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第6頁共6頁2024年學校重大事故報告制度范例關于重大事項報告制度的正式規(guī)定一、報告范圍1.搶劫案件。2.發(fā)生的計算機犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故,導致職工傷亡及重大經濟損失的案件。4.綁架高級管理人員及其他工作人員的案件。5.槍支彈藥丟失、被盜及人員傷亡等案件。二、管理人員重大事項報告各級管理人員在以下情況下,應及時報告:1.發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡,或因司法、紀檢監(jiān)察機關采取強制措施導致崗位空缺。2.信用社工作人員未辦理離崗手續(xù),無故離崗超過指定工作日數(shù)。3.工作人員因意外傷害、疾病、學習等原因,導致崗位空缺超過指定天數(shù)。4.信用社工作人員從事第二職業(yè)或在其他企業(yè)、單位兼職。5.工作人員本人及其直系親屬在信用社貸款超過指定金額。6.工作人員直系親屬經商辦企業(yè)。7.工作人員子女到國外留學。三、業(yè)務與技術故障報告1.主要業(yè)務網絡系統(tǒng)發(fā)生故障或升級,計算機硬件等設置出現(xiàn)故障,預計在指定工作日內難以恢復并影響柜面業(yè)務時,應及時報告。2.發(fā)生火災、水災、地震等自然災害,導致賬冊、重要空白憑證、財產、人員受損,影響正常營業(yè)時,應及時報告。3.接受重大外部監(jiān)管(如銀監(jiān)局、人民銀行、財政、審計、稅務、工商等部門檢查)時,需報告相關情況。四、報告程序及要求1.重大事項發(fā)生后,報告單位應遵循逐級歸口管理原則,向相關信用社、聯(lián)社科室或領導報告。2.報告方式包括快報和專題報告。快報用于及時報告事項概況;專題報告用于非正常集中提款事件平息后的風險分析及其他需專題說明的事項。3.報告內容應真實、準確,文字簡練,并經單位負責人簽字、加蓋公章后報送。4.對于未按要求報告重大事件,導致風險處理延誤或處理不當,造成重大經濟損失或社會影響的機構及負責人,將依法追究責任。五、報告處理1.重大事項按歸口管理原則處理,由信用社各科室分別受理并報分管領導批示后處理。2.信用社科室應核實報告情況,采取有效措施及時處理,并向分管領導報告處理結果。3.實行管理問責制,對違反規(guī)定、工作失職的部門和個人嚴格追究責任。4.完善內部管理信息溝通及工作協(xié)調機制,加強部門間信息交流與合作。5.根據(jù)重大事項性質和影響,決定是否上報上一級監(jiān)管或行管機構。6.與地方政府、司法機關及有關部門建立信息溝通和協(xié)調機制。7.建立重大事項報告工作檔案,對相關資料、文件進行整理和歸檔。8.在報告工作中嚴格執(zhí)行保密制度。六、附則1.本制度適用于信用社各科室、分社及各級工作人員。2.本制度自印發(fā)之日起實施,原有制度與本制度不一致的,以本制度為準。3.本制度由農村信用社負責解釋或修改。2024年學校重大事故報告制度范例(二)重大事項報告制度第一章總則本制度旨在規(guī)范信用社各級管理人員及工作人員在面臨特定重大事項時的報告流程,確保信息的及時傳遞與有效處理,維護信用社的正常運營與資產安全。第二章報告內容一、重大事項包括但不限于:1.搶劫案件。2.計算機犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故,導致職工傷亡及重大經濟損失。4.綁架高級管理人員或其他工作人員案件。5.槍支彈藥丟失、被盜及人員傷亡案件。二、各級管理人員發(fā)生以下情形之一的,應及時報告:1.叛逃、出走、非正常死亡,或因司法、紀檢監(jiān)察機關強制措施導致崗位空缺。2.工作人員未辦理離崗手續(xù),無故離崗超過指定工作日數(shù)。3.工作期間因意外傷害、疾病、學習等原因造成崗位空缺超過指定天數(shù)。4.工作人員從事第二職業(yè)或兼職情況。5.工作人員及其直系親屬在信用社貸款超過指定金額。6.工作人員直系親屬經商辦企業(yè)情況。7.工作人員子女到國外留學情況。三、業(yè)務網絡系統(tǒng)或計算機硬件故障,預計超過指定工作日難以恢復,影響柜面業(yè)務時,應及時報告。四、發(fā)生火災、水災、地震等自然災害,導致賬冊、重要空白憑證、財產、人員受損,影響正常營業(yè)時,應及時報告。五、接受重大外部監(jiān)管(如銀監(jiān)局、人民銀行等)檢查情況,需報告。第三章報告程序及要求一、重大事項發(fā)生后,報告單位應遵循逐級歸口管理原則,向相關信用社、聯(lián)社科室或領導報告。二、報告方式分為快報與專題報告:1.快報:用于及時報告重大事項概況。2.