2024年度校園安保人員勞動協(xié)議格式版

2024年度校園安保人員勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議目的2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.勞動條件3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3勞動保護4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核標準5.合同的履行與終止5.1履行期限5.2終止條件5.3違約責(zé)任6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.其他條款8.1不可抗力8.2合同修改8.3合同解除9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)9.2培訓(xùn)資料9.3其他相關(guān)文件10.簽字蓋章10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3蓋章11.合同生效時間11.1簽署日期11.2生效條件12.合同副本12.1甲方保留副本12.2乙方保留副本13.聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息13.2乙方聯(lián)系信息14.其他約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3協(xié)議目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方雇傭乙方擔(dān)任校園安保人員，乙方同意按照甲方的要求履行安保職責(zé)，共同維護校園的安全和秩序。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為校園安保人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)校園的日常安保工作，包括巡邏、門衛(wèi)、值班等；（2）及時處理校園內(nèi)的安全事故和突發(fā)事件，采取必要措施保護人身和財產(chǎn)安全；（3）協(xié)助學(xué)校進行安全宣傳教育，提高師生的安全意識。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括但不限于日間、夜間和不定時的工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的校園區(qū)域。3.勞動條件3.1薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬標準執(zhí)行，具體標準雙方另有約定的，從其約定。3.2福利待遇乙方享有國家法定的休假待遇，以及其他甲方規(guī)定的福利待遇。3.3勞動保護甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期組織乙方進行專業(yè)技能和安全知識的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間按照甲方的培訓(xùn)計劃執(zhí)行，乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)。4.3考核標準甲方應(yīng)制定合理的考核標準，對乙方的工作績效進行定期考核。5.合同的履行與終止5.1履行期限乙方的合同履行期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除；（4）乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)從事安保工作，經(jīng)甲方同意解除。5.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.其他條款8.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。8.2合同修改本協(xié)議的任何修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3合同解除除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2培訓(xùn)資料乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)資料由甲方提供。9.3其他相關(guān)文件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方的簡歷、身份證明文件、健康證明文件等。10.簽字蓋章10.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______________日期：____年__月__日10.2乙方簽字乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日10.3蓋章甲方蓋章：______________乙方蓋章：______________11.合同生效時間11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，如有其他生效條件的，從其約定。12.合同副本12.1甲方保留副本甲方保留本協(xié)議正本一份，副本若干份，具有同等法律效力。12.2乙方保留副本乙方保留本協(xié)議正本一份，副本若干份，具有同等法律效力。13.聯(lián)系信息13.1甲方聯(lián)系信息甲方名稱：×××安保服務(wù)公司聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系人：______________13.2乙方聯(lián)系信息乙方姓名：×××聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________14.其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細要求和說明：乙方的簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等基本信息。簡歷應(yīng)真實、準確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：身份證明文件詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。身份證明文件應(yīng)真實、有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：健康證明文件詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的健康證明文件，證明乙方身體健康，能夠勝任安保工作。健康證明文件應(yīng)由醫(yī)療機構(gòu)出具，并加蓋公章。附件四：培訓(xùn)資料詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括安保知識、應(yīng)急預(yù)案、崗位操作規(guī)程等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并認真閱讀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。附件五：考核結(jié)果詳細要求和說明：甲方應(yīng)對乙方的工作績效進行定期考核，并將考核結(jié)果記錄在附件五中?？己私Y(jié)果將作為乙方工作評價的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按照約定提供薪酬待遇、福利待遇、勞動保護等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。（2）未按照約定提供培訓(xùn)機會、培訓(xùn)資料，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。（3）提前終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金或賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按照約定履行安保職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。（3）未按照約定參加培訓(xùn)、考核，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方薪酬待遇，乙方可以要求甲方支付違約金或賠償因此造成的損失，如工資、福利等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、