



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共2頁(yè)賀州學(xué)院《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、()特別適合于質(zhì)量小組實(shí)行質(zhì)量民主管理。A.控制圖B.直方圖C.因果分析圖D.排列圖2、下列關(guān)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.產(chǎn)權(quán)制度就是所有制B.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度具有區(qū)界、激勵(lì)、約束和交易等功能C.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)行最終會(huì)影響到資源配置的效果D.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)是所有權(quán)3、下列各項(xiàng)中,不屬于國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)進(jìn)入模式的是()。A.出口模式B.合同模式C.內(nèi)銷模式D.投資模式4、利潤(rùn)指數(shù)法的決策規(guī)則是,在有多個(gè)方案互斥選擇決策中,應(yīng)采用利潤(rùn)指數(shù)()的投資項(xiàng)目。A.小于1B.等于1C.大于1D.超過(guò)15、六西格瑪管理工作程序DMAIC,A是表示()。A.界定B.測(cè)量C.分析D.改進(jìn)6、公司上市后可以通過(guò)()的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。A.送股B.資本公積金C.盈余公積金轉(zhuǎn)增股本D.配股和增發(fā)7、績(jī)效考核的準(zhǔn)備階段中,技術(shù)準(zhǔn)備工作不包括()。A.選擇考核者B.明確考核標(biāo)準(zhǔn)C.確定考核方法D.收集考核信息8、下列生產(chǎn)指標(biāo)中,不屬于反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo)的是()。A.產(chǎn)品資金利潤(rùn)率B.質(zhì)量損失率C.廢品率D.成品返修率9、大批大量生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度安排的方法中,適用于社會(huì)對(duì)某產(chǎn)品需要不斷增加的情況的是()。A.各期產(chǎn)量年均分配法B.各期產(chǎn)量均勻增長(zhǎng)分配法C.各期產(chǎn)量拋物線形增長(zhǎng)分配法D.各期產(chǎn)量U形增長(zhǎng)分配法10、主導(dǎo)設(shè)計(jì)的形成特征是()。A.領(lǐng)先性B.主導(dǎo)性C.創(chuàng)新性D.綜合性11、下列各項(xiàng)關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證的說(shuō)法,正確的是()。A.在質(zhì)量認(rèn)證中,通常把產(chǎn)品的采購(gòu)者稱為“第一方”B.在質(zhì)量認(rèn)證活動(dòng)中,第三方與第一方、第二方存在行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟(jì)上的利害關(guān)系C.質(zhì)量認(rèn)證的對(duì)象是生產(chǎn)者D.有適用的標(biāo)準(zhǔn)是開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證活動(dòng)必須具備的基本條件12、下列關(guān)于群體激勵(lì)薪酬的說(shuō)法不正確的是()。A.群體激勵(lì)薪酬指以團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的績(jī)效為依據(jù)來(lái)向員工支付薪酬B.群體激勵(lì)薪酬可以使員工更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體績(jī)效C.群體激勵(lì)薪酬容易產(chǎn)生“搭便車”的行為D.由于團(tuán)隊(duì)工作方式日益重要,因此群體激勵(lì)薪酬成為主要的薪酬支付方式13、新成立的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)線建設(shè)應(yīng)依據(jù)()。A.查定生產(chǎn)能力B.計(jì)劃生產(chǎn)能力C.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力D.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力14、ISO9004與ISO9001在用途上的主要區(qū)別是ISO9004側(cè)重于()。A.質(zhì)量認(rèn)證或合同擬定B.建立質(zhì)量管理體系C.追求業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)D.提高相關(guān)方滿意度15、某公司拓展手機(jī)的功能,作為新型手機(jī)推向市場(chǎng),這種創(chuàng)新屬于()。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新16、下列關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的說(shuō)法中不正確的是()。A.