2024年學(xué)校工會工作計(jì)劃范文（二篇）

第12頁共12頁2024年學(xué)校工會工作計(jì)劃范文一、崗位設(shè)置工作的完善為確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，必須做好崗位設(shè)置工作。這包括明確各崗位的職責(zé)、要求及相互之間的關(guān)系，確保各崗位人員能夠各司其職，高效協(xié)作。二、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理的審查監(jiān)督加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用進(jìn)行嚴(yán)格的審查監(jiān)督，是保障工會工作正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。我們將合理有效地使用工會經(jīng)費(fèi)，確保每一分錢都能為工會工作和廣大教職工服務(wù)，最大化地發(fā)揮其價(jià)值。三、學(xué)校工會工作計(jì)劃的制定學(xué)校工會工作計(jì)劃報(bào)告<三>將以____為指南，以____為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)遵循新頒布的《勞動合同法》，并認(rèn)真實(shí)施《____期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)虹口區(qū)教育工會的工作要點(diǎn)及本工會工作實(shí)際，我們將圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，營造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。一、學(xué)習(xí)提升與明確職責(zé)1.圍繞學(xué)習(xí)____，我們將組織學(xué)習(xí)討論、實(shí)踐研究等交流活動，深入學(xué)習(xí)新《勞動合同法》，明確工會干部的定位，準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。2.總支工會將定期舉行工會主席例會，以讀書周會、個(gè)案交流、主題開放等形式，從理論和實(shí)踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。3.我們將堅(jiān)持以教職工為本的原則，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。同時(shí)，加快工會干部的提升與發(fā)展步伐，遵循《____期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力。圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，各級工會應(yīng)成為____路線方針的忠實(shí)執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者、困難教職工的忠實(shí)幫扶者、改革開放的忠實(shí)支持者、民主管理的忠實(shí)推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實(shí)促進(jìn)者。二、弘揚(yáng)師德與提高素養(yǎng)1.我們將繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學(xué)陳寅活動，尋找身邊最可敬的老師，并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽，以生動形象的方式展現(xiàn)身邊的榜樣事例和成功經(jīng)驗(yàn)。2.結(jié)合世界閱讀日，各校將開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動，以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。3.以營造良好工作環(huán)境、創(chuàng)建和諧校園為原則，各校將開展形式多樣的教工辦公文化評選活動。4.在各校申報(bào)3G女工工作品牌的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步推進(jìn)3G工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。5.以“三·八”婦女節(jié)為契機(jī)，我們將組織富有時(shí)代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長、奉獻(xiàn)。同時(shí)，發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實(shí)女教工的生活。6.我們將進(jìn)一步開展“為人、為師、為學(xué)”師德系列活動，包括結(jié)合教師節(jié)開展的師德風(fēng)采排舞展演、師德大討論及師德征文活動等。三、完善保障體系與切實(shí)保障教職工權(quán)益1.我們將確立校務(wù)公開全面推進(jìn)、均衡發(fā)展的工作思路，全面實(shí)施校務(wù)公開五大類二十項(xiàng)指標(biāo)體系。同時(shí)，維護(hù)教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。2.做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記工作，建立幫困管理體系。堅(jiān)持?jǐn)U充幫困基金，加大送溫暖工作力度，關(guān)心好離、退休教職工。同時(shí)，搞好暖心日活動，堅(jiān)持組織好一日捐活動和做好退管工作。3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢工作。我們將依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查和兩年一次的全體教工體檢工作，關(guān)注教職工的健康狀況。4.