福建公務員面試模擬136

福建公務員面試模擬136論述題第1題、

為了提高公務員的業(yè)務水平，提高辦事效率，你市準備舉行全市公務員業(yè)務知識競賽，領導讓你來負責此事，你會主要從哪些方面著手?

我的答案：我的答案：參考答案：舉辦好全市公務員業(yè)務知識競賽，有利于提高公務員業(yè)務水平和辦事效率，更好地為人民服務。作為競賽組織者，我會秉持公平、實用的原則，舉辦好此次活動。首先，成立業(yè)務知識競賽專項工作組，確定競賽主題為“公仆杯”知識競賽，明確業(yè)務知識競賽的組織方式和競賽方式。制定相關知識競賽通知書，向全市各個機關單位下達比賽通知。其次，具體比賽分三個環(huán)節(jié)開展：一、初賽，主要圍繞公務員法、廉政綜合知識等基本知識出題，采用網(wǎng)絡試卷的形式，題型為選擇題。在線發(fā)放試卷、在線答題，然后科學計算各單位平均成績，排出名次，宣布進入復賽的晉級名單。二、復賽，有個人必答題、集體搶答題、抽絲剝繭、急速搶關、默契考驗、終極闖關六個環(huán)節(jié)，圍繞公務員法的基本知識、機關工作常識、突發(fā)情況處理等出題。三、決賽，在市機關報告廳舉行，邀請市公證處出任本次大賽的公證工作。決賽主要以風險題為主，結合公務員日常工作出現(xiàn)的突發(fā)狀況，給出種種情境，進行現(xiàn)場解決。經(jīng)過激烈角逐后，最終評選出冠軍獎、優(yōu)秀獎，對優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位進行表彰。最后，比賽結束后，根據(jù)整個比賽情況及參賽人員表現(xiàn)做好成果展示工作；并就比賽反映的一些問題，上報領導，建議進一步加強學習，以便更好地提高我市公務員業(yè)務水平和辦事效率。答案解析：無第2題、

鳥兒的翅膀再漂亮再結實，沒有空氣也無法展翅高飛。你怎么看?

我的答案：我的答案：參考答案：鳥兒之所以能在蔚藍的天空中自由翱翔，不僅僅是因為有一雙漂亮結實的翅膀，更重要的是因為有空氣的助力作用。這就告訴我們一個人要想飛得更高就需要借助外力，要想成功就離不開別人的幫助和支持。一方面，一個人的成功與自身的天賦密不可分，就像鳥兒要飛翔就必須擁有漂亮和結實的翅膀一樣，但是僅僅擁有翅膀，不借助空氣的外力，鳥兒還是無法展翅高飛，因此在我們成長的過程中別人的幫助也是不可或缺的。如果我們從小沒有父母無微不至的關懷，就不會有現(xiàn)在健康自信的自己；如果我們沒有朋友的慰藉和陪伴，就不會有我們美好青春的回憶；如果我們沒有同事們的幫助與協(xié)作，就不會有我們自身的成長和進步；如果我們沒有領導的監(jiān)督和批評，就不會有我們輝煌的人生。正如歷史上劉邦正是獲得了大將韓信、軍師張良、護衛(wèi)樊噲等人的幫助，借助了外力，才一統(tǒng)天下；而項羽由于本人不聽取別人的意見，不善于借助外力，最后只能自刎于烏江。另一方面，我們還應該看到，在鳥兒的飛行中，空氣既是鳥兒的助力，也是鳥兒的阻力，而鳥兒正是正確借用了空氣的阻力，才使阻力變?yōu)榱艘环N助力。因此我們也要正確看待生活中的阻力，阻力越大，我們戰(zhàn)勝阻力獲取成功的機會也越大。正如新東方教育科技集團總裁俞敏洪，1978年、1979年他兩度高考失利，英語才考了僅僅55分，但是他并未灰心，而是總結學習英語的方法和技巧，最終考上了北京大學，最后還成了英語培訓方面的資深老師；在他被美國簽證官拒簽后。他并未放棄走出國門的夢想，而是經(jīng)過了自己25年的奮斗和打拼之后，新東方教育科技集團最終在美國上市。同樣在人的一生中，總會遇到這樣或那樣的困難，面對阻力和困難，我們不應氣餒和灰心，而是要迎難而上，在痛苦中成長，在挫折中前行，把每一次的挑戰(zhàn)當成是一種機遇和鞭策。只有經(jīng)過一個痛苦艱難的過程，才能完成我們完美的蛻變。作為一名即將步人工作崗位的新人，我要學會借助身邊的“空氣”。我會多向領導請教，多向同事學習，放平自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，謙虛謹慎的聽取別人的意見和建議。同時還要正確看待工作和生活中的挫折與困難，只有在困難中不斷磨礪和鍛煉自己，在困難中積累和提升，才會越挫越勇，有展翅翱翔的一天。答案解析：無第3題、

以前一直負責單位招聘工作的小王，突然臨時有事，因此領導讓你接手這個工作。但是你發(fā)現(xiàn)小王的工作方式有問題，向領導匯報并進行了改正。小王知道后，非常生氣，你怎么辦?

