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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同樣本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(被派遣勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位,丙方為愿意從事勞務(wù)派遣工作的勞動者,甲乙丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)保證丙方在乙方的務(wù)工人數(shù)為__________人。第二條勞務(wù)派遣期限1.本勞務(wù)派遣合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年,自派遣開始之日起計(jì)算。2.如乙方需要延長派遣期限,應(yīng)提前__________天書面通知甲方,雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、福利待遇等支付丙方的勞動報(bào)酬。2.甲方應(yīng)承擔(dān)為丙方繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付丙方的工資,每月的支付時(shí)間為次月的__________日前。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。2.丙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù)。3.丙方應(yīng)依法享受法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。4.丙方在務(wù)工期間,如遇特殊情況需要提前解除勞動合同,應(yīng)提前__________天書面通知甲方和乙方。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。2.甲方應(yīng)督促乙方按時(shí)足額支付丙方的工資及加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)在丙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況時(shí),依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn),保障丙方的合法權(quán)益。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)足額支付丙方的工資及加班費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)和甲方要求的勞動條件,保障丙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)依法為丙方提供社會保險(xiǎn)、福利待遇等,并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。4.乙方應(yīng)妥善管理丙方,對其工作進(jìn)行合理安排,確保丙方的人身安全。第七條保密條款1.甲方、乙方、丙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和丙方的個人信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第九條爭議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________丙方(被派遣勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.乙方公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.乙方公司規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件8.甲方為丙方繳納的社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件9.乙方為丙方提供的工作環(huán)境安全評估報(bào)告復(fù)印件10.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付丙方工資,視為違約。2.甲方未按約定為丙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間支付丙方工資,視為違約。4.乙方未按約定提供勞動條件,視為違約。5.丙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。6.任何一方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或丙方個人信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,將其派遣至接受單位從事勞動活動,并由接受單位支付勞動報(bào)酬的一種勞動關(guān)系。2.勞動合同:指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,具有普遍性、強(qiáng)制性、基本生活保障性的社會保障制度。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的,用于彌補(bǔ)守約方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未按約定完成工作任務(wù):乙方應(yīng)與丙方溝通,了解原因,如系丙方原因,應(yīng)督促其改正;如系乙方原因,應(yīng)調(diào)整工作任務(wù),確保丙方正常工作。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,協(xié)商解決;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法追討。3.甲方未按約定為丙方繳納社會保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方,要求其依法繳納;如甲方不繳納,乙方有權(quán)依法投訴或追討。4.丙方在工作中受到傷害:乙方應(yīng)立即采取救治措施,并依法為丙方申報(bào)工傷;同時(shí),調(diào)查事故原因,防止類似事件再次發(fā)生。5.合同爭議發(fā)生:雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,無法解決的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動力,乙方無需直接與勞動者簽訂勞動合同。2.乙方需臨時(shí)用工或特定崗位用工,而不愿直接招
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