版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心基本信息管理制度學(xué)院實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心基本信息管理制度實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心信息收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))工作檔案管理,是搞好實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心建設(shè)必不行少的工作。實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心基本信息是實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心管理的一項(xiàng)極為緊要的資源,為充分管好和用好基本信息,使其為教學(xué)、管理與決策服務(wù),特訂立本方法。一、基本信息的類型(一)實(shí)踐教學(xué)信息1.實(shí)踐教學(xué)開設(shè)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心工作日志、實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))卡和學(xué)生簽到本;2.綜合實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目一覽表、實(shí)踐課程引導(dǎo)老師名單;3.實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:學(xué)生評(píng)教結(jié)果、教案抽查記錄和學(xué)生座談會(huì)記錄。(二)人員管理信息老師業(yè)務(wù)檔案(內(nèi)容包含姓名、性別、降生年月、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職務(wù)、職稱、評(píng)職時(shí)間、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修時(shí)間、進(jìn)修內(nèi)容、獎(jiǎng)懲情況、發(fā)表的論文數(shù)量和級(jí)別、主持或參加各類課題等)。(三)設(shè)備管理信息實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心儀器設(shè)備的賬、卡、設(shè)備說(shuō)明書、使用設(shè)備記錄本、設(shè)備維護(hù)維護(hù)和修理記錄等。其中單價(jià)在五萬(wàn)元以上的大型精密儀器設(shè)備信息需每年度上報(bào)一次,內(nèi)容包含:1.本儀器設(shè)備年用于教學(xué)、科研和其他方面的使用時(shí)數(shù);2.本儀器設(shè)備年培訓(xùn)各類人員的職務(wù)和人數(shù);3.利用本儀器設(shè)備年內(nèi)新加添的教學(xué)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))項(xiàng)目名稱和數(shù)目;4.利用本儀器設(shè)備本年內(nèi)改進(jìn)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))項(xiàng)目名稱和數(shù)目;5.利用本儀器設(shè)備本年內(nèi)進(jìn)行的科研課題和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目名稱、數(shù)目;6.利用本儀器設(shè)備本年內(nèi)完成的科研課題和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目名稱和數(shù)目,獲獎(jiǎng)?wù)n題名稱、獲獎(jiǎng)級(jí)別;7.利用本儀器設(shè)備本年內(nèi)進(jìn)行校內(nèi)、校外測(cè)試的樣品數(shù);8.對(duì)本儀器設(shè)備本年內(nèi)新開發(fā)的使用功能數(shù)目;維護(hù)人員數(shù);維護(hù)和使用本儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人。(四)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心建設(shè)信息國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心的發(fā)展建設(shè)信息,本實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))實(shí)訓(xùn)室的發(fā)展方向、建設(shè)規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心建章立制和規(guī)章制度執(zhí)行情況信息。(五)日常運(yùn)轉(zhuǎn)信息實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)和老師工作情況登記表。(六)安全運(yùn)行信息實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心安全檢查記錄、事故處理記錄、安全工作匯報(bào)。(七)對(duì)外服務(wù)信息實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心接待參觀記錄、對(duì)外開放記錄、對(duì)外考證記錄、對(duì)外培訓(xùn)記錄和培養(yǎng)實(shí)習(xí)生記錄。二、基本信息的管理(一)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心各種信息統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確,凡上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得任意改動(dòng)且要有據(jù)可查;發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)說(shuō)明情況,經(jīng)審核后更正。(二)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心各種統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù)原件要妥當(dāng)存放,要有專人監(jiān)管實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心檔案,做到隨時(shí)收集、整理、編號(hào)登記,裝訂成冊(cè),并填寫歸檔日期,以保證信息統(tǒng)計(jì)工作的有序和連續(xù)性。