招聘外包服務(wù)合同模板

招聘外包服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1招聘外包服務(wù)范圍1.1.1招聘信息發(fā)布1.1.2簡(jiǎn)歷篩選與初步面試1.1.3候選人評(píng)估與推薦1.1.4面試安排與協(xié)調(diào)1.1.5背景調(diào)查與資質(zhì)驗(yàn)證1.1.6錄用通知與入職指導(dǎo)1.2服務(wù)期限與工作量1.3服務(wù)費(fèi)用與支付方式2.雙方職責(zé)與義務(wù)2.1甲方職責(zé)與義務(wù)2.1.1提供招聘需求與標(biāo)準(zhǔn)2.1.2提供面試官與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1.3提供必要的工作條件與資源2.1.4及時(shí)反饋招聘進(jìn)展與決策2.2乙方職責(zé)與義務(wù)2.2.1按照甲方需求提供外包服務(wù)2.2.2保證服務(wù)質(zhì)量和效率2.2.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密與隱私2.2.4遵守相關(guān)法律法規(guī)與政策3.合同價(jià)格與支付方式3.1合同價(jià)格3.1.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.1.2價(jià)格調(diào)整與變動(dòng)條件3.2支付方式3.2.1支付周期與時(shí)間3.2.2支付途徑與工具3.2.3開(kāi)具發(fā)票與稅務(wù)事項(xiàng)4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更4.3合同解除4.4違約責(zé)任與賠償5.爭(zhēng)議解決與法律適用5.1爭(zhēng)議解決方式5.2法律適用與管轄6.保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍6.2保密期限與例外6.3違反保密條款的責(zé)任7.不可抗力7.1不可抗力的定義與范圍7.2不可抗力事件的影響與處理8.合同的終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理9.一般條款9.1合同的傳遞與生效9.2合同的修訂與補(bǔ)充9.3通知與聯(lián)系方式9.4完整協(xié)議與取代10.附件10.1招聘外包服務(wù)方案10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3合同價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)表10.4保密協(xié)議11.簽署頁(yè)11.1甲方簽署頁(yè)11.2乙方簽署頁(yè)12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)與政策12.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范12.3招聘外包服務(wù)案例13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議與附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1招聘外包服務(wù)范圍甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：1.1.1招聘信息發(fā)布：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的職位需求，在指定的招聘平臺(tái)和渠道發(fā)布招聘信息。1.1.2簡(jiǎn)歷篩選與初步面試：乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初步面試，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)和求職意向。1.1.3候選人評(píng)估與推薦：乙方根據(jù)甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和職位要求，對(duì)初選合格的候選人進(jìn)行評(píng)估，并向甲方推薦合適的人選。1.1.4面試安排與協(xié)調(diào)：乙方負(fù)責(zé)與甲方及候選人溝通，安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并協(xié)調(diào)雙方的相關(guān)事宜。1.1.5背景調(diào)查與資質(zhì)驗(yàn)證：乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)驗(yàn)證。1.1.6錄用通知與入職指導(dǎo)：乙方在甲方確定錄用候選人后，負(fù)責(zé)通知候選人并協(xié)助其辦理入職手續(xù)。1.2服務(wù)期限與工作量乙方根據(jù)甲方的需求提供服務(wù)，服務(wù)期限自合同簽訂之日起至甲方確定的招聘任務(wù)完成之日止。服務(wù)期間，乙方應(yīng)確保按照甲方的要求完成招聘任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。1.3服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.3.1服務(wù)費(fèi)用：乙方向甲方提供招聘外包服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方。服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：（1）固定費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的固定服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元。（2）變動(dòng)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際完成的招聘人數(shù)，甲方應(yīng)支付乙方每人【】元的變動(dòng)服務(wù)費(fèi)用。1.3.2價(jià)格調(diào)整與變動(dòng)條件：如遇市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素，乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。1.3.3支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。1.3.4支付周期與時(shí)間：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。1.3.5開(kāi)具發(fā)票與稅務(wù)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并承擔(dān)相關(guān)稅務(wù)責(zé)任。第二條：雙方職責(zé)與義務(wù)2.1甲方職責(zé)與義務(wù)2.1.1提供招聘需求與標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等信息。2.1.2提供面試官與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)指派面試官參與面試過(guò)程，并提供評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方更好地了解甲方的招聘需求。2.1.3提供必要的工作條件與資源：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以保障乙方的正常工作。2.1.4及時(shí)反饋招聘進(jìn)展與決策：甲方應(yīng)密切關(guān)注招聘進(jìn)展，并及時(shí)向乙方提供反饋和決策意見(jiàn)。2.2乙方職責(zé)與義務(wù)2.2.1按照甲方需求提供外包服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的外包服務(wù)。