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商業(yè)倫理道德學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年商業(yè)良心,是商人在從事各種各樣的活動中從善良愿意出發(fā)的誠信為心、童叟無期、滿足需要、保障供給的欲求和自我評價,是集體意志向善的自我規(guī)定。
答案:對一名貸款審核人員在主管部門催促下發(fā)放了一筆有瑕疵的貸款,因?yàn)樗X得遵從雇傭方的意愿是他的義務(wù),這也是符合職場倫理的一種做法。
答案:錯道德的根源深植于客觀的倫理關(guān)系之中。道德講的善惡、應(yīng)當(dāng),是根據(jù)人與世界、人與人得關(guān)系中所蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律給人提出得客觀要求得出的。
答案:對跨國公司的管理者們經(jīng)常面臨國家和地區(qū)因法律、慣例、文化等方面的差異帶來的倫理困境。
答案:對金融業(yè)作為資金融通、資本運(yùn)作的行業(yè),對利益的追逐是理所當(dāng)然的,太多考慮倫理問題該行業(yè)就無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
答案:錯法律擁有自身的理念和原則,它不完全是以政治國家所要達(dá)到的倫理目標(biāo)或社會正義的道德標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)來建構(gòu)或變革自己的體系。
答案:錯倫理就是道德,兩者沒有根本區(qū)別。
答案:錯許多分析師認(rèn)為,評估商業(yè)決策或其他任何決策的倫理正當(dāng)性的最佳方式是依據(jù)效用主義的成本-收益分析。因此,效用主義(Utilitarianism)是商業(yè)倫理決策的“黃金法則”,在一些情形下具有優(yōu)先性。
答案:錯“倫理”區(qū)別于其他社會關(guān)系的特殊性在于,它包含了好壞善惡的價值標(biāo)準(zhǔn),也就是包含了社會發(fā)展和個人生活所應(yīng)當(dāng)追求的總目的、最終價值目標(biāo)。
答案:對作為一門應(yīng)用倫理學(xué)學(xué)科,商業(yè)倫理在微觀上要調(diào)解各種利益關(guān)系。
答案:對黨的十八大提出24個字是社會主義核心價值觀,富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo),自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則。
答案:對根據(jù)整合社會契約理論(ISCT)框架,如果超級規(guī)范違背了微觀社會規(guī)范,它就是違背倫理的,應(yīng)該反對。
答案:錯當(dāng)?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)與個人或公司利益產(chǎn)生沖突時,應(yīng)該具體問題具體分析,不一定把道德標(biāo)準(zhǔn)放在首位。
答案:錯倫理相對論的反對者認(rèn)為,沒有什么倫理標(biāo)準(zhǔn)是絕對正確的,即所有倫理標(biāo)準(zhǔn)的正確性都取決于特定的文化接受什么。
答案:錯所謂公正,就是指給予每個人應(yīng)得的利益,無論是對可以等同的人或事物,還是對不可等同的人或事物,都要平等對待。
答案:錯法律對倫理關(guān)系的維系與調(diào)節(jié)體現(xiàn)在,通過立法手段將重要的倫理關(guān)系確認(rèn)為法律,運(yùn)用法律意識強(qiáng)化倫理關(guān)系。
答案:對對于違反道德標(biāo)準(zhǔn)的行為,人們會自然而然產(chǎn)生憤怒和厭惡的反應(yīng),說明道德與具體情感聯(lián)系在一起。
答案:對道德標(biāo)準(zhǔn)成立與否取決于其自身是否有充分的正當(dāng)性,不因個別權(quán)威的決定而建立或取消。
答案:對權(quán)利是權(quán)力所保障的利益,也就是社會成員的索取,義務(wù)就是權(quán)力所保障的貢獻(xiàn),也就是權(quán)力所保障的他人應(yīng)得的利益。
答案:對“不要虐待兒童”、“吃飯的時候不要玩手機(jī)”、“不要對別人撒謊”都是道德標(biāo)準(zhǔn)。
答案:錯下列哪個陳述是最準(zhǔn)確的?
答案:有些道德行為可能是違法的。關(guān)于整合社會契約理論(ISCT)框架,一下說法錯誤的是()。
答案:超級規(guī)范必須允許每個社會都擁有一點(diǎn)“道德自由空間”,即社會能夠自由接受的規(guī)范范圍,有時這些規(guī)范也可能違背超級規(guī)范。以下商業(yè)倫理原則中,屬于目的性(后果性)原則的是哪一項(xiàng)?
