2024年第一期CCAA國家注冊(cè)審核員《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》考試題目含解析_第1頁
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文檔簡介

2024年第一期CCAA國家注冊(cè)審核員《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》考試題目一、單項(xiàng)選擇題1、依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,禁止()認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。A、偽造B、冒用C、使用D、偽造或冒用2、在管理體系高層結(jié)構(gòu)中,“組織環(huán)境”是組織建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)其管理體系的基石,其構(gòu)成不包括()。A、理解組織及其環(huán)境B、確定管理體系范圍C、合規(guī)性要求D、管理體系3、為確保實(shí)現(xiàn)審核目標(biāo),審核組長可隨著審核的進(jìn)展調(diào)整()。A、審核對(duì)象和范圍B、審核人員C、所分配的審核組工作任務(wù)D、審核部門的數(shù)量4、以顧客為導(dǎo)向的基于過程的審核中,審核員不僅需考慮受審核方的需要,而且需考慮受審核方顧客的需要,須關(guān)注受審核方()。A、是否正確理解顧客要求并在每個(gè)過程中予以落實(shí)B、每個(gè)過程的績效及其對(duì)質(zhì)量管理體系整體績效的影響C、在質(zhì)量管理體系方面的整體改進(jìn)D、作為供方提供合格產(chǎn)品能力的影響5、根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),其生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)()的技術(shù)要求。A、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)B、公開標(biāo)準(zhǔn)C、公開承諾D、合同或協(xié)議6、審核范圍應(yīng)與()保持一致。A、審核目標(biāo)B、認(rèn)證申請(qǐng)方位C、客戶申請(qǐng)要求D、審核方案和審核目標(biāo)7、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),并()從事認(rèn)證活動(dòng)。A、在批準(zhǔn)范圍內(nèi)B、在營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)C、行業(yè)公認(rèn)范圍D、力所能及的的范圍8、如果高層結(jié)構(gòu)的通用術(shù)語和核心定義與特定管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義名稱相同但內(nèi)涵不同時(shí)()。A、則需要在高層結(jié)構(gòu)中加以說明B、無需作說明C、則需要在特定管理體系中加以說明D、需在條款核心文本中說明9、企業(yè)在組織戰(zhàn)略規(guī)劃、市場規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)展等方面進(jìn)行戰(zhàn)略分析,通常使用的方法為()。A、SWOT分析法B、波士頓矩陣法C、PEST分析法D、標(biāo)桿法10、所謂“過程方法”,就是系統(tǒng)地識(shí)別和管理組織所應(yīng)用的過程及其活動(dòng),將活動(dòng)作為()的過程組成的系統(tǒng)來理解和管理時(shí),可更加有效和高效地得到一致的、可預(yù)知的結(jié)果。A、相互作用B、相互關(guān)聯(lián)、功能連貫C、功能連貫D、相互關(guān)聯(lián)11、在管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)證機(jī)構(gòu)還應(yīng)按照()要求實(shí)施管理體系。A、自身管理需求B、特定管理體系的審核能力C、認(rèn)證客戶的需求D、特定管理體系12、依據(jù)27021-1標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證機(jī)構(gòu)需針對(duì)其自身的管理建立()。A、采購控制程序B、運(yùn)營文件C、有效的生產(chǎn)管理制度D、有效的管理體系13、不具備多場所認(rèn)證的條件的是()。A、要求組織已確定中心職能B、中心職能獲得了授權(quán)并被外包給外部組織C、實(shí)施集中的管理評(píng)審和內(nèi)審D、建立和保持了統(tǒng)一的管理體系14、認(rèn)證的總體目標(biāo)是使所有相關(guān)方相信管理體系滿足()。A、規(guī)定要求B、環(huán)境保護(hù)C、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求D、各管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求15、依據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合審核中審核員識(shí)別出與一個(gè)準(zhǔn)則相關(guān)的審核發(fā)現(xiàn)時(shí),應(yīng)考慮到這一審核發(fā)現(xiàn)對(duì)其他管理體系中()的可能影響。A、相應(yīng)B、無關(guān)聯(lián)C、相應(yīng)或類似準(zhǔn)則D、類似準(zhǔn)則16、()具有績效評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略實(shí)施的雙生功能,是以績效評(píng)價(jià)為特征的戰(zhàn)略管理工具。A、平衡計(jì)分卡B、矩陣數(shù)據(jù)分析C、宏觀環(huán)境分析模型D、卓越績效評(píng)價(jià)17、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件、工序逐一進(jìn)行分析,找出潛在失效模式的是()。A、故障樹分析B、風(fēng)險(xiǎn)矩陣C、FMEAD、HRA18、管理體系復(fù)核審核報(bào)告并作出認(rèn)證決定的人員應(yīng)具備相關(guān)的知識(shí)技能,不包括()。