技術(shù)創(chuàng)新不是經(jīng)濟(jì)行為,而是一種技術(shù)行為B.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)C.大部分技術(shù)創(chuàng)新需要2~10年的時(shí)間D.由于科技創(chuàng)新具有正外部性,因此對(duì)于高技術(shù)創(chuàng)新,需要政府給予恰當(dāng)?shù)馁Y助和支持,以避免企業(yè)投入的不足17、以下不屬于公司應(yīng)當(dāng)披露的重大信息的是()。A.公司目標(biāo)B.公司業(yè)務(wù)性質(zhì)C.公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果D.公司與其利益相關(guān)者有關(guān)的重大問(wèn)題18、六西格瑪管理工作程序DMAIC,A是表示()。A.界定B.測(cè)量C.分析D.改進(jìn)19、質(zhì)量認(rèn)證的類型中,()對(duì)特定的一批產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)征,不存在監(jiān)督問(wèn)題。A.型式試驗(yàn)B.型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督——市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn)C.供方質(zhì)量管理體系評(píng)定D.批量檢驗(yàn)20、某公司計(jì)劃投資一條新的生產(chǎn)線,生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后,預(yù)計(jì)公司年銷售額增加1000萬(wàn),年付現(xiàn)成本增加750萬(wàn),年折舊額增加50萬(wàn)元,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目每年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量是()萬(wàn)元。A.50B.150C.200D.700二、多選題(本大題共10個(gè)小題,每小題2分,共20分)1、按照變革力度和解決問(wèn)題的徹底程度,可以將組織變革分為()。A.主動(dòng)性變革B.漸進(jìn)性變革C.被動(dòng)性變革D.結(jié)構(gòu)變革E.激進(jìn)性變革2、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開(kāi)原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則3、供應(yīng)鏈管理思想的核心理念包括()。A.合作共享B.高效靈活C.快速響應(yīng)D.同步運(yùn)作E.動(dòng)態(tài)重構(gòu)4、按照產(chǎn)品品種和產(chǎn)品產(chǎn)量的不同,可以將生產(chǎn)類型劃分為()。A.大量生產(chǎn)B.成批生產(chǎn)C.連續(xù)型生產(chǎn)D.單件生產(chǎn)E.離散型生產(chǎn)5、在工作分析的形成結(jié)果階段,應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括()。A.制定工作分析計(jì)劃B.形成工作說(shuō)明書(shū)C.組建工作分析小組D.形成工作分析報(bào)告E.審查工作信息6、市場(chǎng)定位的策略主要有()。A.迎頭定位策略B.避強(qiáng)定位策略C.差異性定位策略D.重新定位策略E.無(wú)差異定位策略7、傳統(tǒng)物流管理的主要特點(diǎn)表現(xiàn)為()。A.供需關(guān)系不穩(wěn)定,缺乏合作B.資源利用率低,未充分利用企業(yè)有用的資源C.過(guò)程同步D.滿意服務(wù)E.需求信息扭曲現(xiàn)象嚴(yán)重8、企業(yè)安全管理的主要任務(wù)包括()方面。A.以人為主B.改善生產(chǎn)條件C.遵守國(guó)家政策D.采取安全措施E.職業(yè)健康安全管理9、電子商務(wù)按照運(yùn)行方式可以分為()。A.完全電子商務(wù)B.非完全電子商務(wù)C.全球電子商務(wù)D.遠(yuǎn)程國(guó)內(nèi)電子商務(wù)E.區(qū)域化電子商務(wù)10、企業(yè)生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容包括()。A.產(chǎn)品的組織B.投資項(xiàng)目的確定C.質(zhì)量的保證D.設(shè)備的維護(hù)E.物資的采購(gòu)三、解析題(本大題共6個(gè)小題,共60分)1、(本題10分)疫情口罩需求大爆發(fā),G公司在疫情期間及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略模式,成功轉(zhuǎn)型生產(chǎn)口罩,董事長(zhǎng)親自掛帥小組,綜合分析各種因素后,集智集力,選擇兩個(gè)子公司生產(chǎn)口罩,選擇了新的廠址,進(jìn)行了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,上了新的生產(chǎn)線,研發(fā)了口罩機(jī)和新型頭戴式n95口罩,還擴(kuò)大了生產(chǎn)線,進(jìn)軍了國(guó)際市場(chǎng),取得巨大成功。之后又創(chuàng)新產(chǎn)品,自產(chǎn)原料,滿足市場(chǎng)需要,贏得客戶好評(píng)。
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理對(duì)公司口罩生產(chǎn)的作用是什么?
