2024年家庭保姆雇傭合同簡(jiǎn)單版（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年家庭保姆雇傭合同簡(jiǎn)單版甲方（雇傭方）：國(guó)籍：護(hù)照號(hào)碼（如有）；乙方（被雇傭方）：國(guó)籍：身份證號(hào)碼。鑒于甲方之需求及乙方之申請(qǐng)，并經(jīng)雙方子女同意，于_____領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證下，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)平等自愿原則，特訂立本合同，以資共同遵守。一、甲方之權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等家庭服務(wù)工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿條件，并提供工作所需之工具及護(hù)具。3.甲方應(yīng)平等待人，尊重乙方人格與勞動(dòng)，給予熱情指導(dǎo)，嚴(yán)禁虐待行為。4.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。5.如甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止本合同。二、乙方之權(quán)利與義務(wù)1.合同期內(nèi)，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等。乙方每月工作時(shí)間不得少于25天，如需休假，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德及國(guó)家法律、法規(guī)。3.甲乙雙方基于雇傭關(guān)系，甲方每月支付乙方報(bào)酬____元整，并承擔(dān)乙方食宿費(fèi)用，乙方其他開(kāi)支自理。4.乙方在被雇傭期間應(yīng)保持良好的身體狀況。如出現(xiàn)重大病癥無(wú)法勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得違法侵占，不得隨意帶人入內(nèi)或允許他人在家中居住。6.乙方因個(gè)人技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致的一切問(wèn)題由乙方自行負(fù)責(zé)；因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定導(dǎo)致的問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。7.合同終止后，乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留或泄露甲方信息給第三方。8.如乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向相關(guān)部門(mén)申訴或向司法部門(mén)控告。9.乙方承諾在合同有效期間及終止后，對(duì)所知悉的甲方信息保密，不得向任何人（包括家庭成員和朋友）披露。否則，甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利、解除合同并要求賠償損失；構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。三、合同簽訂與解除……（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加關(guān)于合同簽訂、生效、變更、解除及爭(zhēng)議解決等具體條款）2024年家庭保姆雇傭合同簡(jiǎn)單版（二）甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為家庭保姆事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____天。二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假及福利1.勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)，甲方累計(jì)向乙方支付￥____元；試用期滿且合格后，甲方每月支付乙方￥____元。如遇特殊情況需乙方加班，加班費(fèi)按____元/小時(shí)計(jì)算。甲方應(yīng)于每月____日通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式（開(kāi)戶行：_____，開(kāi)戶名稱(chēng)：_____，賬號(hào)：_____）向乙方支付上月工資。2.工作時(shí)間：具體工作時(shí)間由雙方另行約定。3.休息休假：乙方每周享有休息日一天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假（全年共計(jì)11天，包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天）。4.福利：甲方為乙方免費(fèi)提供午餐。試用期滿后，甲方為乙方提供為期一年的意外傷害保險(xiǎn)。三、工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)看護(hù)寶寶，確保嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需求，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體教育（包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品；隨時(shí)觀察嬰兒的身體狀況、食量、體溫及大小便等；進(jìn)行早教活動(dòng)，如播放音樂(lè)、講故事、唱兒歌等）。具體工作內(nèi)容需與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。2.輔助進(jìn)行日常家居清潔，包括每周掃地、拖地兩次；每周擦洗家具灰塵一次；每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次；以及日常雜物的清洗工作。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。3.甲方應(yīng)平等待人，不歧視、不虐待乙方，確保乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。4.甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理的工作安排及調(diào)整，并不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。5.如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或存在不良習(xí)慣（包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題、虐待或打罵小孩等）不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。解除合同需提前30天通知乙方。6.甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必要的支持。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方保證在身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。2.乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。3.乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康及德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。4.乙方對(duì)孩子應(yīng)充滿愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。5.乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。6.乙方應(yīng)自覺(jué)履行協(xié)議規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。如發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為，應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理。7.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。8.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件。9.乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理，并按乙方違約處理。10.乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方同意并履行請(qǐng)假手續(xù)，不得擅自離崗。否則，甲方有權(quán)扣罰乙方雙倍工資。11.乙方在工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。12.如乙方欲解除合同，需提前30天通知甲方。否則，按乙方違約處理。13.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）內(nèi)發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、違約責(zé)任1.關(guān)于違約金的具體數(shù)額及支付方式，雙方可另行協(xié)商確定。2.因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。七、其他1.乙方應(yīng)向甲方提供一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件及健康證明各一份作為附件，并保證其真實(shí)、有效、合法。2.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致、同意并簽名蓋章后生效。簽訂之日即為本協(xié)議的生效日期。2024年家庭保姆雇傭合同簡(jiǎn)單版（三）甲方（雇主）：身份證號(hào)：乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________依據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等、自愿原則，就乙方提供保姆服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)職責(zé)1.確保早、中、晚三餐或中、晚餐的準(zhǔn)備，具體時(shí)間經(jīng)雙方協(xié)商確定；2.清洗并整理衣物；3.執(zhí)行室內(nèi)清潔工作；4.負(fù)責(zé)接送孩子上學(xué)及放學(xué)。二、服務(wù)時(shí)間1.服務(wù)時(shí)間基本設(shè)定為每日上午8:00至晚上7:00。2.乙方每月有權(quán)享受四天休息日。三、服務(wù)費(fèi)用甲方每月應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，支付日期為每月____日。四、甲方權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行工作；2.如發(fā)現(xiàn)乙方健康狀況影響到孩子看護(hù)，甲方有權(quán)立即終止合同；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方必須遵守上述服務(wù)職責(zé)；3.未經(jīng)甲方許可，乙方不得將他人帶入甲方住所，不得擅自挪動(dòng)甲方財(cái)物，如有盜竊等違法行為，甲方有權(quán)要求賠償并有權(quán)將其送交司法機(jī)關(guān)；4.如乙方有親友生病等緊急情況需臨時(shí)離開(kāi)，需事先征得甲方同意；5.若因乙方過(guò)失導(dǎo)致甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；6.如乙方欲解除