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工作能力保證書模板在線合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供工作能力保證服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、委托事項二、保證內(nèi)容2.1乙方應(yīng)對被保證人的工作能力進行全面的評估,包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等方面。2.2乙方應(yīng)保證被保證人在合同期限內(nèi)具備從事相關(guān)工作所需的技能和能力,并對其進行持續(xù)的培訓(xùn)和提升。2.3乙方應(yīng)對被保證人的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理,確保被保證人能夠滿足甲方的要求。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。3.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在合同期限屆滿時自動續(xù)約____年。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付保證服務(wù)費用,具體金額和支付方式如下:(1)保證服務(wù)費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。(2)甲方應(yīng)于本合同生效之日起____個工作日內(nèi),向乙方支付上述費用。4.2甲方未按約定支付保證服務(wù)費用的,乙方有權(quán)暫停提供保證服務(wù),直至甲方支付完畢。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同保證服務(wù)費用的____%。5.2乙方未按照本合同約定保證被保證人的工作能力的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.被保證人的個人簡歷2.被保證人的工作能力評估報告3.培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料4.工作表現(xiàn)監(jiān)督和管理報告5.合同續(xù)約通知書6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供保證服務(wù),或提供的服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)的,構(gòu)成違約。2.乙方未按約定對被保證人進行培訓(xùn)和提升,導(dǎo)致被保證人工作能力不符合甲方要求的,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定時間支付保證服務(wù)費用的,構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供必要的信息和協(xié)助,導(dǎo)致乙方無法正常提供保證服務(wù)的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.保證服務(wù):指乙方對被保證人的工作能力進行評估、培訓(xùn)和提升,并對其工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理的服務(wù)。3.違約金:指一方違反合同約定,需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同生效:指合同雙方簽字(或蓋章)后,合同開始履行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提供保證服務(wù)或服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn):甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足服務(wù),或按照約定扣除違約金。2.被保證人工作能力不符合甲方要求:乙方應(yīng)根據(jù)實際情況對被保證人進行培訓(xùn)和提升,確保其滿足甲方要求。3.甲方未按約定時間支付保證服務(wù)費用:乙方有權(quán)暫停提供保證服務(wù),直至甲方支付完畢。4.甲方未按約定提供必要的信息和協(xié)助:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供相關(guān)信息和協(xié)助,以確保乙方正常提供保證服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,乙方為人力資源公司,甲方委托乙方對員工的工作能力進行保證。2.甲方為企事業(yè)單位,乙方為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),甲方委托乙方對員工的工作能力進
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