2024年印刷廠車間生產(chǎn)管理規(guī)定規(guī)章制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年印刷廠車間生產(chǎn)管理規(guī)定規(guī)章制度范文為了維護良好的生產(chǎn)秩序，提升生產(chǎn)效率，并確保工作的順暢進行；同時，為了保障員工身心健康與充沛精力，以高效完成崗位職責，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，特制定以下管理制度：一、勞動紀律1.員工上班時應保持飽滿的精神狀態(tài)，全神貫注地投入工作。2.工作時間內(nèi)，員工需堅守崗位，嚴禁擅自離崗。3.工作時間內(nèi)，嚴禁處理私人事務、從事與工作無關(guān)的活動，如吃零食、飲酒等。同時，禁止在工作崗位上吸煙，吸煙需前往指定區(qū)域，并維持工作環(huán)境的安靜與秩序。4.員工應服從工作安排與調(diào)動。若對調(diào)動分配持有異議，可向上級反映，但在未獲調(diào)整前，仍需執(zhí)行原決定。二、考勤制度1.本廠明確規(guī)定了工作時間，員工需嚴格遵守。2.無故缺席或曠工將受到相應處罰，包括扣除當日工資及額外罰款，具體金額從當月薪資中扣除。3.員工應提前到達工作崗位，做好班前準備，避免遲到或早退現(xiàn)象。4.請假需提交書面申請并獲得批準后方可休假。特殊情況下，可通過電話或信函請示，但事后需及時補辦請假手續(xù)方為有效。5.未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離崗者，一律按曠工處理。三、安全生產(chǎn)管理制度1.員工需認真學習并掌握相關(guān)理論知識與操作規(guī)程，確保對印刷操作及機器維修等技能的熟練掌握。2.成品制作需嚴格按照標準執(zhí)行，確保損耗與領(lǐng)料數(shù)量相符，并登記在冊，嚴禁浪費。3.對于保密性印刷品，應嚴格保守機密，印刷后立即入庫并銷毀相關(guān)物品。4.定期檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。禁止私拉亂接電線及插座，未經(jīng)許可不得擅自操作機器。助手與學徒需在領(lǐng)機指導下進行工作。5.保持工作場地整潔暢通，維修工具與配件需放置于指定位置。6.定期對安全防護設施進行檢查與維護。7.工作結(jié)束后需關(guān)閉設備電源，下班后需切斷所有電源并關(guān)好門窗。8.注意易燃物品的存放與防火器材的布置，嚴禁煙火。四、生產(chǎn)管理安排1.曬版房、印刷、啤機及后加工等崗位人員需嚴格遵守各工藝制作流程，確保成品質(zhì)量符合標準（通常依據(jù)樣品要求制作）。遇有疑問時，應及時向業(yè)務員或設計師咨詢以避免錯誤。2.曬版前需檢查曬版機清潔度及菲林質(zhì)量以確保印刷質(zhì)量。3.印刷前需完成加油、上墨、上紙及機臺清潔等準備工作。4.曬版后需妥善分類存放菲林并保持曬版房整潔。5.印刷完成的印件需整齊擺放；版材（包括校版紙、廢品）需封好并分類存放以備后用。6.所有制作人員需將人身安全與機械安全置于首位，嚴禁擅自操作機械以免發(fā)生意外。2024年印刷廠車間生產(chǎn)管理規(guī)定規(guī)章制度范文（二）一、車間辦公室工作人員應秉持公正原則，作風嚴謹，言辭和藹，待人以禮。二、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進行非工作性閑逛與交談，不得向職工傳播消極言論。三、每周定期召開車間生產(chǎn)會議，由管理人員及負責人參加，旨在審視生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀況，評估調(diào)度效率，排查窩工現(xiàn)象（即工序銜接問題）。針對發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入調(diào)研，并提出有效的解決措施。四、每月組織一次質(zhì)量分析會議，綜合分析人員思想狀態(tài)、設備與技術(shù)狀況、原輔材料質(zhì)量等因素，明確影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素，并據(jù)此提出改進方案與措施。五、堅持每月對原輔材料使用情況進行審查，分析超定額消耗的原因，制定并實施節(jié)約措施，總結(jié)成功經(jīng)驗，并對表現(xiàn)突出的個人或事跡給予表彰。