我的答案：我的答案：參考答案：作為單位的一員，我們不僅僅要保質保量地完成工作，也要注意不要傷害同事的感情，以免影響團隊的和諧。因此，我要盡快消除和小王的誤會，獲得小王的諒解，不能因為工作問題沒處理好而影響和小王的關系。首先，我要真誠地向小王道歉。在此次臨時接手招聘工作的過程中，由于交接突然，可能在交接過程中出現(xiàn)了一些問題，遇到問題我應該先和小王溝通而不是直接向領導匯報，畢竟小王是招聘工作的負責人，我這樣做是非常不妥的。小王對我有意見，我是可以理解的，因此，我要向小王表達自己的歉意，希望小王可以原諒我的考慮不周。其次，我要向小王解釋當時自己著急向領導匯報的原因，以化解誤會。招聘新員工能夠為單位輸送新鮮血液，為單位增添新活力，意義重大，因此招聘工作存在問題就應該及時解決。我向領導匯報工作并不是為了凸顯自己的能力而是想把招聘工作做好。在溝通的過程中，我會很真誠地和小王進行交流，希望通過我的解釋，小王能理解我的初衷。在以后的工作中，我還會積極主動地多向小王請教學習，工作之余我會多邀請小王參加單位組織的活動，在活動中加強相互的交流以增進我們彼此之間的了解，使我們既能成為工作上的好伙伴，又能成為生活中的好朋友。答案解析：無第4題、

近年來，在公交車上，經(jīng)常發(fā)生年輕人與老年人搶座位而導致的暴力事件。對此，你怎么看?

我的答案：我的答案：參考答案：讓座是一個文明的舉動、一種道德行為規(guī)范，也是一種美德，不僅體現(xiàn)一個人的文明素養(yǎng)，也體現(xiàn)了一個城市的文明進程。但是，讓座是一種道德自覺，并不是一種強制性的行為，年輕人不應與老年人爭搶座位，反過來講，老年人也不能理所當然地認為座位就應該留給自己，年輕人也有不舒服、需要座位的時候。因此，公民之間互相關心、互相愛護，才能共創(chuàng)一個和諧文明的社會。年輕人與老年人搶座位而導致的暴力事件頻發(fā)，如鄭州一名女孩因為沒給老人讓座，被老人揪住頭發(fā)暴打。這些事件主要反映了以下兩個問題：第一，因搶座引發(fā)的暴力事件是個人道德感缺失、社會道德行為失范造成的。社會發(fā)展不平衡對人們的心態(tài)造成一定的影響，國家引導不到位、道德制度保障不完善也是人們道德感缺失的重要原因。第二，暴力事件的產(chǎn)生還反映出目前公交資源相對短缺的社會現(xiàn)狀，暴力事件的發(fā)生歸根到底是運力不足的問題。因此，為了杜絕這一現(xiàn)象，首先，需要政府大力發(fā)展公共交通事業(yè)，在設置老弱病殘孕專座并加強對這些座位管理的同時，為方便老年人出行，可為這些特殊群體設置專用車輛。其次，政府也應采用宣傳教育等柔性手段，倡導讓座行為。最后，公民自身也需要彼此多一些理解，如老年人最好選擇錯峰出行，年輕人也應學會尊重老人、愛護老人。答案解析：無第5題、

某地政府頒布地鐵禁食令，嚴禁在地鐵中飲食，對此你怎么看?

我的答案：我的答案：參考答案：隨著生活節(jié)奏的加快，很多人為了充分利用時間選擇在坐地鐵時吃東西。這一做法嚴重地影響了地鐵的乘車環(huán)境，讓人們在享受地鐵帶來方便的同時也承受著地鐵上飲食所帶來的困擾和危險。第一，地鐵飲食雖然方便了自己，卻給周圍人帶來很大麻煩，在高速行駛的封閉列車車廂內，人員擁擠的情況下，部分有濃烈難聞氣味的食物(如蔥油餅、臭豆腐)散發(fā)出的氣味，會污染車內空氣，滋生細菌，影響身體健康。第二，在乘客擁擠的情況下，車廂內飲食可能導致湯汁飛濺，弄臟他人衣物，甚至燙傷其他乘客，易發(fā)生糾紛和沖突，不利于乘車環(huán)境的和諧。第三，車廂內飲食丟棄的垃圾和殘渣一旦掉落到地鐵軌道區(qū)內，可能引發(fā)鼠害，造成控制動力線纜被咬斷，導致線路的短路，引發(fā)行車安全事故。因此，禁止在地鐵上飲食，維護良好的乘車環(huán)境勢在必行，但是我們還應看到吃東西也是人們的合法權利，而且對于時間緊張的上班族來說，在地鐵上吃東西能充分地利用時間，如果簡單地采取政策“一刀切”的形式有可能侵犯到人們的合法權益，所以，若想真正的改善乘車環(huán)境還需要社會各界的共同努力：首先，我們個人要樹立正確的乘車觀念，多為自己的健康著想，也多為他人考慮，合理安排工作、飲食和休息的時間，例如每天早起十分鐘在家吃完早餐。堅持文明出行，為大家營造一個良好的乘車環(huán)境、其次，社會媒體要加強文明乘車的宣傳教育工作，通過交通廣播，交通電視等渠道為乘客講解文明乘車的相關規(guī)定和不良行為導致的不利和危害，普及文明乘車的相關知識，