(三)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))中心下屬各教學(xué)部門要及時(shí)收集、總結(jié)、歸納、統(tǒng)計(jì)實(shí)訓(xùn)(試驗(yàn))室基本信息,每學(xué)期末按下發(fā)的表格向?qū)嵱?xùn)(試驗(yàn))中心主任書面報(bào)告一次。三、本方法自頒布之日起實(shí)施,由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。篇2:試驗(yàn)學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度試驗(yàn)學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度老師是教育思想、方向、方法最集中的體現(xiàn),他不但決議教育質(zhì)量而且制約教育事業(yè)的發(fā)展水平,所以《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中就明確指出“振興民族教育的希望在教育,振興教育的希望在老師,建設(shè)一支具有良好政治素養(yǎng),結(jié)構(gòu)合理,相對(duì)穩(wěn)定的老師隊(duì)伍是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)?!币虼?,為培養(yǎng)培養(yǎng)一支品德高尚、教育觀念新奇、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍,深化教育改革,全面推動(dòng)學(xué)校素養(yǎng)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才;為全面推動(dòng)課程改革,促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展。同時(shí)參加校本培訓(xùn)是每個(gè)老師的權(quán)利和義務(wù),全體老師必需按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。特訂立以下培訓(xùn)制度:一、培訓(xùn)目標(biāo)1、加強(qiáng)老師職業(yè)道德建設(shè),提高老師職業(yè)道德水平和自身素養(yǎng)。2、不絕更新全校老師的教育觀念,優(yōu)化老師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和本領(lǐng)結(jié)構(gòu),提高老師的理論素養(yǎng)和實(shí)際教育教學(xué)本領(lǐng)。3、進(jìn)一步發(fā)展老師的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)造出自身的教育、教學(xué)風(fēng)格。4、提高老師課改的研究、探究本領(lǐng),提高全體老師的科研水平。5、引導(dǎo)老師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,引導(dǎo)老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),促進(jìn)老師自主學(xué)習(xí)、自主成長(zhǎng)和提高。二、培訓(xùn)組織成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和成員構(gòu)成,緊要有以下職責(zé):1、訂立本校老師培訓(xùn)計(jì)劃、建立評(píng)估考核措施、建立參培老師業(yè)務(wù)檔案。2、定期檢查引導(dǎo)培訓(xùn)老師的學(xué)習(xí)和教學(xué)、幫忙老師解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的懷疑困難。3、每學(xué)期期末總結(jié)老師校本培訓(xùn)情況,評(píng)估考核。4、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間保證。樂(lè)觀投入資金,為順利開展校本培訓(xùn)供應(yīng)必需的物質(zhì)基礎(chǔ);開展培訓(xùn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要大力支持各個(gè)負(fù)責(zé)人組織的活動(dòng),確保老師培訓(xùn)時(shí)間,學(xué)校不得以任何理由阻攔老師參加各式培訓(xùn)。同時(shí)也規(guī)定老師職責(zé):1、樂(lè)觀參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。不得無(wú)故缺席和遲到、早退,活動(dòng)考勤納入老師培訓(xùn)考核中。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念,提高自身理論水平,做到讀書有筆記,學(xué)習(xí)有體會(huì),教研有案例或課例,研究有論文,課題有成績(jī)。3、新理念要與教學(xué)實(shí)踐研究反思相結(jié)合,學(xué)習(xí)實(shí)踐、反思提高、探究新課程理念,并把新課程理念從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來(lái)。4、整理自身的業(yè)務(wù)檔案。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、師德培訓(xùn)。通過(guò)各種形式加強(qiáng)老師的職業(yè)道德意識(shí),培養(yǎng)一支品德高尚的老師隊(duì)伍。2、有關(guān)課程改革的教育教學(xué)本領(lǐng)、教研科研本領(lǐng)的培訓(xùn)。3、探究、研究如何構(gòu)建“學(xué)為中心”的學(xué)校課堂。4、對(duì)老師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),要求老師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。四、培訓(xùn)形式學(xué)校校本培訓(xùn)的方式快捷多樣,切實(shí)可行,采取緊要以下形式:以會(huì)代培、以研代培、以課代培、以學(xué)代培等,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),可以與校本教研相結(jié)合,對(duì)不同層次的老師提出不同的培訓(xùn)要求,但都應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上提高,使老師不絕的提升自身的專業(yè)發(fā)展水平。