2024年員工宿舍管理制度（五篇）

第25頁共25頁2024年員工宿舍管理制度1.對(duì)于因故離職的員工，寢室長(zhǎng)需確保及時(shí)回收宿舍物品柜鑰匙并交至行政人事部。私自配制鑰匙或更換門鎖的行為是禁止的，一旦發(fā)現(xiàn)，寢室長(zhǎng)將面臨____元/次的罰款。2.禁止在宿舍內(nèi)發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事或聚眾賭博的行為。如有損壞公物的情況，責(zé)任人需照價(jià)賠償，并扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼。嚴(yán)重者，將取消住宿資格或予以辭退。3.易燃易爆物品不得在宿舍區(qū)域內(nèi)存放。4.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，宿舍通道及門口必須保持暢通無阻。5.員工離職時(shí)，需在完成離職手續(xù)后及時(shí)搬離宿舍，否則將面臨罰款。6.寢室長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定，秉持公正公平的原則執(zhí)行處罰。員工如對(duì)處罰有異議，需在收到處罰通知后三天內(nèi)向行政人事部提出申訴。經(jīng)核實(shí)后，員工需無條件接受處理結(jié)果。7.本制度自____年____月____日起生效。8.本員工宿舍管理制度旨在解決異地工作員工的住宿問題，有效利用公司宿舍資源，吸引和留住異地人才。同時(shí)，也為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉，解決其生活顧慮。9.公司在職員工，若本人及配偶戶籍均不在工作地，可享受公司提供的宿舍。外單位人員在特殊情況下，經(jīng)審批可住宿，但需優(yōu)先保障本公司員工的住宿需求。10.本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司的所有員工。11.符合住宿條件的員工需向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出申請(qǐng)，經(jīng)過相關(guān)審批流程后，由辦公室或行政人事部安排住宿。12.宿舍內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)應(yīng)被妥善愛護(hù)，不得損壞或擅自移動(dòng)，否則需賠償并可能面臨罰款。員工應(yīng)服從宿舍安排，保持室內(nèi)衛(wèi)生，遵守公共秩序。13.禁止賭博、酗酒、打架等違法行為，違規(guī)者將被罰款，嚴(yán)重者將交由公安機(jī)關(guān)處理并可能被除名。14.宿舍內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)防火防盜，如發(fā)生事故，責(zé)任人將被罰款。私自轉(zhuǎn)租宿舍或長(zhǎng)期不在宿舍住宿的，將取消住宿資格。15.一人多地辦公的員工可申請(qǐng)額外住宿，需經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理批準(zhǔn)。16.離職員工需至少在離職前三天辦理退舍手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行其他離職流程。17.宿舍床位僅供符合條件的員工個(gè)人使用，不得轉(zhuǎn)租或出借，違者將被取消住宿資格。18.請(qǐng)妥善保管貴重物品，避免在宿舍內(nèi)存放，以免發(fā)生丟失等情況。2024年員工宿舍管理制度（二）一、住宿生行為規(guī)范1、嚴(yán)禁攜帶違禁物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即沒收，并通知相關(guān)部門及家長(zhǎng)進(jìn)行退宿處理。2、必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)整理內(nèi)務(wù)，按時(shí)進(jìn)入教學(xué)樓上課。課間非特殊情況不得返回宿舍（持有醫(yī)生證明者除外）。按時(shí)參加晚自習(xí)，下課后，住宿生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回到宿舍。按時(shí)熄燈。3、熄燈前必須確保個(gè)人物品已妥善保管并鎖好，熄燈后需保持安靜，不得進(jìn)行洗漱、閱讀、進(jìn)食、交談、聽錄音機(jī)、打電話等活動(dòng)。4、在宿舍樓內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，不得進(jìn)行拍球、踢球等體育活動(dòng)。5、宿舍內(nèi)禁止吹奏樂器，不得舉辦任何形式的聚會(huì)、慶?；顒?dòng)。6、住宿生應(yīng)具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，嚴(yán)禁攀爬窗戶，不得做出任何可能帶來危險(xiǎn)的行為，消除潛在的安全隱患。7、住宿生不得隨意離校，因病、因事需持有家長(zhǎng)證明或與生活老師電話聯(lián)系確認(rèn)；如在上課時(shí)間，需持有醫(yī)務(wù)室、班主任或年級(jí)主任的批條，并由生活老師開具出門條后，方可離校。8、嚴(yán)禁觸碰消防設(shè)備，不得私自操作空調(diào)，不得擅自改動(dòng)電路，應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施及宿舍樓內(nèi)的所有設(shè)備。