派遣銷售主管專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議（2024年）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

派遣銷售主管專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議（2024年）版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1銷售主管1.2派遣1.3專項(xiàng)服務(wù)1.4協(xié)議第二條：協(xié)議主體2.1派遣方2.2接收方第三條：派遣職責(zé)3.1派遣方的職責(zé)3.1.1選任合格銷售主管3.1.2提供培訓(xùn)3.1.3支付薪酬福利3.2銷售主管的職責(zé)3.2.1執(zhí)行銷售策略3.2.2完成銷售目標(biāo)3.2.3遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度第四條：派遣期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期第五條：服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1銷售管理5.2銷售培訓(xùn)5.3銷售策略制定與執(zhí)行5.4客戶關(guān)系管理第六條：派遣方的權(quán)利與義務(wù)6.1保障銷售主管的合法權(quán)益6.2負(fù)責(zé)銷售主管的績效評估6.3承擔(dān)因銷售主管原因?qū)е碌膿p失第七條：接收方的權(quán)利與義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.2協(xié)助銷售主管開展業(yè)務(wù)7.3按時支付服務(wù)費(fèi)用第八條：薪酬福利8.1基本工資8.2績效獎金8.3社會保險8.4福利待遇第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3違約責(zé)任第十二條：違約責(zé)任12.1派遣方的違約行為12.2接收方的違約行為12.3銷售主管的違約行為第十三條：法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院第十四條：其他約定14.1合同的簽訂、修改及終止14.2通知與送達(dá)14.3附件第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1銷售主管銷售主管是指由派遣方選定，并向接收方提供銷售管理服務(wù)的專業(yè)人員。1.2派遣派遣是指派遣方根據(jù)接收方的需求，將銷售主管派往接收方工作地點(diǎn)提供服務(wù)的行為。1.3專項(xiàng)服務(wù)專項(xiàng)服務(wù)是指銷售主管根據(jù)本協(xié)議的約定，為接收方提供的銷售管理、銷售培訓(xùn)、銷售策略制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系管理等服務(wù)。1.4協(xié)議本協(xié)議是指派遣方與接收方之間關(guān)于銷售主管專項(xiàng)服務(wù)的協(xié)議，包括及附件。第二條：協(xié)議主體2.1派遣方派遣方是指按照本協(xié)議約定，向接收方提供銷售主管專項(xiàng)服務(wù)的公司。2.2接收方接收方是指接受派遣方提供的銷售主管專項(xiàng)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用的公司。第三條：派遣職責(zé)3.1派遣方的職責(zé)3.1.1選任合格銷售主管3.1.2提供培訓(xùn)派遣方應(yīng)對銷售主管進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解接收方的業(yè)務(wù)及文化，并能勝任相關(guān)工作。3.1.3支付薪酬福利派遣方應(yīng)對銷售主管支付約定的薪酬福利，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險及福利待遇。3.2銷售主管的職責(zé)3.2.1執(zhí)行銷售策略銷售主管應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及接收方的要求，制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)。3.2.2完成銷售目標(biāo)銷售主管應(yīng)確保按照接收方的要求，完成約定的銷售目標(biāo)。3.2.3遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度銷售主管應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)、派遣方的規(guī)章制度以及接收方的規(guī)章制度。第四條：派遣期限4.1開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，銷售主管應(yīng)在協(xié)議開始日期后的七個工作日內(nèi)到崗。4.2結(jié)束日期本協(xié)議的期限為____年，自銷售主管到崗之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂續(xù)約協(xié)議。第五條：服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1銷售管理銷售主管應(yīng)負(fù)責(zé)接收方的銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測、銷售業(yè)績考核等。5.2銷售培訓(xùn)銷售主管應(yīng)為接收方的銷售人員提供培訓(xùn)，提升其銷售技能和業(yè)務(wù)知識。5.3銷售策略制定與執(zhí)行銷售主管應(yīng)根據(jù)接收方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況，制定銷售策略并組織實(shí)施。5.4客戶關(guān)系管理銷售主管應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展接收方的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。第六條：派遣方的權(quán)利與義務(wù)6.1保障銷售主管的合法權(quán)益派遣方應(yīng)確保銷售主管的合法權(quán)益，包括按時支付薪酬福利、提供培訓(xùn)等。6.2負(fù)責(zé)銷售主管的績效評估派遣方應(yīng)對銷售主管的工作績效進(jìn)行定期評估，以確保其符合接收方的要求。