2024年合作社議事規(guī)則制度范文（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年合作社議事規(guī)則制度范文一、本社遵循“成員（代表）大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)作。二、社員（代表）大會(huì)的召集與主持遵循章程規(guī)定，其選舉、決議、表決過程均建立在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，遵循民主原則，采取舉手通過、舉手表決、票選票決等方式進(jìn)行，確保決策過程的公正與透明。三、理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，遵循民主集中制原則。理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持理事會(huì)會(huì)議，并在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制定并提請(qǐng)成員（代表）審議事項(xiàng)的方案。涉及表決的事務(wù)一律采取票決方式進(jìn)行，確保決策的科學(xué)性與民主性。四、監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持（執(zhí)行監(jiān)事負(fù)責(zé)本社的監(jiān)督工作），依據(jù)章程規(guī)定的職責(zé)，研究制定對(duì)理事會(huì)及其成員、經(jīng)營(yíng)管理人員、合作社成員進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法和方案。監(jiān)事會(huì)（執(zhí)行監(jiān)事）有權(quán)書面提出質(zhì)疑問題，并通知停止所質(zhì)疑對(duì)象的相關(guān)行為，直至答復(fù)通過后方才解除。若質(zhì)疑對(duì)象答復(fù)不清或拒不整改，將根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對(duì)象的不同，提請(qǐng)理事會(huì)或成員（代表）大會(huì)進(jìn)行表決解決。五、根據(jù)全社社員的居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實(shí)行理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員的制度。此制度旨在實(shí)現(xiàn)社情員意的上傳下達(dá)，為社員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)，確保信息流通順暢，確保合作社運(yùn)作有序。2024年合作社議事規(guī)則制度范文（二）符合以下條件：1.內(nèi)容必須遵循法律、法規(guī)及合作社章程的規(guī)定，同時(shí)需屬于合作社經(jīng)營(yíng)范圍及監(jiān)事會(huì)的職責(zé)范疇；2.議案必須以促進(jìn)合作社及股東利益為出發(fā)點(diǎn)；3.議案需具備明確的議題及具體事項(xiàng)，且需以書面形式提交；第二十條合作社監(jiān)事及相關(guān)人員需提交的議案，應(yīng)預(yù)先送達(dá)監(jiān)事會(huì)主席，由監(jiān)事會(huì)主席判定是否納入議程。原則上，所有提交的議案均應(yīng)納入議程。對(duì)于未納入議程的議案，監(jiān)事會(huì)主席應(yīng)以書面形式向提案人說(shuō)明理由，否則提案人有權(quán)要求監(jiān)事會(huì)審議其提案是否應(yīng)納入會(huì)議議程，并有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管部門反映情況。議案內(nèi)容應(yīng)隨會(huì)議通知一并送達(dá)全體監(jiān)事及需列席會(huì)議的相關(guān)人員。第二十一條監(jiān)事會(huì)會(huì)議召開前，應(yīng)通過列席理事會(huì)會(huì)議或其他形式，聽取以下報(bào)告：(一)合作社年度（中期）經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告；(二)合作社財(cái)務(wù)狀況，包括經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告；(三)理事會(huì)要求聽取的其他情況報(bào)告。第二十二條監(jiān)事會(huì)在聽取合作社相關(guān)情況介紹的基礎(chǔ)上，可依據(jù)實(shí)際情況采取以下行動(dòng)：(一)檢查合作社財(cái)務(wù)、賬目及相關(guān)資料；(二)對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；(三)對(duì)相關(guān)人員提出質(zhì)詢或建議。監(jiān)事會(huì)在行使上述職權(quán)時(shí)，如有必要，可聘請(qǐng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)提供協(xié)助，相關(guān)費(fèi)用由合作社承擔(dān)。第七章會(huì)議議事與決議第二十三條監(jiān)事會(huì)的議事方式包括日常監(jiān)督、定期會(huì)議監(jiān)督及臨時(shí)會(huì)議監(jiān)督。第二十四條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)由超過半數(shù)的監(jiān)事出席方可召開，且監(jiān)事會(huì)做出的決定需經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過。第二十五條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席主持。若監(jiān)事會(huì)主席因故無(wú)法主持，應(yīng)由超過半數(shù)的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事負(fù)責(zé)召集并主持會(huì)議。第二十六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主議事精神，尊重每位監(jiān)事的意見，并允許監(jiān)事在做出決定時(shí)保留個(gè)人意見。保留不同意見或持反對(duì)意見的監(jiān)事應(yīng)遵守并執(zhí)行監(jiān)事會(huì)做出的合法決定，不得在執(zhí)行過程中進(jìn)行抵觸或按個(gè)人意愿行事，否則監(jiān)事會(huì)可提請(qǐng)股東大會(huì)罷免其監(jiān)事職務(wù)。第二十七條對(duì)于監(jiān)事會(huì)討論的每項(xiàng)議題，提案人或指定監(jiān)事需做主題發(fā)言，闡述議題的主要內(nèi)容、背景及主導(dǎo)意見。對(duì)于重要議案，應(yīng)事先組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并撰寫書面報(bào)告，以供全體監(jiān)事審議。第二十八條若議案與某監(jiān)事存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系，該監(jiān)事應(yīng)回避表決，且不得代理其他監(jiān)事行使表決權(quán)。