對(duì)故意破壞公共財(cái)物者，將加倍賠償并從重處理。9、室內(nèi)空調(diào)無人時(shí)必須關(guān)閉，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。10、提倡節(jié)儉生活，不鼓勵(lì)過度消費(fèi)，建議每周攜帶的現(xiàn)金不超過指定數(shù)額。11、禁止向樓下潑水或丟棄雜物。12、學(xué)生宿舍需全天保持清潔衛(wèi)生，住宿生應(yīng)按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)整理，定期進(jìn)行宿舍的大掃除和消毒工作，按時(shí)更換床單、被罩、枕套等。二、住宿生違規(guī)處理規(guī)定生活部對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求將納入個(gè)人和班級(jí)的量化考核，違規(guī)行為將影響個(gè)人和班級(jí)的評(píng)分。處理措施包括沒收住宿卡、暫停住宿、退宿以及上報(bào)教育處進(jìn)行校規(guī)處理。三、量化分扣分操作流程1、量化分扣至指定分?jǐn)?shù)時(shí)，由生活老師通知本人。2、量化分扣至另一指定分?jǐn)?shù)，由管理部門老師通知本人、家長(zhǎng)及班主任。3、量化分扣至再一指定分?jǐn)?shù)，由教育處、班主任、公寓主管通知本人及家長(zhǎng)，并對(duì)違規(guī)學(xué)生實(shí)施停宿處理。四、住宿生違規(guī)處理規(guī)定1、對(duì)不聽從管理或頂撞老師者，將采取停宿處理。2、攜帶或使用學(xué)校明令禁止的物品，將予以退宿處理；如造成不良影響，將交由教育處進(jìn)行校規(guī)處理。3、涉及打架、吸煙、飲酒、偷竊行為的，將予以退宿處理，并交由學(xué)校進(jìn)一步處理。五、宿舍檢查評(píng)比扣分細(xì)則1、未按時(shí)離宿或晚自習(xí)遲到，將按情況沒收住宿卡并扣除個(gè)人量化分，遲到三次將采取停宿處理。2、未按時(shí)熄燈或熄燈后未能保持安靜，每次提醒將扣除個(gè)人量化分。3、未經(jīng)請(qǐng)假離宿或未返宿，每次發(fā)現(xiàn)將扣除個(gè)人量化分，如導(dǎo)致安全事故，責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者將予以停宿或退宿處理。4、進(jìn)入宿舍未主動(dòng)出示宿舍卡，卡將被沒收并扣除個(gè)人量化分。帶非住宿生進(jìn)入宿舍，將沒收住宿卡并扣除更多量化分，如造成傷害或不良影響，將視情節(jié)嚴(yán)重程度采取停宿或退宿處理。5、未按指定床位就寢、私自調(diào)換宿舍、串樓層、串宿舍，將扣除個(gè)人量化分。6、在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、進(jìn)行體育活動(dòng)，將扣除個(gè)人量化分。7、未按要求完成每日內(nèi)務(wù)整理，每次檢查不合格將扣除個(gè)人量化分。8、損壞公物需賠償，故意損壞者將加倍賠償并從重處理，嚴(yán)重者將予以停宿或退宿處理。9、個(gè)人物品未妥善保管導(dǎo)致丟失，責(zé)任自負(fù)，且將扣除個(gè)人量化分，如給學(xué)校造成不良影響，將采取退宿并交由教育處處理。六、學(xué)生宿舍獎(jiǎng)勵(lì)措施1、學(xué)校將定期對(duì)住宿生的各方面表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)比，宿舍衛(wèi)生每天檢查兩次，每周匯總并在櫥窗內(nèi)公布，同時(shí)抄送教育處。2、每月將評(píng)選出優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表彰，并在櫥窗內(nèi)公示。3、對(duì)于拾金不昧的行為，將給予表揚(yáng)，并為所在班級(jí)的量化分加分。4、受到停宿或退宿處理的住宿生，將失去參與區(qū)級(jí)、校級(jí)三好生、優(yōu)秀干部評(píng)選的資格2024年員工宿舍管理制度（三）為確保賓館員工宿舍成為一個(gè)既舒適又安全的休息與學(xué)習(xí)空間，特訂立以下管理制度，以維護(hù)良好的住宿環(huán)境：1.宿舍內(nèi)部應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁隨意拉線、釘釘、貼畫或進(jìn)行其他破壞墻面整潔的行為。2.宿舍內(nèi)公共財(cái)物應(yīng)受到妥善保護(hù)，如有損壞，需按原價(jià)賠償。3.配發(fā)給個(gè)人的物品需保持完好無損，如有損壞或遺失，需及時(shí)上報(bào)。4.嚴(yán)禁攜帶非宿舍成員進(jìn)入，離職員工亦不得再入內(nèi)。5.異性員工嚴(yán)禁進(jìn)入對(duì)方宿舍區(qū)域。6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接線或使用任何電器設(shè)備，以確保用電安全。7.禁止在宿舍內(nèi)燒煤爐、烹飪、燒水、閱讀黃色書刊、賭博等不當(dāng)行為。8.宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。9.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒。10.每位員工應(yīng)注重個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)宿舍及公共區(qū)域的清潔，禁止向窗外、走廊、樓下潑水或丟棄廢棄物，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。