答案:效率主義原則商業(yè)倫理中的基本權(quán)利不包括()。
答案:利用計謀獲取利益“入鄉(xiāng)隨俗”這句諺語體現(xiàn)出以下哪個選項(xiàng)?
答案:倫理相對性商業(yè)倫理的底線原則是()和(),以下哪種表述最準(zhǔn)確?
答案:權(quán)利與責(zé)任原則,公平與正義原則商業(yè)倫理導(dǎo)向下的企業(yè)與員工關(guān)系的構(gòu)建原則是()。
答案:尊重人、關(guān)心人、公正地對待人下列哪個選項(xiàng)最準(zhǔn)確?道德決策框架()。
答案:可以幫助減少意外的道德失誤和意外的后果“倫理”區(qū)別于其他社會關(guān)系的特殊性在于()。
答案:它包含了好壞善惡的價值標(biāo)準(zhǔn)下列哪一項(xiàng)最有可能決定一個人是否會做出不道德的行為?
答案:外部因素,如環(huán)境或文化因素當(dāng)前,一些人之所以會產(chǎn)生“靠我們一家企業(yè)走正道也沒有用,而且走正道還會碰壁,不如隨波逐流”的念頭,是因?yàn)椋ǎ?/p>
答案:社會風(fēng)氣不良以下哪一項(xiàng)不是效用主義原則的優(yōu)點(diǎn)?
答案:能夠兼顧權(quán)利和公正法律的制定和變革的依據(jù)是()。
答案:社會倫理理念以下關(guān)于道德標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()。
答案:道德標(biāo)準(zhǔn)大多針對人們認(rèn)為屬于嚴(yán)重傷害的事。倫理關(guān)系是一種()。
答案:客觀的、必然的社會關(guān)系事實(shí)下列哪一項(xiàng)陳述是最準(zhǔn)確的?
答案:情境的影響可以激勵個人為了短期的自身利益而行動,而沒有意識到長期的風(fēng)險或?qū)ψ约汉退说暮蠊?1世紀(jì)企業(yè)倫理導(dǎo)向下的公共關(guān)系追求是()。
答案:聲譽(yù)管理商業(yè)中互利互惠的最低要求是()。
答案:不損害他人利益公正的原則有很多具體的表現(xiàn)形式,其中最核心的是()。
答案:分配性公正在大數(shù)據(jù)時代保護(hù)個人隱私權(quán)應(yīng)當(dāng)適用的三原則:公開原則、公正原則和公平原則。
答案:錯雙重驅(qū)動觀點(diǎn)認(rèn)為“好”企業(yè)應(yīng)同時具備“好”的財務(wù)績效和“好”的社會表現(xiàn),但兩個因素的對企業(yè)商譽(yù)的影響存在一定的先后順序。
答案:錯卡羅爾的層次責(zé)任模型將企業(yè)社會責(zé)任劃分為經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和關(guān)愛四種類型的責(zé)任。
答案:對“欺詐三角”表明,商務(wù)人士在受到壓力時,當(dāng)有機(jī)會時以及當(dāng)他們能夠使自己的行為合理化時,就會參與這些行為。
答案:對高新技術(shù)公司在不同時期因其創(chuàng)新能力對市場的壟斷,是典型的自然壟斷。
答案:錯道德營銷就是綠色營銷。
答案:錯網(wǎng)絡(luò)購物7天無理由退換貨是保障消費(fèi)者的自由理性選擇權(quán)。
答案:錯社會成本論認(rèn)為,將因產(chǎn)品或服務(wù)所導(dǎo)致的損害成本內(nèi)部化,可以迫使產(chǎn)品或服務(wù)提供者更加關(guān)注收益性以避免發(fā)生損害。
答案:錯企業(yè)社會責(zé)任概念的初步界定和認(rèn)可階段。其中最具有代表性的三個概念:同心圓模型、層次責(zé)任模型和三重底線模型。
答案:對企業(yè)決策者在實(shí)踐社會責(zé)任時通常會面臨來自企業(yè)雇員、財務(wù)分析與機(jī)構(gòu)投資、非政府組織與行業(yè)組織、政府規(guī)制等方面的外部壓力。
答案:錯現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的中國公司發(fā)布了經(jīng)由第三方審驗(yàn)的社會責(zé)任報告。