該監(jiān)事會(huì)會(huì)議由超過半數(shù)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系監(jiān)事出席即可召開，且會(huì)議決議需經(jīng)無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系監(jiān)事過半數(shù)通過。第二十九條列席人員僅在討論相關(guān)議題時(shí)參與會(huì)議，其他時(shí)間應(yīng)回避。列席人員有發(fā)言權(quán)，但無(wú)表決權(quán)。監(jiān)事在做出決定前，應(yīng)充分聽取列席人員的意見。第三十條監(jiān)事會(huì)會(huì)議采用舉手表決方式，每名監(jiān)事享有一票表決權(quán)。第三十一條監(jiān)事會(huì)對(duì)每個(gè)列入議程的議案均應(yīng)以書面形式做出決定。決定可采用紀(jì)要和決議兩種形式記載。一般情況下，需備案的做成紀(jì)要；需上報(bào)或公告的做成決議。第三十二條監(jiān)事對(duì)所議事項(xiàng)的意見、說(shuō)明及決定應(yīng)準(zhǔn)確記錄在會(huì)議記錄上。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其發(fā)言進(jìn)行說(shuō)明性記載。第三十三條監(jiān)事會(huì)在會(huì)議決議基礎(chǔ)上起草監(jiān)事會(huì)報(bào)告，也可直接以監(jiān)事會(huì)決議作為報(bào)告。第三十四條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由記錄員負(fù)責(zé)記錄。出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)在記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)包含以下內(nèi)容：(一)會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)及主持人姓名；(二)出席監(jiān)事的姓名及受委托出席會(huì)議的監(jiān)事（代理人）姓名；(三)會(huì)議議程；(四)監(jiān)事發(fā)言要點(diǎn)；(五)每項(xiàng)決議事項(xiàng)的表決方式及結(jié)果（需注明贊成、反對(duì)及棄權(quán)的票數(shù)）。第八章會(huì)后事項(xiàng)第三十五條會(huì)議簽到表、授權(quán)委托書、記錄、紀(jì)要、決議等文字資料由理事會(huì)秘書負(fù)責(zé)保管。監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄作為合作社檔案保存，保存期限不少于____年。第三十六條監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)會(huì)議上的意見及表決情況屬保密事項(xiàng)。會(huì)議決定在通過正常渠道披露前，參會(huì)人員不得以任何方式泄露信息或以此謀取私利。如發(fā)生此類行為，當(dāng)事人需承擔(dān)一切后果，并根據(jù)情節(jié)追究其法律責(zé)任。第九章附則第三十七條本規(guī)則如與法律法規(guī)、規(guī)范性文件或合作社章程存在不一致之處，以法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和合作社章程為準(zhǔn)。第三十八條本規(guī)則作為合作社章程的附件，由監(jiān)事會(huì)制定，并經(jīng)股東大會(huì)審議通過后生效實(shí)施。本規(guī)則的解釋權(quán)歸監(jiān)事會(huì)所有。2024年合作社議事規(guī)則制度范文（三）為了有效保障成員的合法權(quán)益，促進(jìn)合作社持續(xù)、健康、穩(wěn)定及協(xié)調(diào)的發(fā)展，實(shí)施科學(xué)化管理、民主化決策，以提升經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)合作社《章程》之精神，特制定本制度規(guī)范。一、合作社的最高權(quán)力歸屬成員（代表）大會(huì)，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集會(huì)議。凡涉及章程的制定與修改、理事的選舉與罷免、超過特定金額（如____元）的財(cái)務(wù)開支審批、盈利的返還、合作社終止后的資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)，均須召開成員（代表）大會(huì)，并確保三分之二以上成員出席，同時(shí)獲得半數(shù)以上成員的表決通過，方可交由理事會(huì)執(zhí)行。表決過程嚴(yán)格遵循一人一票的原則。二、成員（代表）大會(huì)每年至少應(yīng)召開一至____次會(huì)議。如遇特殊情況，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大變動(dòng)、理事長(zhǎng)的罷免等，可由三分之一以上成員提議，并經(jīng)理事會(huì)二分之一以上理事同意，由理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)召集臨時(shí)成員（代表）大會(huì)，以應(yīng)對(duì)并決定重要事項(xiàng)。三、理事會(huì)作為合作社最高權(quán)力的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集會(huì)議。在制定內(nèi)部管理規(guī)章、選舉與罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)、聘用工作人員等關(guān)鍵事項(xiàng)上，必須召開理事會(huì)，并確保三分之二以上理事出席，同時(shí)獲得出席會(huì)議的三分之二以上理事的表決通過，方為有效。財(cái)務(wù)管理制度一、理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主管財(cái)務(wù)工作，而分管的副理事長(zhǎng)則負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作。二、合作社所有在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)取得的合法收入，均須納入法定賬戶進(jìn)行核算，嚴(yán)禁資金在體外循環(huán)。三、各類收據(jù)、銀行支票及財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一嚴(yán)格管理。四、財(cái)務(wù)開支實(shí)行嚴(yán)格的“一支筆”審批制度。具體為：支出金額在____元以內(nèi)的，由理事長(zhǎng)審批；____元至____元的，需經(jīng)理事會(huì)討論通過；而超過____元的支出，則需提交成員（代表）大會(huì)決定。五、財(cái)務(wù)人員必須具備專業(yè)資格，持證上崗。會(huì)計(jì)與出納崗位嚴(yán)格分離，財(cái)會(huì)人員需接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。六、財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公辦事，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假，杜絕貪占、挪用等行為。七、庫(kù)存?zhèn)溆媒鹱罡呦揞~