11.除值班晚歸人員外，住宿員工須在指定時(shí)間前返回宿舍就寢，寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕超時(shí)歸來的員工進(jìn)入。12.當(dāng)晚因故不能返回宿舍的員工，需向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員提交書面請(qǐng)假條，不得擅自夜不歸宿。當(dāng)月累計(jì)兩次者，將取消其住宿資格。13.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，提高警惕，共同做好防火防盜工作。14.全體員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，共同創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。15.節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、人離水關(guān)，共同節(jié)約能源。16.每間宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理等工作。17.宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)統(tǒng)一保管，不得隨意轉(zhuǎn)交他人。18.鼓勵(lì)在住員工相互監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)違規(guī)行為且事實(shí)清楚的，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。19.在住員工需每月繳納一定金額的衛(wèi)生費(fèi)，該費(fèi)用將從工資中直接扣除。注：對(duì)于違反上述管理制度的員工，賓館將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于每次罰款____元；情節(jié)嚴(yán)重者將另行處理。2024年員工宿舍管理制度（四）一、宿舍管理規(guī)范1.宿舍衛(wèi)生要求(1)床鋪應(yīng)保持整潔，被褥等物品需整齊擺放；(2)地面需保持干凈，無任何遺漏的衛(wèi)生死角；(3)墻面、門、玻璃等應(yīng)保持清潔，無破損和塵埃；(4)室內(nèi)及衛(wèi)生間需維持干凈狀態(tài)，確保無異味；(5)桌面需保持清潔，禁止亂涂亂畫，物品需有序擺放；(6)保持樓道公共區(qū)域的整潔。2.宿舍安全規(guī)定(1)禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，以及使用高音量的播放設(shè)備；(2)宿舍內(nèi)不得存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；(3)禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)燃蠟燭，亂丟煙蒂；(4)遇到緊急情況，需保持冷靜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保個(gè)人和他人的安全；(5)貴重物品應(yīng)妥善保管，大量現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；(6)員工離開宿舍時(shí)，需隨手關(guān)門，人走燈熄；(7)探望朋友不得影響他人休息，且禁止異性留宿；(8)使用電器設(shè)備后，如遇突然停電，應(yīng)立即切斷電源或拔掉插頭。3.宿舍檢查安排公司每周將進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.設(shè)立：職工宿舍將設(shè)立兩名宿舍舍長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)男、女宿舍。2.舍長(zhǎng)職責(zé)(1)定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況；(2)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的值日安排；(3)負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的指示和通知；(4)定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；(5)關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，對(duì)晚歸員工及時(shí)聯(lián)系，確保安全；(6)及時(shí)了解公共設(shè)施損壞情況，組織報(bào)修；(7)及時(shí)收集員工的意見和建議；(8)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，防止安全事故，對(duì)任何不安全因素應(yīng)及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.員工職責(zé)(1)配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)的安排；(2)自覺保持個(gè)人內(nèi)務(wù)整潔；(3)嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定及宿舍制度；(4)晚歸需提前向舍長(zhǎng)說明情況；(5)建立良好的人際關(guān)系，做到禮貌、寬容；(6)愛護(hù)公共財(cái)物，避免浪費(fèi)水電；(7)優(yōu)先保障外地員工的住宿安排。