教師聘用合同協(xié)議書格式

教師聘用合同協(xié)議書格式合同編號：__________教師聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作崗位，乙方同意甲方之聘用條件，雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職務(wù)和職責1.1甲方聘用乙方擔任__________（崗位名稱）職務(wù)，負責__________（工作內(nèi)容）等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)政策為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，分別為周一周二周三各__________小時，周四周五各__________小時，周六日休息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到校，離校。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方享有國家規(guī)定的教師權(quán)益，包括教育教學自主權(quán)、學術(shù)研究權(quán)、參與學校管理權(quán)等。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，尊重學生，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，嚴謹治學。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學活動，完成教育教學任務(wù)，提高教育教學質(zhì)量。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資，繳納社會保險。6.2甲方應(yīng)提供乙方教育教學所需的工作條件，包括但不限于教材、教學設(shè)備、辦公場所等。6.3甲方應(yīng)建立健全教師培訓、考核、晉升等制度，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。7.2甲方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露乙方個人隱私。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。8.3在合同期內(nèi)，甲方提前解除合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。8.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.身份證明文件4.無犯罪記錄證明5.健康證明6.學術(shù)成果證明7.教師培訓證書8.其他與教師資質(zhì)相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成教育教學任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的教育教學質(zhì)量標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息等敏感信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資或繳納社會保險。5.甲方未提供乙方教育教學所需的工作條件。6.甲方未建立教師培訓、考核、晉升等制度，或未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：指甲方聘用乙方擔任教育教學工作崗位，乙方同意甲方之聘用條件的合同。2.教育教學任務(wù)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)完成的教書育人、科學研究、社會服務(wù)等工作。3.工資：指甲方按月支付給乙方的勞動報酬。4.社會保險：指甲方按照國家和地方有關(guān)政策為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者損害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付違約金或經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資，補繳社會保險，并要求甲方支付逾期支付工資或未繳納社會保險的違約金。3.問題：甲方未提供乙方教育教學所需的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，如教材、教學設(shè)備、辦公場所等。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學工作崗位