2024年安全保衛(wèi)制度例文（四篇）

第2頁共2頁2024年安全保衛(wèi)制度例文為了更有效地增強全局性安全保障，維護(hù)公司辦公環(huán)境的穩(wěn)定與秩序，保障公司各項運營活動的順暢進(jìn)行，特此制定并實施本安全管理制度。一、必須全面貫徹執(zhí)行公司既定的安全管理與安全保衛(wèi)各項規(guī)定，著重強化“四防”（即防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）安全管理機制的落實。二、正式組建公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并任命專職保衛(wèi)干事，專職負(fù)責(zé)公司整體的安全保衛(wèi)工作，確保職責(zé)明確，落實到位。三、秉承“預(yù)防為主”的基本原則，定期組織“四防”教育活動，深入貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度與措施。同時，強化治安與消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并封堵潛在漏洞，消除安全隱患，以維護(hù)公司內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。四、根據(jù)公司實際情況，定期或不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達(dá)并貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策部署。五、積極加強與地方公安、消防、街道辦事處等部門的溝通與協(xié)作，主動接受其檢查指導(dǎo)與監(jiān)督，共同維護(hù)公司周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。六、值班與值宿人員必須嚴(yán)格遵守值班、值宿規(guī)定，切實履行職責(zé)，如有失職行為并導(dǎo)致不良后果的，將依法依規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。七、公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守“辦公樓防火制度”，提高火災(zāi)防范意識，確保辦公環(huán)境的安全。八、全體員工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及相關(guān)保密制度，維護(hù)公司信息安全。九、財務(wù)部門在現(xiàn)金、票證、有價證券的保管上，必須嚴(yán)格按照銀行與公安部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保資金與財務(wù)安全。十、下班前，員工應(yīng)確保電器設(shè)備斷電，關(guān)閉照明設(shè)備，鎖好門窗。對于精密儀器、貴重物品、印信、文件及資料等，應(yīng)指定專人進(jìn)行妥善保管，并明確保管責(zé)任，以防被盜。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并落實相應(yīng)的防范措施。十一、非工作時間確因工作需要加班的員工，必須事先獲得公司主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的人員，嚴(yán)禁在公司內(nèi)逗留或住宿。十二、辦公樓內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)生被盜案件，值班與值宿人員應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報告。2024年安全保衛(wèi)制度例文（二）一、全體教職員工應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，保持高度警覺，確保幼兒始終在監(jiān)護(hù)之下，時刻進(jìn)行人數(shù)確認(rèn)，防止幼兒走失現(xiàn)象發(fā)生。二、強化對幼兒的常規(guī)教育，塑造良好的行為習(xí)慣，定期檢查幼兒的鞋帶、衣物，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施消除。同時，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護(hù)意識，提升自我防護(hù)能力。三、組織幼兒外出活動前需獲得上級批準(zhǔn)，選擇安全的活動場所，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。在整個過程中，需持續(xù)清點人數(shù)，確保行走時幼兒不脫離隊伍，不掉隊。四、非本園人員需經(jīng)登記并獲得許可后方可入園。在崗教師不得隨意會客或接聽電話，需建立完善的幼兒接送制度，嚴(yán)禁未經(jīng)核實的陌生人接走幼兒，以防冒領(lǐng)事件發(fā)生。五、車輛應(yīng)停放在指定區(qū)域，禁止駛?cè)胗變夯顒訄龅鼗蛘加猛ǖ?。六、確保所有潛在危險物品、藥品均被妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置在安全位置，同時對電器設(shè)備采取適當(dāng)防護(hù)措施，以防止中毒、燙傷、觸電等事故。七、需做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)閉門窗，并進(jìn)行常規(guī)巡查。合理安排節(jié)假日值班人員，確保安全保衛(wèi)工作無疏漏。八、所有教職員工應(yīng)遵守門衛(wèi)管理制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助完成保衛(wèi)任務(wù)。九、定期檢查維護(hù)房屋、場地、家具、玩具、用具的安全性，避免因設(shè)備破損導(dǎo)致的砸傷、摔傷等事故。十、如幼兒在園內(nèi)發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當(dāng)班人員應(yīng)立即向園領(lǐng)導(dǎo)報告并送醫(yī)治療，同時通知家長，并就事故經(jīng)過撰寫報告。根據(jù)事故嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處理。2024年安全保衛(wèi)制度例文（三）一、全體教職員工應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，保持高度警覺，確保幼兒始終在監(jiān)護(hù)之下，時刻進(jìn)行人數(shù)確認(rèn)，防止幼兒走失現(xiàn)象發(fā)生。二、強化對幼兒的常規(guī)教育，塑造良好的行為習(xí)慣，定期檢查幼兒的鞋帶、衣物，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施消除。