三、宿舍文化建設(shè)1.提倡禮貌待人，語言文明；2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；3.保持宿舍環(huán)境整潔，避免產(chǎn)生異味；4.建立和諧、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；5.宿舍裝飾應(yīng)簡(jiǎn)潔美觀，避免雜亂無章。四、水電費(fèi)支付公司承擔(dān)每月水電費(fèi)____元，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。2024年員工宿舍管理制度（五）一、住宿生行為規(guī)范1、嚴(yán)禁攜帶違禁物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即沒收，并通知相關(guān)部門及家長(zhǎng)進(jìn)行退宿處理。2、必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)整理內(nèi)務(wù)，按時(shí)進(jìn)入教學(xué)樓上課。課間非特殊情況不得返回宿舍（持有醫(yī)生證明者除外）。按時(shí)參加晚自習(xí)，下課后，住宿生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回到宿舍。按時(shí)熄燈。3、熄燈前必須確保個(gè)人物品已妥善保管并鎖好，熄燈后需保持安靜，不得進(jìn)行洗漱、閱讀、進(jìn)食、交談、聽錄音機(jī)、打電話等活動(dòng)。4、在宿舍樓內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，不得進(jìn)行拍球、踢球等體育活動(dòng)。5、宿舍內(nèi)禁止吹奏樂器，不得舉辦任何形式的聚會(huì)、慶?；顒?dòng)。6、住宿生應(yīng)具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，嚴(yán)禁攀爬窗戶，不得做出任何可能帶來危險(xiǎn)的行為，消除潛在的安全隱患。7、住宿生不得隨意離校，因病、因事需持有家長(zhǎng)證明或與生活老師電話聯(lián)系確認(rèn)；如在上課時(shí)間，需持有醫(yī)務(wù)室、班主任或年級(jí)主任的批條，并由生活老師開具出門條后，方可離校。8、嚴(yán)禁觸碰消防設(shè)施，不得私自操作空調(diào)，不得擅自改動(dòng)電路，應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物及宿舍樓內(nèi)所有設(shè)備。對(duì)故意破壞公物者，將加倍賠償并從重處理。9、室內(nèi)空調(diào)無人時(shí)必須關(guān)閉，杜絕常流水、常明燈現(xiàn)象。10、提倡節(jié)儉生活，不鼓勵(lì)過度消費(fèi)，建議每周攜帶的現(xiàn)金不超過指定金額。11、禁止向樓下潑水或丟棄廢棄物。12、學(xué)生宿舍需全天保持清潔衛(wèi)生，住宿生應(yīng)按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)，定期進(jìn)行大掃除和消毒工作，按月更換床單、被罩、枕套等。二、住宿生違規(guī)處理規(guī)定生活部對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求將納入個(gè)人和班級(jí)的量化考核，違規(guī)行為將影響個(gè)人和班級(jí)的評(píng)分。處理措施包括沒收住宿卡、暫停住宿、退宿以及上報(bào)教育處進(jìn)行校規(guī)處理。三、量化分扣分操作流程1、量化分扣至指定分?jǐn)?shù)時(shí)，由生活老師通知本人。2、量化分扣至另一指定分?jǐn)?shù)，由管理部門老師通知本人、家長(zhǎng)及班主任。3、量化分扣至再一指定分?jǐn)?shù)，由教育處、班主任、公寓主管通知本人及家長(zhǎng)，并對(duì)違規(guī)學(xué)生實(shí)施停宿處理。四、住宿生違規(guī)處理規(guī)定1、對(duì)不聽從管理、頂撞老師者，將采取停宿處理。2、攜帶或使用學(xué)校明令禁止的物品，將予以退宿處理；如造成不良影響，將交由教育處進(jìn)行校規(guī)處理。3、涉及打架、吸煙、飲酒、偷竊行為的，將予以退宿處理，并交由學(xué)校進(jìn)一步處理。五、宿舍檢查評(píng)比扣分細(xì)則1、未按時(shí)離宿或晚自習(xí)遲到，將按情況沒收住宿卡并扣除個(gè)人量化分，遲到三次將采取停宿處理。2、未按時(shí)熄燈或熄燈后未能保持安靜，每次提醒將扣除個(gè)人量化分。3、未經(jīng)請(qǐng)假離宿或未返宿，每次發(fā)現(xiàn)將扣除個(gè)人量化分，如導(dǎo)致安全事故，責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者將予以停宿或退宿處理。4、進(jìn)入宿舍未主動(dòng)出示宿舍卡，卡將被沒收并扣除個(gè)人量化分。帶非住宿生進(jìn)入宿舍，將沒收住宿卡并扣除更多量化分，如造成傷害或不良影響，將視情節(jié)嚴(yán)重程度采取停宿或退宿處理。5、未在指定床位就寢、私自調(diào)換宿舍、串樓層、串宿舍，將扣除個(gè)人量化分。6、在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、進(jìn)行體育活動(dòng)，將扣除個(gè)人量化分。7、未按要求完