三項(xiàng)制度改革崗位聘任協(xié)議書(shū)（2篇）

三項(xiàng)制度改革崗位聘任協(xié)議書(shū)甲方（單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方因三項(xiàng)制度改革需要，對(duì)內(nèi)部崗位進(jìn)行重新設(shè)置和聘任，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下崗位聘任協(xié)議：

一、崗位及職責(zé)

1.甲方聘任乙方擔(dān)任__________崗位，該崗位的主要職責(zé)為：____________________。

二、聘任期限

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘任期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在聘任期間享受甲方規(guī)定的崗位工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

四、福利待遇

1.乙方在聘任期間享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括：____________________。

五、崗位考核

1.甲方按照國(guó)家和企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方崗位調(diào)整、工資待遇調(diào)整的重要依據(jù)。

六、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在聘任期間及解除、終止協(xié)議后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。

七、協(xié)議解除和終止

1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。

2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日三項(xiàng)制度改革崗位聘任協(xié)議書(shū)（二）甲方（用人單位）：__________________

乙方（應(yīng)聘人員）：__________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的真實(shí)意愿，為明確雙方在三項(xiàng)制度改革過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方崗位聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位及職責(zé)

1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高自身能力。

二、聘期及待遇

1.本協(xié)議聘期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

3.乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各類假期、福利及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

三、解除和終止協(xié)議

1.在聘期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。

2.乙方在聘期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；

（7）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在聘期內(nèi)有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

四、保密及競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在聘期內(nèi)及解除、終止協(xié)議后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