同時，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護(hù)意識，提升自我防護(hù)能力。三、組織幼兒外出活動前需獲得上級批準(zhǔn)，選擇安全的活動場所，確保活動有序進(jìn)行。在整個過程中，需持續(xù)清點人數(shù)，確保行走時幼兒不脫離隊伍，不掉隊。四、非本園人員需經(jīng)登記并獲得許可后方可入園。在崗教師不得隨意會客或接聽電話，需建立完善的幼兒接送制度，嚴(yán)禁未經(jīng)核實的陌生人接走幼兒，以防冒領(lǐng)事件發(fā)生。五、車輛應(yīng)停放在指定區(qū)域，禁止駛?cè)胗變夯顒訄龅鼗蛘加猛ǖ?。六、確保所有潛在危險物品、藥品均被妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置在安全位置，同時對電器設(shè)備采取適當(dāng)防護(hù)措施，以防止中毒、燙傷、觸電等事故。七、需加強防火、防盜工作，下班后確保門窗關(guān)閉，并進(jìn)行必要的巡查。合理安排節(jié)假日值班人員，確保安全保衛(wèi)工作無疏漏。八、所有教職員工應(yīng)遵守門衛(wèi)管理制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助完成保衛(wèi)任務(wù)。九、定期檢查維護(hù)房屋、場地、家具、玩具、用具的安全性，避免因設(shè)備破損導(dǎo)致的砸傷、摔傷等事故。十、如幼兒在園內(nèi)發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當(dāng)班人員應(yīng)立即向園領(lǐng)導(dǎo)報告并送醫(yī)治療，同時通知家長，并就事故經(jīng)過撰寫報告。根據(jù)事故嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處理。2024年安全保衛(wèi)制度例文（四）應(yīng)加強對各類票證、印章的管理，構(gòu)建完善且高效的制約監(jiān)督機制。一、嚴(yán)格執(zhí)行雙人查勘、雙人管理保險箱并實行交叉復(fù)核的制度，確保操作流程的嚴(yán)謹(jǐn)性。二、交通安全方面：1.全體員工務(wù)必遵循國家交通安全法規(guī)，并嚴(yán)格遵守公司車輛管理規(guī)定。2.公司機動車輛應(yīng)由具備資質(zhì)的專職駕駛員駕駛，非專職駕駛員駕駛公司車輛需經(jīng)車輛管理部門審批同意。3.為保障安全，公司高層領(lǐng)導(dǎo)外出時應(yīng)盡量分散乘坐不同航班或輪船。4.公司機動車輛進(jìn)行長途行駛前，必須經(jīng)過車輛管理部門的嚴(yán)格安全檢查并完成車況登記，以確保行車安全。5.公司機動車輛需配備必要的滅火設(shè)備，以應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)情況。6.各部門需定期對其員工進(jìn)行交通安全教育，而專職駕駛員則需定期參加交通安全培訓(xùn)，以提升安全意識與技能。7.一旦發(fā)生交通安全事故，必須立即上報總經(jīng)理，并迅速采取有效措施妥善處理。三、消防安全方面：1.各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，切實履行消防安全職責(zé)，確保消防安全。2.各部門需履行的消防安全職責(zé)包括：執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本部門消防安全狀況，確保消防安全符合規(guī)定；為消防安全提供必要的經(jīng)費和保障；落實消防安全責(zé)任，開展防火檢查，及時整改火險隱患；制定符合公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織實施演練；對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。3.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，迅速報警并組織撲救火災(zāi)，有序疏散人員。4.各部門應(yīng)每月進(jìn)行防火檢查并記錄檢查結(jié)果，同時建立消防安全管理檔案，將消防安全工作納入部門考核、評比范疇。四、職場安全方面：1.職場安全防護(hù)設(shè)施需滿足基本要求，如出納工作區(qū)需采取防范措施；財務(wù)部門應(yīng)安裝與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)的報警裝置，配置消防器材和自動應(yīng)急照明設(shè)備；配置存放現(xiàn)金、有價證券、重要單證和印鑒的保險箱及防偽鑒別器；配置防衛(wèi)器械并妥善隱藏；計算機主機房需嚴(yán)格按照規(guī)定配備防范設(shè)施。2.來訪人員需進(jìn)行登記并由接待人員引導(dǎo)至?xí)蛥^(qū)域，一般不得進(jìn)入辦公區(qū)域，如有必要應(yīng)由相關(guān)人員陪同。3.吸煙應(yīng)在指定場所進(jìn)行。4.下班后應(yīng)有保安人員或?qū)Ｈ诉M(jìn)行職場安全檢查。5.非檔案管理人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入檔案庫房。6.員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入文印室，嚴(yán)禁無關(guān)人員操作文印室設(shè)備。7.員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設(shè)備等離開公司辦公場所時，需經(jīng)相關(guān)管理部門批準(zhǔn)并登記后方可帶出。8.嚴(yán)禁利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進(jìn)行反動、違法、黃色宣傳。五、突發(fā)事件處理方面：1.各級機構(gòu)在處置突發(fā)事件時應(yīng)遵循“責(zé)任個人制”原則，并優(yōu)先保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全。2.突發(fā)事件類型包括但不限于搶劫財務(wù)部或業(yè)務(wù)收支款項、金融詐騙案件、重要物品遺失或被盜、計算機非法入侵及智能犯罪、重大火災(zāi)或惡性人員傷亡事故、內(nèi)部矛盾激化導(dǎo)致的治安事件、聚眾沖擊公司或擾亂秩序等以及其他直接影響公司正常運營的事件。六、目標(biāo)責(zé)任管理及獎勵與處罰方面：1.安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書應(yīng)由各部門工作第一責(zé)任人與董事會或總經(jīng)理簽訂。2.安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任作為考核指標(biāo)納入各部門年度考核內(nèi)容。3.考核實行一票否決制，不合格部門將取消年度各項評優(yōu)和獎勵資格。4.對