2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度范例（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度范例第一條：為深入貫徹執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，進(jìn)一步促進(jìn)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的有效開(kāi)展，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息的暢通與經(jīng)驗(yàn)的廣泛交流，依據(jù)____機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布的《____貫徹實(shí)施〈公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例〉____》（國(guó)管辦[____]____號(hào)）、《____省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》及《____市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度》的具體要求，特此制定本制度。第二條：聯(lián)絡(luò)員的確定市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)街、市直各部門(mén)及單位應(yīng)明確指定____名聯(lián)絡(luò)員。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需在變動(dòng)后____個(gè)工作日內(nèi)，以正式書(shū)面形式通知諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條：聯(lián)絡(luò)員的主要工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位節(jié)能工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期計(jì)劃，并督導(dǎo)其執(zhí)行情況。（二）負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位（含下屬單位）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要信息。（三）對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位的能源消費(fèi)狀況進(jìn)行深入分析，整理特點(diǎn)，并按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。（四）分析本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況，及時(shí)反饋相關(guān)動(dòng)態(tài)。（五）就如何推進(jìn)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。（六）準(zhǔn)時(shí)出席聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并在會(huì)議上通報(bào)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。（七）向本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神，并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的策略與措施。（八）完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局分配的任務(wù)，積極參與學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。第四條：教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)及實(shí)行垂直管理的市直部門(mén)聯(lián)絡(luò)員，需承擔(dān)推動(dòng)本系統(tǒng)內(nèi)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)。第五條：聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度（一）全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員實(shí)行會(huì)議制度，會(huì)議由諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織召開(kāi)。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議，由諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)具體安排。年度會(huì)議需全體聯(lián)絡(luò)員參加，主要議程包括學(xué)習(xí)國(guó)家、省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能法律規(guī)章，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析新情況、新問(wèn)題，并提出工作思路與建議。臨時(shí)會(huì)議則由部分或全體聯(lián)絡(luò)員參加，主要討論專(zhuān)項(xiàng)工作或突出問(wèn)題，研究解決方案與措施。（二）市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)街、市直各部門(mén)及單位的聯(lián)絡(luò)員如需提交會(huì)議討論的重要事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)議前____個(gè)工作日向諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書(shū)面報(bào)告。合理化意見(jiàn)與建議可在會(huì)議上提出，或以書(shū)面形式提交至諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。（三）聯(lián)絡(luò)員若因故無(wú)法參加會(huì)議，需提前向諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局說(shuō)明原因，并指派相關(guān)人員代為參加。第六條：聯(lián)絡(luò)員工作交流制度各部門(mén)、單位的聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)工作聯(lián)系，深化溝通交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。第七條：諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)顯著的聯(lián)絡(luò)員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：本制度自印發(fā)之日起正式實(shí)施。諸城市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度范例（二）第一條為深化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息交流與經(jīng)驗(yàn)分享，依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《海南省貫徹實(shí)施方案》之規(guī)定，特制定本制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的指定：各部室(單位)應(yīng)指派一名干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部室(單位)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能事務(wù)，并將聯(lián)絡(luò)員信息報(bào)市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排辦公室。如聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需在規(guī)定的工作日內(nèi)上報(bào)。第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：(一)搜集、整理及傳遞本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要信息；(二)協(xié)調(diào)并督促下屬單位和相關(guān)部門(mén)按時(shí)提交能源資源消耗的統(tǒng)計(jì)信息；(三)分析總結(jié)本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展，及時(shí)報(bào)告節(jié)能工作動(dòng)態(tài)；(四)提出推動(dòng)本部室(單位)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見(jiàn)和建議；(五)準(zhǔn)時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，通報(bào)本部室(單位)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的最新情況；(六)向本部室(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的精神，提出落實(shí)會(huì)議決策的建議和措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度：(一)市政府辦公室負(fù)責(zé)組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員需參與工作會(huì)議制度，包括年度工作會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。年度工作會(huì)議每年召開(kāi)一次，內(nèi)容涉及公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的進(jìn)展交流、新情況新問(wèn)題的研究分析、工作思路和建議等，由所有聯(lián)絡(luò)員參加。臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需求不定期召開(kāi)，內(nèi)容涵蓋特定節(jié)能課題的研究、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決方案等，參會(huì)聯(lián)絡(luò)員視工作需要而定。會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和其他相關(guān)事項(xiàng)由市政府辦公室提前通知。(二)部室(單位)需在全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議上討論的議題，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前規(guī)定的工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員提交至市政府辦公室。合理化建議也可隨時(shí)以書(shū)面形式提交。(三)聯(lián)絡(luò)員如無(wú)法參加會(huì)議，需說(shuō)明原因，并由本部室(單位)指派其他人員參加。第五條各部室(單位)的聯(lián)絡(luò)員應(yīng)強(qiáng)化工作聯(lián)系，增進(jìn)溝通交流，互相學(xué)習(xí)和借鑒。第六條市政府辦公室將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)，定期對(duì)工作盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)節(jié)能工作相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條本辦法自公布之日起實(shí)施。2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度范例（三）關(guān)于建立全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度的通知第一條為深入貫徹執(zhí)行____頒布的《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作協(xié)同，促進(jìn)信息的有效傳遞與經(jīng)驗(yàn)交流，特制定本制度，旨在建立并完善全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員體系。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定1.各公共機(jī)構(gòu)需明確指定專(zhuān)人擔(dān)任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)絡(luò)員”），負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。2.市直部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)由本部門(mén)、單位中具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科室或機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。如聯(lián)絡(luò)員發(fā)生調(diào)整或變更，應(yīng)及時(shí)向市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)備。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本地區(qū)（單位、部門(mén)）的節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，監(jiān)督并檢查節(jié)能工作的落實(shí)情況。2.分析并整理本地區(qū)（單位、部門(mén)）的能源消費(fèi)狀況與特點(diǎn)，按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。3.收集、整理并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，總結(jié)節(jié)能工作進(jìn)展，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)。4.認(rèn)真執(zhí)行市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的指令性工作任務(wù)，積極參與學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。5.針對(duì)本地區(qū)（單位、部門(mén)）或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。6.出席市級(jí)組織的聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并匯報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況。7.向本地區(qū)（單位、部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會(huì)議精神，并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體建議與措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度1.聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議制度包括定期工作會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議兩種形式。2.定期工作會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次，主要議題包括交流節(jié)能工作進(jìn)展、分析新問(wèn)題、提出工作思路與建議等。3.臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，主要圍繞節(jié)能工作的專(zhuān)項(xiàng)課題調(diào)研及重點(diǎn)問(wèn)題解決方案進(jìn)行討論。4.聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法出席會(huì)議時(shí)，需提前說(shuō)明原因，并指派相關(guān)人員代表參加。第五條工作要求1.各級(jí)、各部門(mén)應(yīng)高度重視節(jié)能工作，明確責(zé)任科室與聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建