招聘外包服務(wù)合同模板

招聘外包服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1招聘外包服務(wù)范圍1.1.1招聘信息發(fā)布1.1.2簡歷篩選與初步面試1.1.3候選人評估與推薦1.1.4面試安排與協(xié)調(diào)1.1.5背景調(diào)查與資質(zhì)驗證1.1.6錄用通知與入職指導1.2服務(wù)期限與工作量1.3服務(wù)費用與支付方式2.雙方職責與義務(wù)2.1甲方職責與義務(wù)2.1.1提供招聘需求與標準2.1.2提供面試官與評估標準2.1.3提供必要的工作條件與資源2.1.4及時反饋招聘進展與決策2.2乙方職責與義務(wù)2.2.1按照甲方需求提供外包服務(wù)2.2.2保證服務(wù)質(zhì)量和效率2.2.3保護甲方商業(yè)秘密與隱私2.2.4遵守相關(guān)法律法規(guī)與政策3.合同價格與支付方式3.1合同價格3.1.1服務(wù)費用的計算方式3.1.2價格調(diào)整與變動條件3.2支付方式3.2.1支付周期與時間3.2.2支付途徑與工具3.2.3開具發(fā)票與稅務(wù)事項4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更4.3合同解除4.4違約責任與賠償5.爭議解決與法律適用5.1爭議解決方式5.2法律適用與管轄6.保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍6.2保密期限與例外6.3違反保密條款的責任7.不可抗力7.1不可抗力的定義與范圍7.2不可抗力事件的影響與處理8.合同的終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理9.一般條款9.1合同的傳遞與生效9.2合同的修訂與補充9.3通知與聯(lián)系方式9.4完整協(xié)議與取代10.附件10.1招聘外包服務(wù)方案10.2服務(wù)費用明細表10.3合同價格調(diào)整申請表10.4保密協(xié)議11.簽署頁11.1甲方簽署頁11.2乙方簽署頁12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)與政策12.2行業(yè)標準與規(guī)范12.3招聘外包服務(wù)案例13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議與附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1招聘外包服務(wù)范圍甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：1.1.1招聘信息發(fā)布：乙方負責根據(jù)甲方提供的職位需求，在指定的招聘平臺和渠道發(fā)布招聘信息。1.1.2簡歷篩選與初步面試：乙方負責對收到的簡歷進行篩選，并組織初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和求職意向。1.1.3候選人評估與推薦：乙方根據(jù)甲方的招聘標準和職位要求，對初選合格的候選人進行評估，并向甲方推薦合適的人選。1.1.4面試安排與協(xié)調(diào)：乙方負責與甲方及候選人溝通，安排面試時間、地點，并協(xié)調(diào)雙方的相關(guān)事宜。1.1.5背景調(diào)查與資質(zhì)驗證：乙方負責對候選人的學歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等進行背景調(diào)查和資質(zhì)驗證。1.1.6錄用通知與入職指導：乙方在甲方確定錄用候選人后，負責通知候選人并協(xié)助其辦理入職手續(xù)。1.2服務(wù)期限與工作量乙方根據(jù)甲方的需求提供服務(wù)，服務(wù)期限自合同簽訂之日起至甲方確定的招聘任務(wù)完成之日止。服務(wù)期間，乙方應(yīng)確保按照甲方的要求完成招聘任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。1.3服務(wù)費用與支付方式1.3.1服務(wù)費用：乙方向甲方提供招聘外包服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)費用支付乙方。服務(wù)費用的計算方式如下：（1）固定費用：甲方應(yīng)支付乙方的固定服務(wù)費用為人民幣【】元。（2）變動費用：根據(jù)實際完成的招聘人數(shù)，甲方應(yīng)支付乙方每人【】元的變動服務(wù)費用。1.3.2價格調(diào)整與變動條件：如遇市場行情變化或其他不可抗力因素，乙方可根據(jù)實際情況向甲方提出價格調(diào)整申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行價格調(diào)整。1.3.3支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付乙方服務(wù)費用。1.3.4支付周期與時間：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當月服務(wù)費用。1.3.5開具發(fā)票與稅務(wù)事項：乙方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策，向甲方開具正規(guī)發(fā)票，并承擔相關(guān)稅務(wù)責任。第二條：雙方職責與義務(wù)2.1甲方職責與義務(wù)2.1.1提供招聘需求與標準：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求和標準，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等信息。2.1.2提供面試官與評估標準：甲方應(yīng)指派面試官參與面試過程，并提供評估標準，以便乙方更好地了解甲方的招聘需求。2.1.3提供必要的工作條件與資源：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以保障乙方的正常工作。2.1.4及時反饋招聘進展與決策：甲方應(yīng)密切關(guān)注招聘進展，并及時向乙方提供反饋和決策意見。2.2乙方職責與義務(wù)2.2.1按照甲方需求提供外包服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求和標準，提供專業(yè)、高效的外包服務(wù)。2.2.2保證服務(wù)質(zhì)量和效率：乙方應(yīng)確保招聘外包服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。2.2.3保護甲方商業(yè)秘密與隱私：乙方應(yīng)對招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。