2024年?yáng)|莞勞動(dòng)合同法

?2024年?yáng)|莞勞動(dòng)合同法合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系電話：______________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：____________住址：________________聯(lián)系電話：______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、表現(xiàn)及公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因需解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____________附件：________________（如有附件，請(qǐng)列明并附在本合同后）注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限符合法律規(guī)定，不簽訂無效或違法的固定期限合同。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：明確具體的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，避免日后因模糊不清產(chǎn)生糾紛。解決辦法：確保條款明確具體，雙方對(duì)工作內(nèi)容和地點(diǎn)有清晰認(rèn)識(shí)。1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在用人單位進(jìn)行考察的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等物質(zhì)利益。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在從事勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的關(guān)于工作秩序、工作態(tài)度、工作效率等方面的規(guī)章制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭(zhēng)議的行為?！坝捎谝曳降墓ぷ餍再|(zhì)為遠(yuǎn)程工作，甲方同意乙方可在其居住地執(zhí)行工作任務(wù)。雙方同意采用電子通信方式保持日常工作的溝通?！?.兼職工作：如果是兼職，可以這么補(bǔ)充：“乙方在本合同項(xiàng)下的工作為兼職性質(zhì)，乙方保證在不影響本職工作的情況下履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)。甲方應(yīng)合理安排乙方的兼職工作時(shí)間?！?.駐外工作：如果乙方需要駐外，條款可以這樣寫：“乙方根據(jù)工作需要，將被派往______地區(qū)工作。甲方負(fù)責(zé)乙方的差旅及住宿安排，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方駐外補(bǔ)貼?！备郊斜恚哼h(yuǎn)程工作管理規(guī)定電子設(shè)備使用協(xié)議2.針對(duì)兼職工作的補(bǔ)充：兼職工作日程安排兼職工作報(bào)酬明細(xì)3.針對(duì)駐外工作的補(bǔ)充：駐外工作協(xié)議駐外補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于遠(yuǎn)程工作：“咱們都知道，你在家工作也挺不容易的，所以我們會(huì)在合同里寫清楚，你怎么工作，我們?cè)趺粗С帜恪！睂?duì)于兼職工作：“你兼這份職，我們也理解你需要