勞動合同協(xié)議雙方權(quán)利和義務(wù)

勞動合同協(xié)議雙方權(quán)利和義務(wù)合同編號：__________勞動合同協(xié)議雙方權(quán)利和義務(wù)甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法注冊并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利等報酬。1.2甲方為乙方提供勞動條件，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并按本合同約定提供商業(yè)保險。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。1.5甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。1.6甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.6乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方。三、合同的變更、解除和終止3.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.2甲方因客觀原因需要變更或解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方因個人原因提出解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.4合同期滿，雙方未提出異議的，視為合同自動續(xù)約。四、違約責(zé)任4.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照本合同約定支付報酬、提供勞動條件或保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方予以改正，并有權(quán)解除合同。4.3乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.商業(yè)保險合同8.甲方公司財務(wù)報表9.乙方工作成果證明10.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付報酬：包括但不限于工資、獎金及福利等。2.甲方未提供合同約定的勞動條件：如工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用：按照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。4.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)：未經(jīng)乙方同意，使用乙方知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照合同約定提供商業(yè)保險：未按照合同約定提供商業(yè)保險或保險待遇。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：未按照甲方安排的工作任務(wù)和要求完成工作。7.乙方違反甲方規(guī)章制度：違反甲方制定的工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)保險：由保險公司提供的，為了保障投保人或被保險人的利益，對其在合同約定范圍內(nèi)遭受的損失給予賠償?shù)囊环N保險。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付報酬：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資、獎金及福利，并有權(quán)解除合同。2.甲方未提供合同約定的勞動條件：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并有權(quán)解除合同。4.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。5.甲方未按照合同約定提供商業(yè)保險：乙方可以要求甲方提供商業(yè)保險，并有權(quán)解除合同。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。