2024年固定期限勞動雇傭協(xié)議細(xì)則版

2024年固定期限勞動雇傭協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作職責(zé)2.勞動條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時間2.3薪酬待遇2.3.1基本工資2.3.2獎金與提成2.3.3社會保障2.3.4福利待遇3.勞動保護(hù)和職業(yè)健康3.1勞動保護(hù)3.2職業(yè)健康檢查3.3勞動安全事故處理4.合同解除與終止4.1雙方解除協(xié)議4.2一方解除協(xié)議4.3協(xié)議終止條件4.4解除與終止后的權(quán)益處理5.違約責(zé)任5.1雙方違約5.2單方違約5.3違約責(zé)任的具體規(guī)定6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.法律適用與爭議管轄7.1法律適用7.2爭議管轄8.其他條款8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3商業(yè)秘密保護(hù)8.4勞動合同的復(fù)印件9.協(xié)議的生效、修改與解除9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議修改9.3協(xié)議解除10.雙方聲明與承諾10.1真實(shí)性聲明10.2合法性聲明10.3保密承諾11.附件11.1職位說明書11.2工作職責(zé)清單11.3薪酬福利明細(xì)表12.合同簽署日期與地點(diǎn)13.合同正本與副本14.合同的存放與保管第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方地址：【雇主地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】身份證號：【雇員身份證號碼】住址：【雇員住址】1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。1.3工作職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位名稱】，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第二條勞動條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。2.2工作時間乙方的每日工作時間不得超過【小時】，每周工作時間不得超過【小時】。具體工作時間安排如下：（1）【上班時間】；（2）【休息時間】；（3）【節(jié)假日安排】。2.3薪酬待遇2.3.1基本工資乙方的基本工資為【元/月】。2.3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得【獎金/提成名稱】，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）【獎金/提成名稱1】：計算方式：【計算公式】；（2）【獎金/提成名稱2】：計算方式：【計算公式】；（3）【其他獎金/提成】。2.3.3社會保障甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.3.4福利待遇（1）帶薪年假：【天數(shù)】天；（2）節(jié)假日福利；（3）健康體檢；（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；（5）其他福利。第三條勞動保護(hù)和職業(yè)健康3.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位符合職業(yè)健康要求。3.3勞動安全事故處理如發(fā)生勞動安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條合同解除與終止4.1雙方解除協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2一方解除協(xié)議一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議。4.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方同意終止協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.4解除與終止后的權(quán)益處理協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。雙方互不承擔(dān)對方因解除或終止協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方違約雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2單方違約一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任按照本協(xié)議相關(guān)條款和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商無果的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服，一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。8.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得復(fù)制、泄露、傳播或以其他方式損害甲方的商業(yè)秘密。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4勞動合同的復(fù)印件本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條協(xié)議的生效、修改與解除9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2協(xié)議修改協(xié)議的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3協(xié)議解除協(xié)議解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、合法合規(guī)的原則，解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面通知對方。第十條雙方聲明與承諾10.1真實(shí)性聲明甲乙雙方聲明所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并無虛假陳述。10.2合法性聲明甲乙雙方聲明簽訂本協(xié)議是基于自愿原則，且協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.3保密承諾甲乙雙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后，對雙方之間的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。第十一條附件11.1職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。11.2工作職責(zé)清單具體列舉乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。11.3薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利項目等信息。第十二條合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于【簽署日期】在【簽署地點(diǎn)】簽署。第十三條合同正本與副本本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。副本及附件如有不一致之處，以正本為準(zhǔn)。第十四條合同的存放與保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或銷毀。合同的修改和解除均應(yīng)書面簽署，并注明日期和雙方簽字或蓋章。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。職位說明書應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：工作職責(zé)清單具體列舉乙方的工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。工作職責(zé)清單應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、獎金與提成計算方式、社會保障、福利待遇等信息。薪酬福利明細(xì)表應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。6.附件六：商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定規(guī)定甲乙雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的精神損失。2.單方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.具體違約責(zé)任按照本協(xié)議相關(guān)條款和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【雇主全稱】，具有法律主體資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指【雇員姓名】，具有完全民事行為能力的個人。3.協(xié)議期限：指本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。4.工作時間：指乙方在