勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡與繼承

勞動(dòng)合同權(quán)益讓渡與繼承合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方權(quán)益讓渡與繼承的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，現(xiàn)訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、權(quán)益讓渡1.1甲方同意將勞動(dòng)合同中約定的部分權(quán)益讓渡給乙方。權(quán)益讓渡的具體內(nèi)容如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方接受甲方的權(quán)益讓渡，并同意按照本合同約定的方式行使相關(guān)權(quán)益。二、權(quán)益繼承2.1在本合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)益將由甲方的新承繼者繼續(xù)履行。2.2如乙方發(fā)生死亡、喪失民事行為能力等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)益將由乙方的合法繼承人繼承。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)。4.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于不泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方薪酬福利制度復(fù)印件9.甲方員工手冊(cè)復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作時(shí)間等。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德等。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。7.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.權(quán)益讓渡：用人單位將其在勞動(dòng)合同中約定的部分權(quán)益讓渡給勞動(dòng)者。3.權(quán)益繼承：勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)益由甲方的新承繼者繼續(xù)履行；乙方發(fā)生死亡、喪失民事行為能力等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)益由乙方的合法繼承人繼承。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并向甲方解釋原因。7.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度的行為：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)益讓渡與繼承的明確。2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，用人單位發(fā)生合并、分立、解散等情形。3.勞動(dòng)合同期內(nèi)，勞動(dòng)者發(fā)生死亡、喪失民事行為能力等情形。4.