大會報告。具體怎么做?1.成立工作組,建立實施方案。2.開展教育培訓(xùn),引導(dǎo)一線員工會主動識別風(fēng)險,認(rèn)定危險源和安全隱患。培訓(xùn)作業(yè)條件評估法。3.發(fā)放登記表,在班組長的引導(dǎo)下,寫出員工所在的崗位,有哪些風(fēng)險,防護措施和應(yīng)急措施。4.收集登記表,管理人員開會討論,進行整理。5.將整理好的表,下發(fā)班組,進行初步的風(fēng)險評估。6.評估完成后,收集資料,進行管理人員再次評估。7.確定風(fēng)險清單、風(fēng)險責(zé)任清單、風(fēng)險管控清單、風(fēng)險告知卡、四色圖。8.根據(jù)辨識出的一般級以上風(fēng)險和能出現(xiàn)隱患的風(fēng)險,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,
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