2.2.2保證服務(wù)質(zhì)量和效率：乙方應(yīng)確保招聘外包服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。2.2.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密與隱私：乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。2.2.4遵守相關(guān)法律法規(guī)與政策：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，合法合規(guī)地開(kāi)展招聘活動(dòng)。第三條：合同價(jià)格與支付方式3.1合同價(jià)格3.1.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲乙雙方的約定，按照固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用的形式計(jì)算。具體計(jì)算方式如下：（1）固定費(fèi)用：人民幣【】元。（2）變動(dòng)費(fèi)用：每成功招聘一名員工，甲方支付乙方人民幣【】元。3.1.2價(jià)格調(diào)整與變動(dòng)條件：如遇市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素，乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。3.2支付方式3.2.1支付周期與時(shí)間：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.2.2支付途徑與工具：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2.3開(kāi)具發(fā)票與稅務(wù)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和政策，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并承擔(dān)相關(guān)稅務(wù)責(zé)任。第四條：合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自第八條：保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍乙方在提供招聘外包服務(wù)過(guò)程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的秘密信息予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：6.1.1甲方提供的職位需求、招聘標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇等信息；6.1.2甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、商業(yè)模式等商業(yè)秘密；6.1.3甲方員工的個(gè)人信息和隱私。6.2保密期限與例外6.2.1法律要求或法院命令要求披露的；6.2.2政府或其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合法審查或監(jiān)管的；6.2.3透露給第三方，且該第三方已承諾保守秘密的。6.3違反保密條款的責(zé)任如果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的秘密信息被泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：不可抗力7.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等）和政策變化等。7.2不可抗力事件的影響與處理如因不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行或部分履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否延長(zhǎng)合同期限、減輕或免除乙方責(zé)任。第十條：合同的終止與解除8.1合同終止條件合同終止條件按照雙方約定或法律規(guī)定的事由出現(xiàn)時(shí)，合同即終止。8.2合同解除程序合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)處理等事項(xiàng)。8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：一般條款9.1合同的傳遞與生效合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。9.2合同的修訂與補(bǔ)充合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與合同具有同等法律效力。9.3通知與聯(lián)系方式甲乙雙方應(yīng)互相提供有效的聯(lián)系方式，并確保對(duì)方能夠及時(shí)通知到相關(guān)事宜。9.4完整協(xié)議與取代本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十二條：附件10.1招聘外包服務(wù)方案10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3合同價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)表10.4保密協(xié)議第十三條：其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)11.2補(bǔ)充協(xié)議與附件第十四條：合同簽署日期本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下簽訂，簽署日期為【】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：招聘外包服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的招聘外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、時(shí)間安排等。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用以及價(jià)格調(diào)整的條件和計(jì)算方式。附件3：合同價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)表用于乙方向甲方提出價(jià)格調(diào)整申請(qǐng)時(shí)使用的表格，包括價(jià)格調(diào)整的原因、金額、計(jì)算方式等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、例外情況以及違反保密條款的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)或未能完成招聘任務(wù)。2.乙方未能按照甲方需求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的秘密信息被泄露給第三方。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未能提供必要的工作條件和資源，影響乙方的正常工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為或賠償損失。2.對(duì)于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息或賠償損失。3.違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件和政策變化等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于購(gòu)買乙方提供的招聘外包服務(wù)的費(fèi)用。4.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向