六、強化安全文明生產(chǎn)，實行月度雙檢制度，檢查內(nèi)容涵蓋設備安全與衛(wèi)生、電器運行狀況、產(chǎn)品堆放秩序及環(huán)境衛(wèi)生等方面。七、完善原始記錄與日報工作，確保數(shù)據(jù)準確及時，全面反映車間每日生產(chǎn)進度，按時向相關(guān)職能部門提交報告。同時，重視原始記錄的整理與分析，為生產(chǎn)活動提供指導，并為總結(jié)提升工作奠定堅實基礎。還需完善產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料及安全生產(chǎn)等方面的記錄與歸檔工作，支持班組統(tǒng)計員的工作，提升其專業(yè)水平，并協(xié)助其妥善保管小組原始記錄。車間勞動紀律與考勤制度為加強勞動紀律管理，維護正常生產(chǎn)秩序，結(jié)合工人參與管理與專業(yè)管理，特制定本考勤制度。車間統(tǒng)計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員需嚴格執(zhí)行考核標準。職工應自覺遵守規(guī)定，并協(xié)助管理。一、考勤員應秉持負責任的態(tài)度，每日準確記錄考勤情況?？记诓辉跁r，一律視為缺勤處理?？记谟涗浶柙敿氂涊d，并按月提交考勤表，作為計算工資與出勤率的依據(jù)。二、對于遲到、早退及中途離崗累計時間超過半小時者，按曠工處理。曠工期間不僅不發(fā)放工資，還將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。三、生產(chǎn)及工作時間內(nèi)，嚴禁從事與工作無關(guān)的活動，如聊天等。班前及上班時間嚴禁飲酒，酒后不得上班，且車間內(nèi)嚴禁吸煙。四、職工應服從調(diào)度指揮，對不服從安排者按曠工處理，停發(fā)工資；情節(jié)嚴重者將給予罰款等紀律處分。五、對于違反勞動紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、故意損壞產(chǎn)品及公物等行為，需按價賠償；情節(jié)嚴重者將交由公安機關(guān)處理。六、因斗毆受傷導致的休息期間，停發(fā)工資。工效損失與醫(yī)療費用由責任方承擔。因家庭糾紛引起的病傷假按事假處理。七、職工應堅守工作崗位，工作時間不串崗、不從事與工作無關(guān)的活動。嚴禁消極怠工、攬私活或做私活。八、嚴格遵守操作規(guī)程，注重安全生產(chǎn)，愛護工具設備，節(jié)約原輔材料。努力提升技術(shù)業(yè)務能力，追求優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)與低消耗目標。車間文明生產(chǎn)制度一、倡導愛國主義精神，熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛本廠及本職工作。二、遵守國家法律法規(guī)與廠規(guī)廠紀，維護正常生產(chǎn)秩序。嚴禁賭博、打架斗毆、損公肥私及私拿產(chǎn)品等行為。嚴禁酒后上班。三、在工作及生產(chǎn)場所內(nèi)，男女應保持適當距離，避免混坐。禁止閑聊、大聲喧嘩或吵鬧。言辭應和藹禮貌，嚴禁使用臟話或辱罵他人。四、上班時應穿著適合工作的服裝與鞋履。嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)或穿著高跟鞋、拖鞋（特定工作需求除外）等不適宜的著裝。嚴禁站在拖紙車上滑行或做其他危險動作。以確保安全生產(chǎn)并防止人身傷害事故的發(fā)生。五、在有毒氣體或塵毒危害的班組及工作室外嚴禁進食。嚴禁攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的物品或化學藥品進入車間區(qū)域。六、非經(jīng)允許不得攜帶客人（參觀學習者除外）或小孩進入車間區(qū)域，并禁止在上班時間內(nèi)從事私活。違反此規(guī)定者將按曠工處理并扣除相應工時。七、保持生產(chǎn)及工作場所的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，實行日常小掃與每周大掃除制度。確保機器設備干凈整潔無油污；門窗清潔明亮；白料、產(chǎn)品及工具柜等物品堆放整齊有序；地面無廢紙屑、棉紗