2.XS公司選擇口罩生產(chǎn)基地廠址選擇的步驟?
3.簡(jiǎn)述對(duì)象專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn).2、(本題10分)某法蘭盤(pán)生產(chǎn)企業(yè)采用單對(duì)象流水線的生產(chǎn)組織方式,法蘭盤(pán)的日生產(chǎn)量為50件,每日工作8小時(shí),時(shí)間有效利用系數(shù)為0.90,假設(shè)廢品率為0;流水線的第3道工序計(jì)算所需某精密設(shè)備為6臺(tái),現(xiàn)有5臺(tái)該種設(shè)備投入生產(chǎn)。
1.該企業(yè)所采用的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式是什么?
2.計(jì)算該法蘭盤(pán)流水線的平均節(jié)拍。
3.計(jì)算該流水線的第3道工序設(shè)備負(fù)荷系數(shù)。
4.為了解決流水線節(jié)拍與某道工序設(shè)備超負(fù)荷問(wèn)題,企業(yè)可以采取哪些措施?3、(本題10分)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,供應(yīng)鏈管理思想就是在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的過(guò)程中出現(xiàn)的。20世紀(jì)70年代以前,成本是主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),80年代,質(zhì)量是主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),90年代,交貨時(shí)間成為主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),到21世紀(jì)初,這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)移到了敏捷性上。在這種環(huán)境下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在如何以最快速度響應(yīng)市場(chǎng)要求,滿足不斷變化的多樣化需求。企業(yè)必須能獲得實(shí)時(shí)的需求信息,快速組織生產(chǎn)資源,把產(chǎn)品送到客戶手中,并提高產(chǎn)品的客戶滿意度。供應(yīng)鏈管理順應(yīng)了新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的需要,使企業(yè)從資源約束中解放出來(lái),創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供應(yīng)鏈管理實(shí)質(zhì)上是一個(gè)擴(kuò)展了的企業(yè)概念。
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的含義。
2.請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流與物流管理的含義。
3.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,物流管理有什么特點(diǎn)?4、(本題10分)某型號(hào)電熱絲的設(shè)計(jì)壽命要求不低于20000小時(shí),隨機(jī)抽取該型號(hào)電熱絲測(cè)得平均壽命
1.png=20750小時(shí),s=250小時(shí),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市有軌電車接觸網(wǎng)施工質(zhì)量監(jiān)督與安全檢查合同
- 2025年中國(guó)彎樁頭機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年妊娠診斷制劑項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年中國(guó)臺(tái)式密碼鎖市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)雙扇套疊平滑門市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)單級(jí)中壓泵市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)刷墻粉市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)中控串口擴(kuò)展器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025工程勘察設(shè)計(jì)分包合同工程分包合同
- 《電商平臺(tái)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷》課件
- 新北師大版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案+教學(xué)計(jì)劃大全
- 量子通信平臺(tái)下的宇宙觀測(cè)-全面剖析
- 2025-2030中國(guó)生物質(zhì)能發(fā)電行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 固體廢物運(yùn)輸合同協(xié)議
- 2025年全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日班會(huì) 課件
- 普法宣講楊立新-民法典-人格權(quán) 編【高清】
- 2023中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司在招企業(yè)校招+社招筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年上半年浙江省杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘20人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 10.2 保護(hù)人身權(quán)(課件)-2024-2025學(xué)年七年級(jí)道德與法治下冊(cè)
- 福彩考試題庫(kù)目錄及答案
- 日常采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論