建筑業(yè)工人2024年勞動(dòng)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

建筑業(yè)工人2024年勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假第五條：合同期限5.1固定期限5.2試用期5.3續(xù)約條款第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償?shù)诎藯l：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條：其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的變更10.3附件第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（工人）：指簽署本合同的工人，身份證號(hào)碼：_______，地址：_______。1.3定義：本合同所用術(shù)語如下：（1）工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作日，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。（2）試用期：指自乙方入職之日起，為期_______個(gè)月的試用期。（3）保密信息：指乙方在任職期間接觸到的關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、客戶等方面的非公開信息。第二條：工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）負(fù)責(zé)_______工作；（3）負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。2.3工作時(shí)間：乙方需按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。3.2工資支付時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.3休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方不得隨意剝奪乙方的休假權(quán)利。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限為_______年，自_______之日起至_______日止。5.2試用期：乙方在本合同簽訂后，享有_______個(gè)月的試用期。5.3續(xù)約條款：本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、客戶等方面的非公開信息。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算，持續(xù)_______年。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的_______%。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付部分的總和。7.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定完成工作，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的_______%。7.3違約賠償：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的_______%。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（5）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除本合同。9.2終止合同的條件：（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方因不可抗力不能履行本合同。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：（1）本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還工作證、辦公用品等；（3）乙方按照保密協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務(wù)；（4）本合同解除或終止后，雙方的其他權(quán)利義務(wù)自行終止。第十條：其他條款10.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知與文件送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在本合同中注明的地址。10.2合同的變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.3附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如仲裁不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的法院進(jìn)行訴訟。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定進(jìn)行。第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；（4）乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的要求履行工作職責(zé)，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定按時(shí)支付乙方工資。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在任職期間應(yīng)保守的保密信息范圍，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；2.乙方未按照本合同的約定完成工作；3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除本合同；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付部分的總和；2.乙方未按照約定完成工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的20%；3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的30%；4.乙方未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的40%；5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的20%；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，兼職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方在發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年稅后收入的40%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，被甲方雇傭從事勞動(dòng)。4.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、節(jié)約指標(biāo)、超額工作等情況，給予勞動(dòng)者的額外報(bào)酬。6.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供