聘用合同補(bǔ)充協(xié)議撰寫指南

合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方在甲方的任職職務(wù)為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________二、薪酬及福利2.1乙方按照原合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方享有原合同約定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方按照原合同約定的休假制度執(zhí)行，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、培訓(xùn)和保密4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，除原合同約定的解除和終止條件外，本補(bǔ)充協(xié)議另有約定的，從其約定。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不予支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.原聘用合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.薪酬福利政策文件5.培訓(xùn)計(jì)劃安排6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方銀行卡信息10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職務(wù)，乙方同意從事甲方安排的工作，并約定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職務(wù)：乙方在甲方公司擔(dān)任的崗位及職責(zé)。3.工資：乙方按照合同約定，甲方支付給乙方的報(bào)酬。4.福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等甲方應(yīng)提供的福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，如情節(jié)嚴(yán)重，可依據(jù)公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未提供約定培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)等法人組織。2.乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人。3.雙方達(dá)