2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協(xié)議版

2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3丙方（第三方保險公司）2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資5.保險及福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3意外傷害保險5.4福利待遇6.勞動條件6.1工作環(huán)境6.2勞動保護7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.附則12.1合同的附件12.2合同的保管13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2雇傭終止日期：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知期限】書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方作為甲方的專職出租車駕駛員，應遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，安全、準時地為乘客提供服務。3.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為【工作時間】，如有變動，甲方應提前通知乙方。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為【基本工資金額】。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)【績效考核標準】進行計算。4.3加班工資：乙方加班工資按照【加班工資標準】支付。5.保險及福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間得到必要的醫(yī)療保障。5.3意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在發(fā)生意外傷害時得到賠償。5.4福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.勞動條件6.1工作環(huán)境：甲方提供符合安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，包括安全培訓、防護用品等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密期限為【保密期限】。8.解除和終止合同8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.1.2乙方因故意或者重大過失導致乘客受傷或者財產(chǎn)損失，甲方有權立即解除合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者拒絕履行工作職責，甲方有權立即解除合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方因個人原因需要提前解除合同，應提前【提前通知期限】書面通知甲方。8.2.2乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員工作，可向甲方提出解除合同的申請。8.3合同終止的情形8.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.3依法其他終止合同的情形。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，應支付乙方違約金，違約金為未支付金額的【違約金比例】。9.1.2甲方未提供乙方符合約定的工作條件，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按照約定履行工作職責，應支付甲方違約金，違約金為【違約金金額】。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起【訴訟時效期限】內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同修改：合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同解除：合同的解除應符合法律規(guī)定和本合同的約定。12.附則12.1合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關證件和文件的復印件。12.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均妥善保管。13.其他約定13.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。14.合同的簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（駕駛員）身份證復印件附件三：丙方（第三方保險公司）保險資質復印件附件四：勞動合同文本附件五：保密協(xié)議附件六：甲方規(guī)章制度附件七：駕駛員操作規(guī)程附件八：駕駛員培訓資料附件九：保險單據(jù)附件十：工資支付明細表附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，應清晰可見，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方身份證復印件，應清晰可見，作為乙方身份的有效證明。附件三：丙方保險資質復印件，應清晰可見，作為丙方合法經(jīng)營的有效證明。附件四：勞動合同文本，應包括本合同的全部條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件五：保密協(xié)議，應明確保密內(nèi)容、保密期限等條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件六：甲方規(guī)章制度，應包括甲方對乙方的工作要求、考核標準等。附件七：駕駛員操作規(guī)程，應包括駕駛員的工作流程、操作規(guī)范等。附件八：駕駛員培訓資料，應包括駕駛員培訓的內(nèi)容、時間、地點等。附件九：保險單據(jù)，應包括保險的險種、保額、保險期限等。附件十：工資支付明細表，應包括工資的構成、支付時間、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件。3.乙方未按照約定履行工作職責。4.乙方違反保密協(xié)議。5.甲乙雙方未按照約定解決爭議。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等的，應支付乙方違約金，違約金為未支付金額的20%。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。3.乙方未按照約定履行工作職責的，應支付甲方違約金，違約金為【違約金金額】。4.乙方違反保密協(xié)議的，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。5.甲乙雙方未按照約定解決爭議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付對方因此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費等。示例說明：1.甲方未支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付的工資金額的20%。2.甲方提供的工作條件不符合約定，導致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方的權利和義務。2.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的經(jīng)濟賠償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者醫(yī)療權益，由用人單位為勞動者繳納的保險。6.意外傷害保險：指為防范勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，由用人單位為勞動者購買的保險。7.違約行為：指違反合同約定的行為。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。1.勞動合同：本合同明確了甲方與乙方的權利和義務，構成雙方的勞動關系。2.違約金：本合同約定了違約金的具體金額和計算方式。3.保密協(xié)議：本合同包含