2024年版企業(yè)用工協(xié)議樣式版

2024年版企業(yè)用工協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。4.2乙方工資支付方式為____，每月支付日期為____日前。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。5.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假____天。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方代扣乙方社會保險費用，乙方應按時繳納。第七條：勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動條件。7.2乙方應遵守安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護設施。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。9.3甲方解除合同的，應支付乙方經濟補償金人民幣____元。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為____省____市____區(qū)。第十四條：雙方簽字甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：_______有限公司，地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號，聯(lián)系方式：_______。1.2乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______。第二條：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱）的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為人民幣_______元/月（稅前），按月支付。4.2乙方工資支付方式為_______，每月支付日期為_______日前。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。5.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假_______天。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方代扣乙方社會保險費用，乙方應按時繳納。第七條：勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動條件。7.2乙方應遵守安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護設施。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后_______年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應提前_______天通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。9.3甲方解除合同的，應支付乙方經濟補償金人民幣_______元。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為_______省_______市_______區(qū)。第十四條：雙方簽字甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后五年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應提前30天通知甲方，并支付違約金人民幣1000元。9.3甲方解除合同的，應支付乙方經濟補償金人民幣1000元。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國_______省_______市。第十四條：雙方簽字甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)資質證明》附件二：《乙方身份證復印件》附件三：《崗位說明書》附件四：《企業(yè)規(guī)章制度》附件五：《社會保險繳納證明》附件六：《保密協(xié)議》附件一《甲方企業(yè)資質證明》：本附件應包含甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關資質證明文件的原件或復印件。附件二《乙方身份證復印件》：本附件應包含乙方身份證的正反面復印件。附件三《崗位說明書》：本附件詳細描述乙方的崗位名稱、工作職責、工作內容、工作條件等相關信息。附件四《企業(yè)規(guī)章制度》：本附件包含甲方企業(yè)內部的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件五《社會保險繳納證明》：本附件應包含甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納證明。附件六《保密協(xié)議》：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同期間和解除合同后五年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方提前解除合同，未按約定提前30天通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動條件。責任認定：1.乙方提前解除合同，應支付違約金人民幣1000元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔違約責任，賠償甲方損失。3.甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方經濟補償金人民幣1000元。4.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動條件，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.乙方未提前30天通知甲方解除合同，而是直接離職，甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方支付違約金人民幣1000元。2.乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。3.經濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的一定數(shù)額的補償金。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利