2024屆畢業(yè)生正式工作聘任協(xié)議樣本版

2024屆畢業(yè)生正式工作聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3畢業(yè)生第二條：合同期限2.1正式工作起始日期2.2正式工作結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3畢業(yè)生：指乙方為2024屆畢業(yè)生，已順利完成學(xué)業(yè)，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。第二條：合同期限2.1正式工作起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方正式入職甲方的日期為[起始日期]。2.2正式工作結(jié)束日期：本合同期限為[年限]年，自正式工作起始日期起計(jì)算，至[結(jié)束日期]止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在被錄用后，將被安排在[部門名稱]部門，擔(dān)任[職位名稱]職位。3.2.1完成甲方分配的日常工作任務(wù)；3.2.2遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；3.2.4不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)甲方。第四條：薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為[金額]元/月。4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；4.2.2五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；4.2.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇；4.2.4其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方可能享有其他福利，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3薪資支付方式及時(shí)間：乙方的薪資將按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月[支付日期]。第五條：試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為[時(shí)長]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。5.2試用期工資：乙方向在試用期內(nèi)，享有[金額]元/月的工資待遇。5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估：甲方將對乙方在試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會，以幫助乙方更好地融入工作和提升能力。6.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，學(xué)以致用。如有特殊情況無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請假。第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.1.3乙方發(fā)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.1.4乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.2合同終止的條件：8.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力；8.2.4乙方死亡。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：8.3.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方解除或終止合同后的工資、獎(jiǎng)金、福利等；8.3.2乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品；8.3.3雙方解除或終止合同后，不再享有對方提供的任何權(quán)益。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；9.1.2甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失；9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律：雙方同意將勞動爭議提交[地點(diǎn)]勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)遵守。如任何一方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用[國家]的法律。第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致變更本合同；11.1.2因國家法律法規(guī)變化，本合同需要變更；11.1.3因甲方經(jīng)營需要，本合同需要變更。11.2合同變更的程序：11.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的附件12.1附件清單：12.1.1乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；12.1.2乙方身份證明復(fù)印件；12.1.3其他與本合同有關(guān)的文件。12.2附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件：14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；14.1.2本合同自甲方批準(zhǔn)之日起生效。14.2合同的修改程序：14.2.1合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議；14.2.2修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的失效條件：14.3.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；14.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；14.3.3本合同約定的其他失效條件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件要求：乙方需提供最高學(xué)歷和資格證書的復(fù)印件，以證明其具備甲方所要求的學(xué)歷和資格條件。附件說明：學(xué)歷、資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，必要時(shí)甲方有權(quán)要求乙方提供原件以供核實(shí)。附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：身份證明復(fù)印件應(yīng)真實(shí)有效，如有偽造、篡改等行為，甲方有權(quán)解除本合同。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件附件要求：包括但不限于乙方的工作簡歷、背景調(diào)查報(bào)告、健康證明等。附件說明：其他附件應(yīng)能充分證明乙方的個(gè)人信息和工作能力，以便甲方對乙方進(jìn)行全面評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方發(fā)生嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.乙方發(fā)生嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。4.乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若乙方未能完成甲方分配的任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方經(jīng)評估后，可認(rèn)定乙方違約，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因進(jìn)度延誤導(dǎo)致的額外費(fèi)用。2.乙方在工作期間，違反甲方制定的工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離崗位等，甲方經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，可認(rèn)定乙方違約，并有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指[公司名稱]，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。3.畢業(yè)生：指乙方為2024屆畢業(yè)生，已順利完成學(xué)業(yè)，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。4.正式工作：指乙方在甲方從事的與約定崗位相關(guān)的工作。5.試用期：指乙方在正式工作前，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的期限。6.違約金：指乙方因違約行為所需支付給甲方的賠償金。7.損失：指因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.本合同中的甲方是指[公司名稱]，具有獨(dú)立法人資格，是本合