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研發(fā)部人員離職協(xié)議書(shū)范文模板

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：__________________________

鑒于乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)部職位，現(xiàn)因__________原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下離職協(xié)議：

第一條離職原因

乙方因個(gè)人原因決定離職，甲方同意乙方的離職請(qǐng)求。

第二條離職日期

乙方的最后工作日為_(kāi)___年____月____日。

第三條工作交接

乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于：

1.將所有未完成的工作事項(xiàng)詳細(xì)記錄并交接給指定的接任人員；

2.將所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等，歸還給甲方；

3.完成甲方要求的其他交接工作。

第四條保密義務(wù)

乙方承諾，無(wú)論在職或離職后，都將對(duì)在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

第五條競(jìng)業(yè)限制

乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲方同意向乙方支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)___元（大寫：__________），該補(bǔ)償金將在乙方完成工作交接后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金至離職當(dāng)月。

第八條離職證明

甲方將在乙方完成工作交接后，向乙方出具離職證明。

第九條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

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