2024年處置間管理制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年處置間管理制度范文shenshensanchielectronicco.,ltd組裝車間管理制度一、目的為加強(qiáng)組裝車間員工管理，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于組裝車間全體人員。三、制度內(nèi)容3.1員工進(jìn)入車間時(shí)，必須穿戴完整的靜電防護(hù)裝備（包括靜電衣、靜電鞋及靜電帽），女員工需確保頭發(fā)不外露于帽外。違者將處以十元罰款。3.2員工上崗前需進(jìn)行靜電環(huán)測(cè)試，并確保工作期間佩戴已通過(guò)測(cè)試的靜電環(huán)。違者罰款十元。3.3生產(chǎn)前，員工需核對(duì)本工位物料是否齊全，如有缺失或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向拉長(zhǎng)報(bào)告。未及時(shí)報(bào)告者，將由拉長(zhǎng)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，包括罰款。3.4員工在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循作業(yè)指導(dǎo)書要求，禁止擅自更改作業(yè)程序及方法。違者罰款十元。3.5上班時(shí)間禁止從事打瞌睡、交頭接耳、聊天等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。違者罰款十元。3.6員工應(yīng)服從管理人員的合理工作安排，不得與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。如有意見(jiàn)，應(yīng)事后反饋。3.7員工未經(jīng)許可，不得私自調(diào)換工位或擅自離崗。離崗時(shí)需佩戴離崗證。違者罰款十元。3.8生產(chǎn)過(guò)程中，員工應(yīng)高度重視產(chǎn)品品質(zhì)，輕拿輕放，養(yǎng)成自檢與互檢習(xí)慣，嚴(yán)禁不良品流入下一工序。違者罰款十元。3.9員工需保持工位整潔，遵循“5S”原則，良品與不良品應(yīng)分類放置于指定區(qū)域，禁止亂擺亂放及將垃圾置于拉線上。3.10禁止員工私自調(diào)試儀器、電腦等設(shè)備，用于非工作用途（如玩游戲、播放音樂(lè)等）。違者罰款十元。3.11下班前，員工需整理好工位物料，做好標(biāo)識(shí)并妥善存放于物料柜內(nèi)，同時(shí)按值日表清掃車間。3.12下班時(shí)，員工需檢查自身是否攜帶公司物料，并排隊(duì)通過(guò)安檢門。嚴(yán)禁插隊(duì)、大聲喧嘩。安檢門檢查不合格者，罰款十元；私自帶出公司物料者，按偷竊處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移送公安部門。四、違規(guī)處理對(duì)于連續(xù)違反同類錯(cuò)誤達(dá)到規(guī)定次數(shù)的員工，公司將給予開(kāi)除處理。五、質(zhì)量部職責(zé)5.1負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理保證體系的建立、推進(jìn)、實(shí)施與督導(dǎo)。5.2實(shí)施產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理。5.3對(duì)原材料及外協(xié)零部件進(jìn)行入庫(kù)前質(zhì)量檢驗(yàn)。5.4追蹤分析并處理質(zhì)量異常情況。5.5進(jìn)行產(chǎn)品功能性測(cè)試。5.6加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)與試驗(yàn)設(shè)備、器具的使用與保管。5.7負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作。5.8收集客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案。5.9妥善處理客戶關(guān)于質(zhì)量異常的投訴。組裝車間宣____年____月____日2024年處置間管理制度范文（二）1、應(yīng)聘廚師需具備正確的思想觀念、良好的身體素質(zhì)和道德品質(zhì)，應(yīng)具備公正無(wú)私的品格，對(duì)烹飪工作充滿熱情，對(duì)學(xué)生充滿關(guān)愛(ài)，視學(xué)生如親子，全心全意為學(xué)生服務(wù)。2、應(yīng)與同事保持團(tuán)結(jié)，互相配合，保持友善的溝通方式，以和藹的態(tài)度待人，服從工作安排，積極主動(dòng)地執(zhí)行任務(wù)。3、需秉持節(jié)約原則，合理使用水資源、電力和燃料，確保物資管理無(wú)疏漏，避免浪費(fèi)。嚴(yán)禁在工作區(qū)域私自使用設(shè)施進(jìn)行個(gè)人清潔活動(dòng)。4、必須持有健康證明，注重個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，定期修剪指甲、清潔頭發(fā)、更換衣物。工作時(shí)需穿著工作服，佩戴工作帽，妥善保養(yǎng)炊具和工作服裝。5、需具備高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，始終以學(xué)生為本，確保服務(wù)品質(zhì)。在菜品加工過(guò)程中，確保精細(xì)操作，嚴(yán)格杜絕質(zhì)量不佳或變質(zhì)的食材進(jìn)入烹飪環(huán)節(jié)。6、應(yīng)開(kāi)放接受他人的合理建議，有問(wèn)題當(dāng)面溝通，不參與流言蜚語(yǔ)，不背后評(píng)論他人，不計(jì)較小事。及時(shí)化解矛盾，不爭(zhēng)吵，不侮辱他人，避免過(guò)度的嬉鬧行為。7、鼓勵(lì)提出有助于提升供菜質(zhì)量的方法或建議，可書面或口頭向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出。8、遵守集體工作時(shí)間，不遲到早退，避免單獨(dú)行動(dòng)。如遇特殊情況，需妥善安排工作，并按程序請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交由管理部門保存。9、在工作中，個(gè)人安全應(yīng)得到重視，如發(fā)生意外事故，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10、供菜安全由主班負(fù)責(zé)，全體人員共同承擔(dān)連帶責(zé)任，確保從領(lǐng)取食材到加工再到學(xué)生食用的全過(guò)程有人值守，嚴(yán)防投毒等意外事故。11、嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，禁止在