房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及資質(zhì)1.2代表方名稱及資質(zhì)1.3雙方代表及聯(lián)系方式第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時(shí)間2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜第三條：代表職責(zé)3.1代表方在聘用期間的職責(zé)范圍3.2代表方的業(yè)務(wù)指標(biāo)和要求3.3代表方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)第四條：報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)4.1代表方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2代表方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.3代表方的薪酬支付方式和時(shí)間第五條：保密協(xié)議5.1代表方對(duì)聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序6.2解除和終止合同后的相關(guān)事宜處理第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的違約行為7.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和處理方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九條：法律適用及爭(zhēng)議解決9.1本合同的適用法律9.2法律適用及爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十條：其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2其他約定內(nèi)容的補(bǔ)充和修改第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改和解除條件第十二條：代表方的辭退和解聘12.1代表方辭退的條件和程序12.2代表方解聘的條件和程序第十三條：代表的離職交接13.1代表離職前的交接事宜13.2代表離職后的相關(guān)事宜處理第十四條：合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容和效力14.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和效力第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及資質(zhì)聘用方全稱為某某房產(chǎn)中介有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，注冊(cè)地址為省市區(qū)路號(hào)，是一家依法成立的房產(chǎn)中介服務(wù)企業(yè)，具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照和房產(chǎn)中介資質(zhì)。1.2代表方名稱及資質(zhì)代表方全稱為某某房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)代表，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為X，具備從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的資格和能力。1.3雙方代表及聯(lián)系方式聘用方的法定代表人為，聯(lián)系電話為X；代表方的業(yè)務(wù)代表為，聯(lián)系電話為X。雙方代表應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性和暢通，以便在合同履行期間進(jìn)行必要的溝通和聯(lián)系。第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年，自年月日至年月日止。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。續(xù)約的條件、報(bào)酬等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第三條：代表職責(zé)3.1代表方在聘用期間的職責(zé)范圍（1）積極開展房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃等服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)收集和整理房產(chǎn)市場(chǎng)信息，及時(shí)向聘用方報(bào)告；（3）協(xié)助聘用方處理與客戶之間的業(yè)務(wù)事宜，確保客戶滿意度；（4）遵守法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度，維護(hù)聘用方的形象和聲譽(yù)。3.2代表方的業(yè)務(wù)指標(biāo)和要求（1）每月至少完成兩筆房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)；（2）業(yè)務(wù)收入不得低于聘用方規(guī)定的最低收入要求；3.3代表方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)聘用方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，代表方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)和指導(dǎo)的要求。第四條：報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)4.1代表方的薪酬結(jié)構(gòu)代表方的薪酬由基本工資和業(yè)績(jī)提成兩部分組成。基本工資為每月人民幣元，業(yè)績(jī)提成根據(jù)代表方完成的業(yè)務(wù)量和收入比例計(jì)算。4.2代表方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制代表方的績(jī)效考核將根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)和客戶滿意度進(jìn)行。達(dá)到或超過業(yè)務(wù)指標(biāo)的代表方將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由聘用方另行制定。4.3代表方的薪酬支付方式和時(shí)間代表方的薪酬將按月支付，每月日之前支付上一個(gè)月的薪酬。聘用方應(yīng)按時(shí)支付代表方的薪酬，否則代表方有權(quán)要求聘用方支付遲延支付的薪酬。第五條：保密協(xié)議5.1代表方對(duì)聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)代表方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)作方式、市場(chǎng)信息等。5.2保密期限代表方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如代表方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。具體損失金額由聘用方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條：合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序合同解除和終止的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）代表方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方均可解除合同。6.2解除和終止合同后的相關(guān)事宜處理合同解除或終止后，代表方應(yīng)立即停止代表行為，歸還聘用方提供的相關(guān)資料和物品。雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算薪酬、賠償損失等。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約行為雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、違反合同約定的條款、故意隱瞞重要信息等。8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和處理方式違約責(zé)任的具體內(nèi)容和處理方式如下：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，賠償金額由守約方根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）違約方應(yīng)支付守約方因違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（3）違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等；（4）守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失賠償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，具體的法院機(jī)構(gòu)由雙方在簽訂合同時(shí)確定。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。10.2法律適用及爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。任何單方面的聲明或行為均無效。第十二條：代表方的辭退和解聘12.1代表方辭退的條件和程序代表方如因故需要辭退，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方。未經(jīng)聘用方同意，代表方不得擅自離職。12.2代表方解聘的條件和程序聘用方如因故需要解聘代表方，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知代表方，并說明解聘理由。第十三條：代表的離職交接13.1代表離職前的交接事宜代表方在離職前應(yīng)將所有客戶資料、業(yè)務(wù)文件和財(cái)產(chǎn)物品完整無缺地移交給聘用方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。13.2代表離職后的相關(guān)事宜處理代表方離職后，仍應(yīng)協(xié)助聘用方處理與離職相關(guān)的業(yè)務(wù)事宜，包括但不限于交接后的業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等。第十四條：合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容和效力本合同的附件包括但不限于合同的附加條款、補(bǔ)充協(xié)議、附件文件等，附件與合同具有同等效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和效力本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方書面簽訂，補(bǔ)充協(xié)議與合同共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容，具有同等效力。1.甲方（聘用方）名稱及資質(zhì)2.乙方（代表方）名稱及資質(zhì)3.雙方代表及聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用期限的起止時(shí)間2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜3.代表職責(zé)3.1代表方在聘用期間的職責(zé)范圍3.2代表方的業(yè)務(wù)指標(biāo)和要求3.3代表方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)4.報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)4.1代表方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2代表方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.3代表方的薪酬支付方式和時(shí)間5.保密協(xié)議5.1代表方對(duì)聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任6.合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序6.2解除和終止