五、校本培訓(xùn)管理方法1、為使校本培訓(xùn)漸漸走上規(guī)范化、制度化,依照z市老師教育院的要求,規(guī)定每學(xué)年每位老師參加校本培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),將學(xué)時(shí)數(shù)分解到每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目上,依據(jù)出勤率、考核成績(jī)等實(shí)際情況評(píng)定最終成績(jī)。2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的過(guò)程管理,有專人負(fù)責(zé)管理老師參訓(xùn)的考勤、記錄、考核、總結(jié)等,促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究的良性互動(dòng)。3、建立校本培訓(xùn)檔案。校本培訓(xùn)檔案資料包含“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、科研成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)料子。4、建立健全校本培訓(xùn)老師個(gè)人檔案,內(nèi)容涵蓋學(xué)校集體培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、情況記錄、個(gè)人反思、自學(xué)筆記、有關(guān)料子、聽課記錄等。5、建立健全校本培訓(xùn)考核制度。學(xué)年末校本培訓(xùn)考核小組對(duì)老師進(jìn)行考核。6、培訓(xùn)考核:校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必需依據(jù)校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動(dòng),并做好筆記,每次有出勤統(tǒng)計(jì),有過(guò)程記載。每學(xué)年對(duì)老師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,考核要堅(jiān)持嚴(yán)格、全面的原則;考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次,無(wú)故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。校本培訓(xùn)的考核情況將作為老師年度考核評(píng)優(yōu),職務(wù)聘任、晉升的必備條件。7、資料建檔:學(xué)校對(duì)開展的校本教研和培訓(xùn)活動(dòng)以及老師參加該活動(dòng)的各種資料,做好建檔工作,將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀方面的認(rèn)得和更改、收獲與感悟等記錄下來(lái),做好老師成長(zhǎng)過(guò)程中的資料積累。篇3:試驗(yàn)儀器設(shè)備管理制度試驗(yàn)儀器設(shè)備管理制度一、試驗(yàn)儀器和設(shè)備是學(xué)校開展試驗(yàn)教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的基本條件,是緊要公共資產(chǎn)。二、試驗(yàn)儀器設(shè)備由試驗(yàn)員專職保管,老師使用時(shí)應(yīng)填寫試驗(yàn)通知單,供應(yīng)給試驗(yàn)員,使用完畢后,應(yīng)及時(shí)清理入庫(kù)。三、儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)分類編號(hào),科學(xué)存放,做到擺放整齊,無(wú)擠壓、堆放,并填寫柜卡,常常清理,保持清潔?;瘜W(xué)藥品,試劑瓶蠟封標(biāo)簽。四、儀器庫(kù)房備有沙包、滅火器等消防設(shè)施,安裝有遮陽(yáng)窗簾,一樓庫(kù)房裝有金屬護(hù)窗。五、儀器庫(kù)房須保持清潔,注意做好防
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新材料研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化推廣合同3篇
- 2025年度智能車庫(kù)租賃定金合同4篇
- 2024濕地公園生態(tài)教育展示中心建設(shè)合同3篇
- 2024投標(biāo)聯(lián)合體協(xié)議書模板:新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目合作3篇
- 2025個(gè)人股份代持協(xié)議范本與合同履行評(píng)估報(bào)告4篇
- 2025年度金融產(chǎn)品個(gè)人居間推廣合同4篇
- 2025年度個(gè)人股份代持協(xié)議書(藝術(shù)品投資合作)4篇
- 2025年浙江湖州供銷集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山東玻纖集團(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年廣西防城港市港發(fā)控股集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年工程咨詢服務(wù)承諾書
- 青桔單車保險(xiǎn)合同條例
- 車輛使用不過(guò)戶免責(zé)協(xié)議書范文范本
- 《獅子王》電影賞析
- 2023-2024學(xué)年天津市部分區(qū)九年級(jí)(上)期末物理試卷
- DB13-T 5673-2023 公路自愈合瀝青混合料薄層超薄層罩面施工技術(shù)規(guī)范
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 哈爾濱研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)
- 2024 smart汽車品牌用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)全案
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國(guó)路亞用品市場(chǎng)銷售模式與競(jìng)爭(zhēng)前景分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論