答案:對通常,個體腐敗出現(xiàn)的前提是該地區(qū)存在制度化腐敗,個體腐敗的頻出最終導(dǎo)致權(quán)力化腐敗。
答案:錯隱形責(zé)任是指企業(yè)將社會責(zé)任視為一種“自愿”責(zé)任,而非“制度”驅(qū)動的。
答案:錯一些互聯(lián)網(wǎng)課程學(xué)習(xí)的銷售,經(jīng)常針對單個客戶單獨(dú)定價,這屬于差別定價。
答案:錯企業(yè)因向消費(fèi)者提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)而獲得利益。在多數(shù)情況下,企業(yè)越是能夠提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),越能夠滿足消費(fèi)者的要求。企業(yè)與消費(fèi)者的利益不存在沖突。
答案:錯中國正在經(jīng)歷一個由熟人社會向契約社會的轉(zhuǎn)型過程,基于契約的他律責(zé)任,將會是商業(yè)誠信的基本保障。
答案:錯道德營銷既是一種手段,但又絕不僅僅是手段。
答案:對完全競爭市場建立了資本主義正義,以尊重購買者和消費(fèi)者積極權(quán)利的方式最大化效用。
答案:錯壟斷市場及其高昂的價格和利潤違反了資本主義的正義,因?yàn)橘u方收取的費(fèi)用超過了商品的價值,因此買方為此支付的價格是不公平的。
答案:對高層次的綠色營銷,重在推廣綠色產(chǎn)品和服務(wù)的用戶價值,從而增加企業(yè)的商業(yè)價值。
答案:錯消費(fèi)者保護(hù)所涉及的基本權(quán)利不包括()。
答案:個人隱私權(quán)誰提出了“三重底線”理論()
答案:約翰·埃爾金頓下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任報告的說法,哪項(xiàng)是不正確的?
答案:企業(yè)社會責(zé)任報告避免披露負(fù)面信息,以免影響企業(yè)形象在一個不完全競爭的市場中,存在幾個占主導(dǎo)地位的賣家將導(dǎo)致()。
答案:寡頭壟斷在市場經(jīng)濟(jì)中處于最核心、最突出的地位的是(),它是市場經(jīng)濟(jì)所要確立的最主要、最重要的道德。
答案:誠實(shí)信用根據(jù)契約論的觀點(diǎn),企業(yè)有四種主要道德義務(wù),其中包括()義務(wù)。
答案:不誤導(dǎo)消費(fèi)者下列不屬于信息披露基本倫理原則的是()。
答案:不侵犯隱私原則捆綁銷售,侵害了消費(fèi)者的()權(quán)利。
答案:自由理性選擇權(quán)伍德的社會表現(xiàn)模型認(rèn)為企業(yè)社會表現(xiàn)體現(xiàn)在、、。
答案:制度層面、組織層面、個人層面下列有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任的說法中,不正確的是()。
答案:積極投資獲利的項(xiàng)目,力爭增加股東權(quán)益,使其達(dá)到最大化,是企業(yè)對股東的社會責(zé)任一家企業(yè)履行社會責(zé)任的決定
答案:以上皆是當(dāng)寡頭壟斷企業(yè)的管理者聯(lián)合起來限制市場上的商品供給量造成商品的短缺時,他們就可以通過實(shí)施()的反競爭策略來排擠其他競爭者。
答案:供給操縱一家向股東履行社會責(zé)任的企業(yè)應(yīng)
答案:把未來的業(yè)務(wù)發(fā)展告知股東下列關(guān)于商業(yè)賄賂行為的說法中,錯誤的是()。
答案:經(jīng)營者給對方折扣、給中間人傭金,即使雙方均如實(shí)入賬,該行為也屬于商業(yè)賄賂道德營銷是由()所決定的。
答案:社會責(zé)任以下不屬于價格競爭中的不道德行為的是()。
答案:欺詐道德營銷手段不包括()。
答案:理念營銷在一個完全競爭的市場中,價格處于什么位置能讓賣方實(shí)現(xiàn)資本主義正義?
答案:在供給曲線上以下哪一選項(xiàng)表明了這樣一個原則,即一個人隨著對一件物品消費(fèi)數(shù)量的增加,從消費(fèi)中得到的滿足感越來越少?
