2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣合作協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣合作協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與定義1.1：背景說明1.2：勞務(wù)派遣的定義第二條：雙方權(quán)益與義務(wù)2.1：勞務(wù)派遣方的權(quán)益與義務(wù)2.2：接收方的權(quán)益與義務(wù)第三條：派遣人員的基本要求3.1：派遣人員的資格要求3.2：派遣人員的培訓(xùn)與考核第四條：派遣人員的崗位與工作內(nèi)容4.1：崗位安排4.2：工作內(nèi)容的變更第五條：派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)5.1：派遣期限的確定5.2：工作時(shí)的計(jì)算方式第六條：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1：勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納第七條：管理與監(jiān)督7.1：派遣方的管理責(zé)任7.2：接收方的監(jiān)督責(zé)任第八條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1：違約行為的處理8.2：爭(zhēng)議解決的途徑第九條：合同的變更與終止9.1：合同變更的條件9.2：合同終止的條件第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容的界定10.2：保密責(zé)任的承擔(dān)第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：法律適用11.2：爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他條款12.1：雙方約定的其他事項(xiàng)12.2：附加條款的效力第十三條：合同的簽署與生效13.1：合同簽署的程序13.2：合同生效的條件第十四條：附件14.1：附件清單14.2：附件內(nèi)容的效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與定義1.1：背景說明甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，決定將部分工作內(nèi)容委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方從事相關(guān)工作。1.2：勞務(wù)派遣的定義本協(xié)議所稱勞務(wù)派遣，是指乙方根據(jù)甲方需求，派遣其員工到甲方從事約定工作，并向甲方支付相應(yīng)報(bào)酬的一種人力資源服務(wù)方式。第二條：雙方權(quán)益與義務(wù)2.1：勞務(wù)派遣方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1：乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，按照甲方的要求提供合格的人員。2.1.2：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。2.1.3：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)等，并負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2：接收方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2.2：甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.2.3：甲方不得侵犯乙方和派遣人員的合法權(quán)益，不得隨意解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。第三條：派遣人員的基本要求3.1：派遣人員的資格要求乙方應(yīng)確保派遣人員具備從事甲方工作的資格和能力，包括但不限于相應(yīng)的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)等。3.2：派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任甲方的工作。甲方也有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。第四條：派遣人員的崗位與工作內(nèi)容4.1：崗位安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣合適的人員到約定的工作崗位。4.2：工作內(nèi)容的變更如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后進(jìn)行調(diào)整。第五條：派遣期限與工作時(shí)長(zhǎng)5.1：派遣期限的確定本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣人員到甲方工作之日起計(jì)算。5.2：工作時(shí)的計(jì)算方式派遣人員的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。第六條：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1：勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第八條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1：違約行為的處理雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2：爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與終止9.1：合同變更的條件本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。9.2：合同終止的條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即行終止。合同終止前，雙方應(yīng)按照約定完成相關(guān)善后工作。第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容的界定雙方在簽訂本協(xié)議過程中和協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2：保密責(zé)任的承擔(dān)雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1：雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2：附加條款的效力本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：合同的簽署與生效13.1：合同簽署的程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同生效的條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第十四條：附件14.1：附件清單附件一：派遣人員名單附件二：工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)附件三：工作時(shí)間和休息休假制度附件四：保密協(xié)議14.2：附件內(nèi)容的效力附件內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括但不限于派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣崗位等信息。附件二：工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確派遣人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件三：工作時(shí)間和休息休假制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定派遣人員的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未能按照約定提供合格的人員，或未能按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)等。2.接收方未能按時(shí)足額向派遣方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用，或未能對(duì)派遣人員進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如派遣方未能按照約定提供合格的人員，接收方有權(quán)解除合同，并要求派遣方支付因此產(chǎn)生的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣其員工到接收方從事約定工作，并向接收方支付相應(yīng)報(bào)酬的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣人員：指由派遣方派遣到接收方工作的人員。3.派遣期限：指本協(xié)議的有效期限