專題報告:用于非正常集中提款事件平息后、案件風險分析及其他需專題說明的事項。三、具體報告要求:1.非正常集中提款事件應立即通過加密傳真或專人按快報格式報告,詳細說明事件要素及后續(xù)措施。2.“七類”案件、經濟案件、高級管理人員重大事項、自然災害等應在規(guī)定時間內按快報格式報告,并填報“五何”要素。3.重大變動、接受重大外部監(jiān)管事項應采用專題報告方式。四、專題報告應全面分析事件過程、整改措施等,文字簡練,內容真實準確,經單位負責人簽字并加蓋公章后報送。五、未按規(guī)定報告重大事件,導致風險處理延誤或不當,造成損失的,將依法追究責任。第四章報告的處理一、重大事項按歸口管理原則處理,由信用社各科室分別受理并報分管領導批示后處理。二、科室應核實報告情況,采取有效措施及時處理,并向分管領導報告處理結果。三、實行管理問責制,對違反規(guī)定、工作失職的部門和個人嚴格追究責任。四、完善內部管理信息溝通機制,加強部門間協(xié)作,共同研究處理措施。五、根據(jù)事項性質和影響,決定是否上報上級監(jiān)管或行管機構。六、與地方政府、司法機關建立信息溝通與協(xié)調機制。七、建立重大事項報告工作檔案,整理歸檔相關資料文件。八、嚴格執(zhí)行保密制度規(guī)定。第五章附則一、本制度適用于信用社各科室、分社及各級工作人員。二、本制度自印發(fā)之日起實施,原有制度與本制度不符的,以本制度為準。三、本制度由農村信用社負責解釋或修改。2024年學校重大事故報告制度范例(三)為有效預防、及時控制及妥善處理學校安全工作中可能遭遇的各類突發(fā)事件,確保學生的人身安全與財產安全得到切實保障,維護學校的穩(wěn)定秩序,保障教學與生活環(huán)境的和諧,同時減輕并消除突發(fā)事件所帶來的負面影響,促進我校學生安全管理工作的健康有序發(fā)展,特此制定本制度。一、適用范圍:本制度適用于包括但不限于地震、火災事故、用電安全事故、交通事故、校內食物中毒事件、學生校內活動傷害事故、社會實踐傷害事故、體育運動中發(fā)生的意外傷害事故、學生離校超過____小時且走失的情況,以及學生非正常死亡等緊急事件。二、異常情況處置領導小組構成:組長:李恒嶺副組長:魏海武、秦全民組員:趙德振、孫習英、趙保亮、何振雨、龐潔、魏國蓮三、報告程序與內容規(guī)范:1.學校一旦發(fā)生突發(fā)事件,必須立即向校長進行口頭報告;若遇重特大事故(如學生死亡),學校應同時立即向教科文體局報告。2.學校需在事件發(fā)生后的____小時內,完成書面事故報告,并逐級上報至相關部門。3.書面報告內容應包括:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡要經過、初步判斷的事故原因、已采取的應對措施及事故控制情況,同時注明報告人及報告單位。若事故現(xiàn)場情況或傷亡人數(shù)發(fā)生變化,應及時進行補充報告。4.異常情況報告人明確為:事件的第一發(fā)現(xiàn)人及各年級班主任;報告核準人為校長。四、報告原則:1.突發(fā)事件發(fā)生后,應遵循“先口頭,后書面”的原則,迅速向上級報告。2.知情者必須在知情后的____分鐘內,向異常情況處置領導小組報告,嚴禁隱瞞、遲報、謊報或漏報。五、報告制度類別:1.向上級部門報告制度及重大事故直接報告制度:對于意外重大人身傷亡、____或____生食物中毒等嚴重事件,學校需直接向校長報告,并同時組織力量進行及時有效的應急救護,同時向上級主管部門報告。2.部門報告制度:對于一般偶發(fā)事故或較輕微事故,由部門責任人進行初步應急處理,并向校長室報告。2024年學校重大事故報告制度范例(四)為有效應對學??赡艹霈F(xiàn)的重大事件,最大限度地減少其負面影響,強化教職員工的管理,保障教育教學生涯的有序運行,確保學生的全面發(fā)展,身心健康,安全和諧,特制定本規(guī)定。一、重大事故定義1、任何原因導致的師生身體傷害,且造成____、需要縫合或產生其他嚴重后果的情況。2、任何原因引發(fā)的對師生心理傷害、人格侮辱等,可能產生嚴重后果或對學校聲譽造成惡劣影響的事件。3、校園內的貴重設備設施遭受自然損壞、盜竊或人為破壞,可能產生不良影響的事件。二、重大事故報告流程1、事故責任人是首要報告人。若非責任人首先發(fā)現(xiàn),應立即通知責任人,若情況緊急,非責任人需臨時承擔責任人職責。2、責任人或臨時責任人需根據(jù)現(xiàn)場狀況和自身能力采取適當?shù)膽贝胧?、責任人或臨時責任人應在應急處理后盡快向校長辦公室報告。4、責任人或臨時責任人應迅速對事故進行深入調查,撰寫詳細的事故報告,提交校長辦公室參考。5、校長應迅速組織

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