DB11T 1573-2018 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算方法

DB11北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：李紹純、梁樹、楊會(huì)英、彭嘉琳、謝紅、郭紅艷、馬曉雯、杜養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算方法把多個(gè)指標(biāo)按其指標(biāo)值的大小進(jìn)行排序得到秩次,用秩次作為變量進(jìn)行加權(quán)綜合為秩和比，以秩和3.2結(jié)構(gòu)性指標(biāo)是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中各類資源的靜態(tài)配置關(guān)系和利用效率的評(píng)價(jià)指標(biāo)，反映養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)配3.3結(jié)果性指標(biāo)是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)完成狀況和服務(wù)實(shí)施的效果、效月均在崗員工人數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中聘用并在崗位上工作的員工月平均人數(shù)，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聘任中層及以上管理人員比例=月均中層及以上管理人員數(shù)′100%(2)月均養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)專職員工總數(shù) 月均中層及以上管理人員數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中聘用并在崗位上工作的中層和中層以上管理者月平養(yǎng)老護(hù)理員比例=月均在崗養(yǎng)老護(hù)理員人數(shù)′100%(3)月均在院老年人總數(shù) 人力成本占支出比例=月用′100%.......................(4)月均支出總額——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)月平均的總支出非自理老人對(duì)應(yīng)護(hù)士比例=月均總數(shù)′100%.................(5)月均在院非自理老年人總數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)床位使用率（％）＝月均床位使用數(shù)′100%(6)月均開放床位數(shù) 上年度固定資產(chǎn)原值——截止到上一年度末固定資產(chǎn)數(shù)額，單員工年度離職率（%）＝(年末員工離職人數(shù))′100%.............(9)每年員工離職人數(shù)——年度內(nèi)離開養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的總員員工年度體檢率（%）=每年度員工參與體檢人數(shù)′100%養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年度員工平均人數(shù)..................(10)每年度員工參與體檢人數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年度內(nèi)參與體檢的員工人數(shù)，包括專職和兼員工年度技術(shù)培訓(xùn)參加率（%）=每年度員工參與技術(shù)培訓(xùn)人次數(shù)′100%(11)年度員工平均人數(shù) 老年人合同簽訂率（%）=與養(yǎng)老機(jī)年人總數(shù)′100%............(12)技術(shù)操作合格率（%）=′100%..................(14)入住時(shí)健康評(píng)估率（%）=當(dāng)月入年人數(shù)′100%..............(15)當(dāng)月入住時(shí)接受健康評(píng)估的老年人數(shù)——當(dāng)月新入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人中入住時(shí)接受健康評(píng)估的老體重監(jiān)測(cè)率（%）=每月至少一次測(cè)量并記錄體重的人數(shù)′100%(16)月均在院老年人總數(shù) 老年人年度體檢率（%）=本年內(nèi)進(jìn)行至少一次體檢的人數(shù)′100%(17)年均在院老年人總數(shù) 老年人滿意人數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中參與滿意度調(diào)查的老年人對(duì)服務(wù)表老年人家屬滿意率（%）=老年人家屬滿意人數(shù)′100%(19)參與調(diào)查的老年人家屬人數(shù) 院內(nèi)感染發(fā)生率反映養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)發(fā)生感染的情況，包括但不限于肺炎、胃院內(nèi)感染發(fā)生率（%）=當(dāng)月日數(shù)′100%跌倒發(fā)生率（‰）=月數(shù)′1000‰........Ⅱ度及以上壓力性損傷發(fā)生率（%）=當(dāng)月在院新發(fā)Ⅱ度及以上壓力性損傷人次數(shù)′100%(23)月均在院老年人總數(shù)...當(dāng)月在院新發(fā)Ⅱ度及以上壓力性損傷人次數(shù)——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)當(dāng)月內(nèi)發(fā)生Ⅱ度及以上壓力性損傷的老5.1.1單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算公式中上報(bào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計(jì)算單項(xiàng)5.1.2綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)將參與綜合評(píng)價(jià)的單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)分別按數(shù)值大小進(jìn)行排5.2.1數(shù)據(jù)制作成行（n）×列（m）表，以一所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的所有指工比例、中層及以上管理人員比例、養(yǎng)老護(hù)理員比例、人力成本占支出比例、非自理老年人對(duì)應(yīng)護(hù)士比例、床位使用率、直接成本利潤(rùn)率、固定資產(chǎn)年增長(zhǎng)率、員工年度體檢率、員工年度技術(shù)培訓(xùn)參加率、老年人合同簽訂率、服務(wù)提供完成率、技術(shù)操作合格率、入住時(shí)健康評(píng)估率、體重監(jiān)測(cè)率、老年………5.2.2將每一行（一所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）所有指標(biāo)的秩和相加求和，其結(jié)果除以行Rijn——