答案:邊際效用遞減原則社會營銷干預(yù)或改變特定社會行為的要素中最重要的是()。
答案:關(guān)系干預(yù)任何投資分析、建議或者行動,都必須建立在合理、足夠的基礎(chǔ)和依據(jù)上,并有研究和調(diào)研支撐。
答案:對投資行業(yè)人員為客戶和雇主執(zhí)行的交易,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于其自身為受益人的交易。
答案:對金融營銷人員對公司印制的宣傳材料應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對,如果發(fā)現(xiàn)不妥或錯誤,應(yīng)及時反饋給公司,下次印刷時及時糾正。這次的錯誤材料應(yīng)在營銷客戶時及時口頭糾正。
答案:錯投資行業(yè)人員對客戶負(fù)有忠誠義務(wù),必須盡心盡職,審慎判斷。但當(dāng)客戶和雇主利益產(chǎn)生沖突時,要盡量維護(hù)雇主利益。
答案:錯如果投資專業(yè)人士擁有可能影響一筆投資價值的實(shí)質(zhì)性不公開信息,他僅可以自己利用該信息,但不能促使他人利用這個信息。
答案:錯投資專業(yè)人士不能夠贈送、索取或者接受任何有足夠理由可能會影響到自己或者他人的獨(dú)立性和客觀性的禮物、好處、報酬或者酬金。
答案:對我們可以依賴市場機(jī)制(如價格上漲)來確保稀缺資源因?yàn)楹蟠玫奖Wo(hù)。
答案:錯內(nèi)部化污染成本法可以糾正環(huán)境非正義。
答案:對當(dāng)存在環(huán)境污染問題時,市場仍可自發(fā)達(dá)到資源的最優(yōu)配置。
答案:錯無論商業(yè)活動是否污染環(huán)境,商品的市場價格都由企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)成本決定。
答案:錯生態(tài)倫理學(xué)認(rèn)為,自然環(huán)境只在為人類利益服務(wù)時才具有價值。
答案:錯污染問題的根源存在于企業(yè)的商業(yè)活動中。
答案:錯經(jīng)濟(jì)增長對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)來說至關(guān)重要,保護(hù)環(huán)境的行為仍然常被視為與經(jīng)濟(jì)相沖突。
答案:對雇員的言論自由與企業(yè)是否明確規(guī)定禁止雇員公開討論公司事務(wù)無關(guān)。()
答案:錯年齡歧視和性別歧視可能與國家勞動保障體系落后有關(guān)。()
答案:對企業(yè)倫理中不允許雇員發(fā)生為個人而與公司利益相悖的行為,避免利益沖突是雇員責(zé)任的道德標(biāo)準(zhǔn)。()
答案:對管理層掏空是指經(jīng)理人利用內(nèi)幕消息購買、出售本公司股票從中受益的行為。()
答案:錯股東與管理層之間的利益沖突是基于所有權(quán)與管理控制權(quán)的分離而產(chǎn)生的。()
答案:對股東權(quán)利保護(hù)的兩個重要目標(biāo)是提高股東價值和平衡管理層的管理控制權(quán)。()
答案:錯對企業(yè)因何而存在這一問題,存在多種解釋。社群理論、特許理論和利潤分配理論是其中比較典型的代表。()
答案:錯關(guān)于道德決策框架,下列哪個陳述是最準(zhǔn)確的?
答案:道德決策框架是分析決策的潛在替代行為和后果的工具。以下哪個選項(xiàng)最有可能影響財務(wù)顧問讓新客戶投資基金的努力?
答案:財務(wù)顧問與隊(duì)友的關(guān)系。關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范,以下哪個陳述是最準(zhǔn)確的?
答案:公開討論專業(yè)人員應(yīng)共同遵守的原則和預(yù)期行為。專業(yè)人士運(yùn)用他們的專業(yè)知識和技能()。
答案:為他人服務(wù)。投資專業(yè)人士有特殊責(zé)任,應(yīng)按道德行事,因?yàn)椋ǎ?/p>
答案:他們被委托保護(hù)客戶的資產(chǎn)環(huán)境可持續(xù)性的義務(wù)不包括
答案:不可再生資源的消耗速度不應(yīng)高于它們的補(bǔ)充速度。可持續(xù)性的領(lǐng)域不包括
答案:資源可持續(xù)下列哪一個目標(biāo)不是可持續(xù)性的目標(biāo)?
答案:正義什么是環(huán)境非正義
答案:環(huán)境污染增加了不平等在考慮對環(huán)境的外部影響后,商品的真實(shí)價格應(yīng)該等于
答案:社會成本以下哪種觀點(diǎn)屬于生態(tài)倫理學(xué)的觀點(diǎn)?
答案:環(huán)境中的非人類部分擁有自身的利益薪酬是雇員賴以生活和發(fā)展的基礎(chǔ),薪酬中的公平問題也是最敏感的問題。下列不應(yīng)影響薪酬公平性的是()
答案:雇員的性別和年齡雇主一旦與雇員建立雇傭關(guān)系,就形成了對雇員的一些特定責(zé)任。不屬于雇主的責(zé)任的是()
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