2024年工程部文員崗位職責(zé)（三篇）VIP

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年工程部文員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵循并執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，承擔(dān)公司規(guī)章制度的修訂與完善職責(zé)。2.負(fù)責(zé)編制工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告，以及各類(lèi)公務(wù)文件和對(duì)外函件的撰寫(xiě)。3.執(zhí)行公司文化宣傳任務(wù)，包括編寫(xiě)通訊稿、新聞稿及其他相關(guān)宣傳材料。4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的記錄工作，編撰會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議決議的執(zhí)行與跟蹤，直至落實(shí)到位。5.實(shí)時(shí)收集各部門(mén)工作信息，全面掌握公司主要活動(dòng)，編寫(xiě)年度大事記。6.負(fù)責(zé)公司行政公文的撰寫(xiě)與處理，確保行政管理的順暢運(yùn)行。7.制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督各部門(mén)及車(chē)間的專業(yè)技能培訓(xùn)工作。8.對(duì)日常運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、巡查和考核，確保公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范。9.參與工程部、生產(chǎn)部等QC小組活動(dòng)，承擔(dān)會(huì)議記錄的整理與歸檔工作。10.負(fù)責(zé)對(duì)外招聘的前期準(zhǔn)備工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。11.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理任務(wù)。2024年工程部文員崗位職責(zé)（二）1.協(xié)助人力資源經(jīng)理制定并完善人事管理政策、招聘及培訓(xùn)程序；負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓、建立、維護(hù)及管理；參與招聘流程，包括甄選與面試環(huán)節(jié)。2.處理員工入職、轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)；辦理員工《勞動(dòng)合同》的簽訂；管理并更新員工的個(gè)人信息檔案。3.監(jiān)控并執(zhí)行培訓(xùn)政策及流程，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的組織，采用適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式，評(píng)估培訓(xùn)效果，并完善培訓(xùn)報(bào)告。4.確保公司總部的考勤制度得到有效執(zhí)行。5.管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)，包括合同簽訂、合同鑒證、社保卡辦理以及處理工傷等相關(guān)手續(xù)。6.更新并監(jiān)督員工的檔案管理。7.維護(hù)人事操作系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。8.及時(shí)更新并調(diào)整公司組織架構(gòu)圖。9.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。2024年工程部文員崗位職責(zé)（三）1.嚴(yán)格遵循并執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，承擔(dān)公司規(guī)章制度的修訂與完善職責(zé)。2.負(fù)責(zé)編制工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告，以及各類(lèi)公務(wù)文件和對(duì)外函件的撰寫(xiě)。3.執(zhí)行公司文化宣傳任務(wù)，包括編寫(xiě)通訊稿、新聞稿及其他相關(guān)宣傳材料。4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的記錄工作，編撰會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議決議的執(zhí)行與跟蹤，直至落實(shí)到位。5.實(shí)時(shí)收集各部門(mén)工作信息，全面掌握公司主要活動(dòng)，編寫(xiě)年度大事記。6.負(fù)責(zé)公司行政公文的撰寫(xiě)與處理，確保行政管理的順暢運(yùn)行。7.制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督各部門(mén)及車(chē)間的專業(yè)技能培訓(xùn)工作。8.對(duì)日常運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、巡查和考核，確保公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范。9.參與工程部、生產(chǎn)部等QC小組活動(dòng)，承擔(dān)會(huì)議記錄的整理與歸檔工作。10.負(fù)責(zé)對(duì)外招聘的前期準(zhǔn)備工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行