2.2.4遵守相關(guān)法律法規(guī)與政策：乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策，合法合規(guī)地開展招聘活動。第三條：合同價格與支付方式3.1合同價格3.1.1服務(wù)費用的計算方式：服務(wù)費用根據(jù)甲乙雙方的約定，按照固定費用和變動費用的形式計算。具體計算方式如下：（1）固定費用：人民幣【】元。（2）變動費用：每成功招聘一名員工，甲方支付乙方人民幣【】元。3.1.2價格調(diào)整與變動條件：如遇市場行情變化或其他不可抗力因素，乙方可根據(jù)實際情況向甲方提出價格調(diào)整申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行價格調(diào)整。3.2支付方式3.2.1支付周期與時間：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當月服務(wù)費用。3.2.2支付途徑與工具：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付乙方服務(wù)費用。3.2.3開具發(fā)票與稅務(wù)事項：乙方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策，向甲方開具正規(guī)發(fā)票，并承擔相關(guān)稅務(wù)責任。第四條：合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自第八條：保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍乙方在提供招聘外包服務(wù)過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等敏感信息。乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，對甲方的秘密信息予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：6.1.1甲方提供的職位需求、招聘標準、薪資待遇等信息；6.1.2甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、商業(yè)模式等商業(yè)秘密；6.1.3甲方員工的個人信息和隱私。6.2保密期限與例外6.2.1法律要求或法院命令要求披露的；6.2.2政府或其他相關(guān)部門進行合法審查或監(jiān)管的；6.2.3透露給第三方，且該第三方已承諾保守秘密的。6.3違反保密條款的責任如果乙方違反保密義務(wù)，導致甲方的秘密信息被泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：不可抗力7.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）和政策變化等。7.2不可抗力事件的影響與處理如因不可抗力導致乙方不能履行或部分履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否延長合同期限、減輕或免除乙方責任。第十條：合同的終止與解除8.1合同終止條件合同終止條件按照雙方約定或法律規(guī)定的事由出現(xiàn)時，合同即終止。8.2合同解除程序合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)處理等事項。8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：一般條款9.1合同的傳遞與生效合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。9.2合同的修訂與補充合同的修訂和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與合同具有同等法律效力。9.3通知與聯(lián)系方式甲乙雙方應(yīng)互相提供有效的聯(lián)系方式，并確保對方能夠及時通知到相關(guān)事宜。9.4完整協(xié)議與取代本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。第十二條：附件10.1招聘外包服務(wù)方案10.2服務(wù)費用明細表10.3合同價格調(diào)整申請表10.4保密協(xié)議第十三條：其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項11.2補充協(xié)議與附件第十四條：合同簽署日期本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂，簽署日期為【】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘外包服務(wù)方案詳細描述乙方提供的招聘外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、時間安排等。附件2：服務(wù)費用明細表詳細列出服務(wù)費用的各項明細，包括固定費用、變動費用以及價格調(diào)整的條件和計算方式。附件3：合同價格調(diào)整申請表用于乙方向甲方提出價格調(diào)整申請時使用的表格，包括價格調(diào)整的原因、金額、計算方式等。附件4：保密協(xié)議詳細列出雙方需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、例外情況以及違反保密條款的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)或未能完成招聘任務(wù)。2.乙方未能按照甲方需求和標準提供服務(wù)，導致服務(wù)質(zhì)量不達標。3.乙方違反保密義務(wù)，導致甲方的秘密信息被泄露給第三方。4.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用。5.甲方未能提供必要的工作條件和資源，影響乙方的正常工作。違約責任認定標準：1.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為或賠償損失。2.對于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息或賠償損失。3.違約責任的認定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件和政策變化等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。3.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的，用于購買乙方提供的招聘外包服務(wù)的費用。4.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向