農(nóng)民工團隊合作承諾

農(nóng)民工團隊合作承諾合同編號：__________鑒于甲方為某項工程項目的施工方，需要一定數(shù)量的農(nóng)民工提供相應(yīng)的勞動力；鑒于乙方具備提供相應(yīng)農(nóng)民工勞動力的能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供農(nóng)民工勞動力事宜，達成如下合作協(xié)議：一、工程概況1.1甲方承擔的工程名稱：__________1.2甲方承擔的工程地點：__________1.3甲方承擔的工程內(nèi)容：__________1.4甲方承擔的工程工期：__________二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合工程需求的農(nóng)民工勞動力；2.2乙方應(yīng)保證所提供的農(nóng)民工具備相應(yīng)的勞動能力，且符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件；2.3乙方應(yīng)負責對所提供的農(nóng)民工進行必要的技能培訓和安全教育；2.4乙方應(yīng)確保所提供的農(nóng)民工遵守甲方的工地管理制度，不得發(fā)生違法違紀行為；2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額支付所提供農(nóng)民工的勞動報酬；2.6乙方應(yīng)承擔由于其原因?qū)е录追綋p失的責任。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額向乙方支付農(nóng)民工勞動報酬；3.2甲方應(yīng)提供乙方農(nóng)民工所需的勞動保護用品和安全防護措施；3.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方農(nóng)民工辦理社會保險；3.4甲方應(yīng)保障乙方農(nóng)民工的休息時間和節(jié)假日待遇；3.5甲方應(yīng)對乙方農(nóng)民工的勞動成果進行合理評價，并給予相應(yīng)的獎勵。四、合同價格（1）按農(nóng)民工人數(shù)計算：每名農(nóng)民工每月合同價格為人民幣__________元；（2）按工程量計算：每完成一項工程量，合同價格為人民幣__________元；4.2甲方應(yīng)按照合同約定的價格，按時足額向乙方支付農(nóng)民工勞動報酬。五、合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限至__________日止；5.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的__________%；6.2乙方未按照約定提供農(nóng)民工勞動力的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付合同總價款的__________%作為賠償；6.3甲方未按照約定支付農(nóng)民工勞動報酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付合同總價款的__________%作為賠償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明文件2.技能培訓證明文件3.安全教育培訓證明文件4.社會保險繳納證明文件5.農(nóng)民工勞動報酬支付證明文件6.工程量完成證明文件7.工程地點安全防護措施證明文件8.農(nóng)民工休息時間及節(jié)假日待遇證明文件9.工程合同價款支付憑證10.合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付農(nóng)民工勞動報酬，認定為違約行為。2.乙方未按照合同約定提供農(nóng)民工勞動力，認定為違約行為。3.甲方未提供乙方農(nóng)民工所需的勞動保護用品和安全防護措施，認定為違約行為。4.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方農(nóng)民工辦理社會保險，認定為違約行為。5.甲方未保障乙方農(nóng)民工的休息時間和節(jié)假日待遇，認定為違約行為。6.甲方未對乙方農(nóng)民工的勞動成果進行合理評價并給予相應(yīng)獎勵，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者其他勞動的人員，在城市或者其他地區(qū)從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件和保障勞動者權(quán)益的書面協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼、補貼等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法設(shè)立的勞動者社會保障制度。5.違約金：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動性大，人員變動頻繁，解決辦法：乙方應(yīng)建立完善的農(nóng)民工信息管理系統(tǒng)，及時更新農(nóng)民工信息。2.農(nóng)民工勞動能力不符合工程需求，解決辦法：乙方應(yīng)提前對農(nóng)民工進行技能培訓，確保農(nóng)民工符合工程需求。3.農(nóng)民工勞動報酬支付不及時，解決辦法：甲方應(yīng)按時足額向乙方支付農(nóng)民工勞動報酬，確保農(nóng)民工權(quán)益。4.工程地點安全防護措施不足，解決辦法：甲方應(yīng)提供完善的安全防護措施，確保農(nóng)民工的人身安全。5.農(nóng)民工休息時間和節(jié)假日待遇不保障，解決辦法：甲方應(yīng)遵守相