2024年就業(yè)工作計劃范本（二篇）

第2頁共2頁2024年就業(yè)工作計劃范本為了____，依據就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，我們將進一步完善促進就業(yè)的政策措施，致力于深化就業(yè)再就業(yè)工作，并加速推進社區(qū)公共就業(yè)服務的進程。社區(qū)已將就業(yè)再就業(yè)工作視為長期且首要的任務，堅定不移地遵循“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的基本原則。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我們將利用橫幅、板報及免費發(fā)放相關資料等多種渠道進行廣泛宣傳，確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的圓滿達成。基于社區(qū)實際情況，特制定____年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為工作重心，加強業(yè)務理論學習，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳與咨詢工作，確保高效完成上級部門下達的各項再就業(yè)任務。二、及時將各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳資料送達至有強烈求職愿望的待再就業(yè)勞動者手中，詳細解答他們普遍關注的問題。通過“再就業(yè)援助月”活動，組織就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等，多層次、有重點地宣傳“三法一條例”政策，提升依法行政和依法管理的能力與意識。三、針對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員及大齡就業(yè)困難家庭，我們將免費提供“職業(yè)用工信息”，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳資料，并對大齡就業(yè)困難群體進行入戶摸底調查，造冊登記、備案，以便及時掌握并了解轄區(qū)內各類失業(yè)者的基本信息。四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經營活動以增加收入。我們將免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及申請“小額擔保貸款”的政策宣傳資料，通過宣傳引導，幫助他們走上自主創(chuàng)業(yè)的道路，用勤勞的雙手開啟致富之門。五、充分利用社區(qū)平臺，組織多層次、多形式的送溫暖、送崗位活動，并開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓”、“再就業(yè)援助月服務座談會”等，同時簽訂再就業(yè)援助服務勞動協議書，以提升失業(yè)者的就業(yè)能力。六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們利用自身技能多渠道實現穩(wěn)定就業(yè)。對于就業(yè)困難人員，我們將給予特別幫助，充分發(fā)揮小額貸款的作用。對于符合條件且手續(xù)齊全的申辦小額貸款的各類失業(yè)人員，我們將在最短時間內為其辦理好相關手續(xù)。針對就業(yè)困難且年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭，我們將開展再就業(yè)援助服務，提供耐心細致的政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務。同時，對下崗失業(yè)者的子女提供免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務。在社區(qū)辦公大廳內設立“三法一條例”相關法律、法規(guī)政策咨詢臺，為特殊困難的各類失業(yè)者提供必要的再就業(yè)政策幫助。2024年就業(yè)工作計劃范本（二）一、勞務輸出與培訓情況1.成功實現勞務輸出____萬人次，累計創(chuàng)造勞務收入____億元。其中，通過有組織的方式輸出____萬人次，跨省輸出____萬人次。2.深入實施農村勞動力職業(yè)技能培訓，累計培訓人數達到____人，有效提升了農村勞動力的就業(yè)競爭力。3.精心籌劃并推進省級勞務輸出基地建設，計劃新建____個省級基地，同時加強縣級勞務輸出基地建設，擬建____個縣級基地，以進一步拓寬勞務輸出渠道。二、就業(yè)再就業(yè)工作成效1.城鎮(zhèn)就業(yè)工作取得顯著成效，新增就業(yè)崗位____個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數接近____人，其中大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達到____人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率得到有效控制，保持在____%以內。2.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效顯著，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目____個，培育創(chuàng)業(yè)能人____人，為城鎮(zhèn)就業(yè)注入了新的活力。3.積極推進充分就業(yè)社區(qū)建設，已創(chuàng)建____個充分就業(yè)社區(qū)，有效解決了零就業(yè)家庭問題，解決率達到____%。4.小額擔保貸款政策得到有效落實，當年到位金額達____萬元，新發(fā)放貸款金額達____萬元，為創(chuàng)業(yè)者提供了有力的資金支持。三、工作措施（一）加強組織領導，提高思想認識高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，加強組織領導，明確職責分工。主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保各項任務落到實處。（二）拓寬崗位開發(fā)和安置渠道在民營企業(yè)、社區(qū)、自謀職業(yè)及新建項目等四個方面積極開拓就業(yè)崗位。通過政策扶持、資金拉動、典型帶動等措施，推動就業(yè)崗位的全面開發(fā)。（三）做好“4050”人員再就業(yè)工作針對“4050”人員就業(yè)困難問題，從幫扶范圍、就業(yè)崗位開發(fā)方式及就業(yè)安置范圍等方面入手，制定具體措施，確保幫扶工作取得實效。（四）加強人力資源市場建設完善市場功能，提升服務水平。實現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網通、就業(yè)服務一站式。加強人力資源庫建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設。（五）推進農村勞動力輸出轉移按照“擴大規(guī)模、提高素質、培育市場、強化服務”的要求，加強勞務信息、技能培訓、就業(yè)服務及組織協調四大體系建