工作態(tài)度保證書以身作則樹(shù)立良好榜樣

工作態(tài)度保證書以身作則樹(shù)立良好榜樣合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家具有社會(huì)責(zé)任感和道德觀念的企業(yè)，注重員工的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，為了確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，提高員工的工作效率，甲方聘請(qǐng)乙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為甲方員工提供工作態(tài)度保證書培訓(xùn)服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供工作態(tài)度保證書培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于：職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)、溝通技巧等。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)。第三條培訓(xùn)方式和費(fèi)用1.培訓(xùn)方式：乙方采用面對(duì)面授課、案例分析、情景模擬等相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。第四條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方員工在工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)方面得到有效提升。3.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施和器材。4.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告。第五條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)，安排員工參加培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的【】%。3.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的【】%。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.工作態(tài)度保證書培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)設(shè)施和器材清單5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方要求。2.乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，未能有效提升甲方員工的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定安排員工參加培訓(xùn)。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的具有社會(huì)責(zé)任感和道德觀念的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供的工作態(tài)度保證書培訓(xùn)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或其他方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間與約定不符。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，未能有效提升員工工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方新員工入職培訓(xùn)。3.甲方企業(yè)內(nèi)部晉升、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)。4.甲方企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃。5.乙方為客戶提