6.3承擔(dān)因銷售主管原因?qū)е碌膿p失如因銷售主管的過錯導(dǎo)致接收方遭受損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：薪酬福利8.1基本工資銷售主管的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。8.2績效獎金銷售主管的績效獎金根據(jù)其完成銷售業(yè)績的情況計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。8.3社會保險派遣方應(yīng)依法為銷售主管繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4福利待遇銷售主管享受帶薪年假、病假等法定節(jié)假日及休息日，具體待遇由雙方另行約定。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容銷售主管在提供服務(wù)期間及解除合同后一年內(nèi)，對派遣方和接收方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自銷售主管知悉保密信息之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任如銷售主管違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給派遣方或接收方造成的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）銷售主管嚴(yán)重違反本協(xié)議或法律規(guī)定；（三）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.3違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十二條：違約責(zé)任12.1派遣方的違約行為如派遣方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償銷售主管和接收方因此造成的損失。12.2接收方的違約行為如接收方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償銷售主管和派遣方因此造成的損失。12.3銷售主管的違約行為如銷售主管違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣方和接收方因此造成的損失。第十三條：法律適用與管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1合同的簽訂、修改及終止本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本協(xié)議的修改和終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.2通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞或直接送交等方式進(jìn)行通知和文件送達(dá)。14.3附件本協(xié)議附件包括銷售主管的崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售主管崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了銷售主管在接收方公司的具體崗位職責(zé)，包括但不限于銷售計(jì)劃制定、銷售團(tuán)隊(duì)管理、銷售業(yè)績考核等。附件二：銷售培訓(xùn)內(nèi)容大綱本附件詳細(xì)描述了銷售主管為接收方銷售人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通等。附件三：銷售策略制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了銷售主管應(yīng)如何根據(jù)接收方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況，制定銷售策略并組織實(shí)施。附件四：客戶關(guān)系管理流程本附件詳細(xì)描述了銷售主管應(yīng)如何維護(hù)和發(fā)展接收方的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。附件五：銷售主管績效考核方案本附件詳細(xì)闡述了銷售主管的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件六：保密協(xié)議本附件明確了銷售主管在提供服務(wù)期間及解除合同后一年內(nèi)，對派遣方和接收方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的具體內(nèi)容。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)描述了雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)如何通過協(xié)商、調(diào)解和法律途徑解決爭議。附件八：合同變更、解除和終止條件及程序本附件詳細(xì)說明了合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.銷售主管泄露了派遣方或接收方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.銷售主管違反了本協(xié)議的任何條款，包括但不限于職責(zé)履行、保密義務(wù)等。4.派遣方或接收方未按約定支付薪酬福利或服務(wù)費(fèi)用。5.派遣方或接收方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致銷售主管無法正常履行其職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.銷售主管泄露商業(yè)秘密、客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.銷售主管、派遣方或接收方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：如果銷售主管未能完成約定的銷售目標(biāo)，根據(jù)績效考核方案，銷售主管應(yīng)承擔(dān)一定的違約責(zé)任，例如支付一定的違約金或扣除相應(yīng)的績效獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售主管：指由派遣方選定，并向接收方提供銷售管理服務(wù)的專業(yè)人員。2.派遣：指派遣方根據(jù)接收方的需求，將銷售主管派往接收方工作地點(diǎn)提供服務(wù)的行