2024實(shí)習(xí)生協(xié)議范本含薪酬條款版

2024實(shí)習(xí)生協(xié)議范本含薪酬條款版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.薪酬及福利4.1實(shí)習(xí)生月薪4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金4.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)4.4實(shí)習(xí)生公積金4.5實(shí)習(xí)生加班工資4.6實(shí)習(xí)生節(jié)假日福利5.實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價(jià)5.2實(shí)習(xí)期滿評價(jià)6.保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的公司秘密6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情況7.2違約責(zé)任處理方式8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)10.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正11.合同的簽訂、生效和解除11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期11.3合同解除日期12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件12.2修改和補(bǔ)充的程序13.合同的附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明13.3實(shí)習(xí)生身份證明14.合同的簽署頁14.1甲方（用人單位）簽署頁14.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽署頁第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：110105199502071.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間：2018年7月第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：

2.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)和測試；

2.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和進(jìn)度控制；

2.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部軟件開發(fā)流程和規(guī)范。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：

2.3.2熟悉Java、C++等編程語言，具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2018年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2018年9月30日第四條薪酬及福利4.1實(shí)習(xí)生月薪：4000元人民幣4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)4.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.4實(shí)習(xí)生公積金：公司為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金4.5實(shí)習(xí)生加班工資：按照公司規(guī)定，實(shí)習(xí)生加班可獲得相應(yīng)的加班工資4.6實(shí)習(xí)生節(jié)假日福利：實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日期間，按照公司規(guī)定享受節(jié)假日福利第五條實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價(jià)：由實(shí)習(xí)生所在部門負(fù)責(zé)人對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)第六條保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的公司秘密：包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)方案等6.2保密期限：自實(shí)習(xí)生簽署本協(xié)議之日起，至實(shí)習(xí)期結(jié)束后兩年內(nèi)有效。第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情況：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，或違反實(shí)習(xí)協(xié)議其他條款7.2違約責(zé)任處理方式：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期月薪三倍的違約金，并賠償公司因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前三十天書面通知甲方；8.1.2甲方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.1.3實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意后，實(shí)習(xí)協(xié)議終止；8.2.2實(shí)習(xí)生因特殊情況（如家庭變故等）需提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意后，實(shí)習(xí)協(xié)議終止；8.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需解除實(shí)習(xí)生，應(yīng)提前三十天通知實(shí)習(xí)生。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方同意采用仲裁方式解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議；9.2仲裁機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會(huì)。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等；10.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合公司招聘條件的實(shí)習(xí)生，可申請轉(zhuǎn)正。第十一條合同的簽訂、生效和解除11.1合同簽訂日期：____年____月____日；11.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效；11.3合同解除日期：按照本合同第八條約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，合同解除日期為甲方收到實(shí)習(xí)生書面解除通知之日，或甲方書面通知實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議之日。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件：本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；12.2修改和補(bǔ)充的程序：修改和補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并與原協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷：附件一；13.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明：附件二；13.3實(shí)習(xí)生身份證明：附件三。第十四條合同的簽署頁14.1甲方（用人單位）簽署頁：公司名稱：____________公司地址：____________公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字：____________日期：____年____月____日14.2乙方（實(shí)習(xí)生）簽署頁：姓名：____________身份證號碼：____________簽字：____________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：簡歷用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的基本素質(zhì)和能力，以及與甲方招聘需求的一致性。附件二：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明詳細(xì)要求：學(xué)歷證明應(yīng)為正規(guī)教育機(jī)構(gòu)出具的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)印件。說明：學(xué)歷證明用于證明實(shí)習(xí)生的學(xué)歷水平，確保實(shí)習(xí)生符合甲方崗位的學(xué)歷要求。附件三：實(shí)習(xí)生身份證明詳細(xì)要求：身份證明應(yīng)為實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件。說明：身份證明用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息，確保實(shí)習(xí)生的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前三十天書面通知甲方。2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未按約定條件轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)期月薪三倍的違約金。2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未按約定條件轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生薪酬或福利，應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的薪酬和福利，并支付一定的違約金。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿一個(gè)月時(shí)提前終止實(shí)習(xí)，未提前書面通知甲方，則實(shí)習(xí)生需支付4000元（月薪）3倍=12000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在甲方實(shí)習(xí)期間接受培訓(xùn)并從事實(shí)際工作的在校學(xué)生。2.甲方：指提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和薪酬等條件，接受實(shí)習(xí)生的用人單位。3.乙方：指接受甲方提供的實(shí)習(xí)條件，按照約定在甲方實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生。4.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期限，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。5.培