2024年版教師專屬勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年版教師專屬勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：工作職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.2科研職責(zé)2.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)第三條：工作條件3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3教學(xué)設(shè)施與資源3.4科研條件第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整第五條：職稱評(píng)定5.1職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.2職稱評(píng)定程序5.3職稱評(píng)定周期第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2專業(yè)發(fā)展6.3繼續(xù)教育第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3成果分享第八條：合同期限8.1固定期限8.2續(xù)簽條件8.3解除合同條件第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4法律途徑第十條：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l：合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3合同終止后的權(quán)益處理第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3健康檢查13.4休假制度第十四條：爭(zhēng)議解釋14.1語(yǔ)言解釋14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（學(xué)校）與乙方（教師）之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作條件、薪資待遇、職稱評(píng)定、培訓(xùn)與發(fā)展、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同期限、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決、違約責(zé)任、合同的生效與終止、合同的修改與補(bǔ)充、其他約定等。1.2定義1.2.1甲方：指簽訂本協(xié)議的學(xué)校。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的教師。1.2.3教學(xué)職責(zé)：指乙方按照甲方的要求進(jìn)行課程教授、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)等工作。1.2.4科研職責(zé)：指乙方進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。1.2.5社會(huì)服務(wù)職責(zé)：指乙方參與社會(huì)服務(wù)、公益活動(dòng)等工作。1.2.6工作場(chǎng)所：指甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)。1.2.7基本工資：指乙方的固定月薪。1.2.8績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方的績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.2.9福利待遇：指甲方為乙方提供的除基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金以外的其他福利。1.2.10職稱評(píng)定：指甲方對(duì)乙方教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，給予相應(yīng)職稱的過(guò)程。1.2.11培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2.12保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)。1.2.13知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2.14合同期限：指本協(xié)議的有效期限。第二條：工作職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參與實(shí)驗(yàn)等工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2科研職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)積極開展科學(xué)研究工作，參加甲方組織的科研活動(dòng)，爭(zhēng)取科研項(xiàng)目，提高學(xué)術(shù)水平。2.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)服務(wù)、公益活動(dòng)等工作，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三條：工作條件3.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)、科研等工作需要確定。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方提供的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。3.3教學(xué)設(shè)施與資源甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)設(shè)施和資源，包括教材、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)等。3.4科研條件甲方為乙方提供必要的科研設(shè)施和資源，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等。第四條：薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方的薪資制度確定，并根據(jù)乙方的工作年限、職稱等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的實(shí)際工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和發(fā)放。4.3福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.4薪資調(diào)整乙方的薪資根據(jù)甲方的薪資政策和經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行定期調(diào)整。第五條：職稱評(píng)定5.1職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)乙方的職稱評(píng)定按照甲方的職稱評(píng)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。5.2職稱評(píng)定程序乙方的職稱評(píng)定程序包括申報(bào)、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)。5.3職稱評(píng)定周期乙方的職稱評(píng)定周期根據(jù)甲方職稱評(píng)定規(guī)定確定。第八條：合同期限8.1固定期限本協(xié)議的固定期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2續(xù)簽條件協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可續(xù)簽。續(xù)簽需在協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商確定，并簽訂新的協(xié)議。8.3解除合同條件協(xié)議期內(nèi)，一方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。解除協(xié)議的原因包括：8.3.1乙方向甲方提出解除協(xié)議的；8.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，解除本協(xié)議的；8.3.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議，雙方均可通過(guò)法律途徑解決。第十條：違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失。第十一條：合同的生效與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件11.2.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2雙方協(xié)商一致終止；11.2.3依法應(yīng)終止的其他情形。11.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交回工作證、辦公設(shè)備等，并辦理工資、福利等結(jié)算。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議在履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充的，可以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.2公積金甲方為乙方依法繳納住房公積金。13.3健康檢查甲方定期為乙方提供健康檢查。13.4休假制度乙方按照甲方的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。第十四條：爭(zhēng)議解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和要求附件二：甲方提供的科研活動(dòng)指南附件三：甲方提供的職稱評(píng)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)附件四：甲方的工作場(chǎng)所設(shè)施與資源清單附件五：甲方的薪資制度說(shuō)明附件六：甲方的福利待遇說(shuō)明附件七：甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件八：甲方保密義務(wù)的具體要求附件九：甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和成果分享規(guī)定附件十：甲方提供的休假制度說(shuō)明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：教學(xué)計(jì)劃和要求本附件詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方教學(xué)工作的具體計(jì)劃和要求，包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)驗(yàn)安排等。乙方應(yīng)按照附件一的要求進(jìn)行教學(xué)工作。附件二：科研活動(dòng)指南本附件詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方科研工作的要求和指導(dǎo)，包括研究方向、科研項(xiàng)目申請(qǐng)、科研成果申報(bào)等。乙方應(yīng)按照附件二的指南進(jìn)行科研工作。附件三：職稱評(píng)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方的職稱評(píng)定流程和方法，包括評(píng)定條件、評(píng)定程序、評(píng)定周期等。乙方應(yīng)按照附件三的方法進(jìn)行職稱評(píng)定。附件四：工作場(chǎng)所設(shè)施與資源清單本附件詳細(xì)列出甲方提供給乙方的工作場(chǎng)所設(shè)施和資源，包括教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備、計(jì)算機(jī)等。乙方應(yīng)合理使用和保護(hù)附件四中列出的設(shè)施和資源。附件五：薪資制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。乙方應(yīng)按照附件五的薪資制度享受薪資待遇。附件六：福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)列出甲方向乙方提供的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假等。乙方應(yīng)按照附件六的福利待遇享受相關(guān)權(quán)益。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等。乙方應(yīng)積極參與附件七中列出的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。附件八：保密義務(wù)的具體要求本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。乙方應(yīng)遵守附件八的保密要求。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和成果分享規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方和乙方在乙方履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和成果分享原則。乙方應(yīng)按照附件九的規(guī)定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。附件十：休假制度說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方的休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假類型和規(guī)定。乙方應(yīng)按照附件十的休假制度享受休假權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方未按照甲方的科研活動(dòng)指南進(jìn)行科研工作，導(dǎo)致科研成果不佳。3.乙方未按照甲方的職稱評(píng)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職稱評(píng)定，導(dǎo)致評(píng)定結(jié)果不理想。4.乙方未按照甲方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃參與相關(guān)活動(dòng)，影響個(gè)人專業(yè)發(fā)展。5.乙方未遵守甲方的保密義務(wù)的具體要求，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.乙方未按照甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和成果分享規(guī)定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。3.解除合同：乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。根據(jù)本協(xié)議的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因教學(xué)質(zhì)量下降所遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保