配合醫(yī)保改革，我們將加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度。同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的張榜制度、迎送制度。6.積極響應(yīng)教育工會提出的“擠出時(shí)間去運(yùn)動”的口號，各校將采用多種形式為教工制定健身計(jì)劃，加強(qiáng)體育鍛煉，保證運(yùn)動時(shí)間，提高身體素質(zhì)。總支將組織創(chuàng)編工間操的展示活動。四、夯實(shí)基礎(chǔ)與提高能效1.我們將深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實(shí)踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究；同時(shí)開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運(yùn)理論研究課題。2.各校工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，建立退協(xié)代表列席教代會制度等，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。3.堅(jiān)持做好、用好、管好工會經(jīng)費(fèi)工作。我們將定期撥繳經(jīng)費(fèi)、合法使用并依法經(jīng)審；總支工會經(jīng)審將加強(qiáng)對2024年學(xué)校工會工作計(jì)劃范文（二）在推動課程改革與教學(xué)質(zhì)量顯著提升的過程中，我們致力于全面增強(qiáng)工會的工作效能與水準(zhǔn)，為構(gòu)建和諧校園環(huán)境貢獻(xiàn)出工會應(yīng)有的力量。#二、工作思路與具體舉措（一）強(qiáng)化師德建設(shè)，提升教職工政治素養(yǎng)1.深化職業(yè)道德與政治學(xué)習(xí)：組織教職工深入學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，確保上級工會工作目標(biāo)的精準(zhǔn)落實(shí)。通過加強(qiáng)教育法制建設(shè)，提升教職工依法執(zhí)教的自覺性，更新教育理念，踐行素質(zhì)教育，樹立正確的“三觀”。同時(shí)，營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)、獻(xiàn)身勤業(yè)”的校園風(fēng)尚。2.樹立大局觀念與服務(wù)精神：持續(xù)強(qiáng)化依法治校、依法執(zhí)教的法律意識，激勵(lì)教職工專注于業(yè)務(wù)提升與現(xiàn)代教育思想、手段的探索，錘煉師德，成為學(xué)生的楷模。倡導(dǎo)教職工向先進(jìn)典型看齊，為學(xué)校發(fā)展甘于奉獻(xiàn)，構(gòu)建高素質(zhì)、充滿活力的教師團(tuán)隊(duì)。3.完善師德考核機(jī)制：制定詳細(xì)的師德量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并于學(xué)年末進(jìn)行全面評估，結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評定、獎(jiǎng)懲及績效考核的重要依據(jù)，并上報(bào)市教育工會。4.豐富教職工精神生活：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織“三八節(jié)”、“教師節(jié)”等慶?；顒?，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感與使命感。（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，維護(hù)教職工權(quán)益1.整合資源，發(fā)揮工會優(yōu)勢：動員教職工以主人翁姿態(tài)積極參與教育改革，提升職工思想素質(zhì)，確保工會工作緊密服務(wù)于黨建工作。2.優(yōu)化“職工之家”建設(shè)：完善軟硬件設(shè)施，發(fā)揮其在文明校園創(chuàng)建中的積極作用，增強(qiáng)教職工的歸屬感與幸福感。3.強(qiáng)化大局意識與協(xié)作精神：鼓勵(lì)教職工支持學(xué)校管理，將個(gè)人利益融入國家與集體利益之中，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展。4.特別關(guān)注女教職工：從權(quán)益保障、服務(wù)活動到人才作用發(fā)揮，全方位關(guān)心女教職工的工作與生活。5.暢通溝通渠道：確保教職工對學(xué)校重大事項(xiàng)有充分了解，協(xié)調(diào)教職工與學(xué)校管理層的交流，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。（三）完善教代會與校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治1.優(yōu)化教代會制度：確保教代會制度化、規(guī)范化、程序化，提升教職工代表的參政議政能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2.加強(qiáng)會員培訓(xùn)：提升教職工代表對民主管理、監(jiān)督的認(rèn)識與實(shí)踐能力，提高教代會質(zhì)量。3.深化校務(wù)公開：堅(jiān)持民主管理、監(jiān)督，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)政治民主建設(shè)。（四）持之以恒做好常規(guī)工作1.豐富教職工文化生活：持續(xù)開展文體、獻(xiàn)愛心等活動，增進(jìn)教職工間的交流與友誼。2.鼓勵(lì)教師自我提升：支持教師學(xué)習(xí)與進(jìn)修，樹立師德典型，促進(jìn)教育教學(xué)水平與個(gè)人修養(yǎng)的同步提升。3.關(guān)注教育教學(xué)動態(tài)：緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，