A、審核原則、實(shí)踐和技巧的知識(shí)B、供應(yīng)商的產(chǎn)品C、管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的知識(shí)D、客戶的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)19、審核計(jì)劃應(yīng)與()相適應(yīng)。A、市場監(jiān)管要求B、審核目的和范圍C、審核人員要求D、相關(guān)方及客戶的要求20、()是第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供證明,承擔(dān)證明責(zé)任的范圍,要在認(rèn)證文件或證書上準(zhǔn)確表述。A、審核范圍B、申請(qǐng)范圍C、認(rèn)證準(zhǔn)則D、認(rèn)證范圍21、認(rèn)證機(jī)構(gòu)考慮客戶已獲得的認(rèn)證或由另一機(jī)構(gòu)實(shí)施的審核時(shí),則應(yīng)()。A、予以批準(zhǔn)認(rèn)證B、協(xié)商后同意認(rèn)證C、獲取并保留充足的證據(jù)D、拒絕認(rèn)證22、管理體系標(biāo)準(zhǔn)高層結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容不包括()。A、相同的標(biāo)準(zhǔn)框架和條款標(biāo)題B、相同的條款核心文本C、相同的通用術(shù)語和核心定義D、相同的管理對(duì)象23、在管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層結(jié)構(gòu)中,“組織環(huán)境”是組織建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)其管理體系的基石,其構(gòu)成不包括()。A、管理體系B、確定管理體系的范圍C、理解組織及其環(huán)境D、領(lǐng)導(dǎo)作用24、認(rèn)可機(jī)構(gòu)通過對(duì)管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的(),有助于管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)及其客戶實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我完善。A、技術(shù)評(píng)價(jià)和持續(xù)監(jiān)督B、認(rèn)可評(píng)審和見證C、同行評(píng)審和監(jiān)督D、認(rèn)可評(píng)價(jià)和監(jiān)督管理25、以下哪種方法和工具可以用于整個(gè)組織,直觀跟蹤和圖解組織的運(yùn)作方式,以幫助組織準(zhǔn)確了解過程()。A、服務(wù)藍(lán)圖B、烏龜圖C、流程圖D、過程方法26、系統(tǒng)理論學(xué)派將()等應(yīng)用于工商企業(yè)等組織的管理。A、過程論、控制論、信息論B、系統(tǒng)論、控制論、信息論C、系統(tǒng)論、過程論、信息論D、系統(tǒng)論、控制論、過程論27、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件,對(duì)構(gòu)成過程的各個(gè)工序逐一進(jìn)行分析,找出所有潛在的失效模式的方法是()。A、FMEAB、故障樹分析C、風(fēng)險(xiǎn)矩陣D、HRA28、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)提前與客戶就()進(jìn)行溝通,并商定審核日期。A、審核準(zhǔn)則B、審核目的C、審核方案D、審核計(jì)劃29、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場審核訪問時(shí),盡量減少審核活動(dòng)與受審核方工作過程的()。A、溝通B、互動(dòng)C、相互干擾D、相互交流30、PEST分析適用于()。A、微觀環(huán)境分析B、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析C、宏觀環(huán)境分析D、市場環(huán)境分析二、多項(xiàng)選擇題31、審核結(jié)論可以陳述管理評(píng)審過程在確保管理體系持續(xù)的()方面的能力。A、有效性B、充分性C、適宜性D、改進(jìn)32、當(dāng)員工的能力不能達(dá)到能力要求時(shí),組織可以采取的措施有()。A、培訓(xùn)B、輔導(dǎo)C、外包勝任的人員D、重新分配工作33、應(yīng)用信息和通信技術(shù)(ICT)實(shí)施遠(yuǎn)程審核的地點(diǎn),可以是()。A、受審核方組織現(xiàn)場以外的其他地點(diǎn)B、在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的辦公室C、與受審核方不在同一縣市的其他地點(diǎn)D、受審核方內(nèi)部的實(shí)際活動(dòng)現(xiàn)場以外的其他現(xiàn)場34、以下可以是結(jié)合審核有效性的保障措施的是()。A、確保審核報(bào)告清楚地表明與每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的所有要求的符合性B、當(dāng)提出的不符合涉及多個(gè)管理體系時(shí),確保受審核組織針對(duì)每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件提出C、確保各管理體系應(yīng)有統(tǒng)一的管理評(píng)審D、確保實(shí)施結(jié)合審核的審核組能力滿足所有管理體系的需求35、根據(jù)ISO/IEC17021-1《合格評(píng)定管理體系審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求第1部分要求》,認(rèn)證機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)可能與()方面有關(guān)。A、審核目的B、利益相關(guān)方的認(rèn)知C、審核組的健康和安全D、標(biāo)志的使用36、管理體系認(rèn)證審核末次會(huì)議的內(nèi)容包括()。A、報(bào)告審核發(fā)現(xiàn)B、宣布審核結(jié)論C、提出認(rèn)證的推薦性意見--認(rèn)證決定D、提出改進(jìn)措施37、以下哪些是管理體系審核員應(yīng)具備的能力要求()。A、審核原則、實(shí)踐和技巧知識(shí)B、認(rèn)證機(jī)構(gòu)過程的知識(shí)C、審核管理技能D、表達(dá)技能38、以下哪些是認(rèn)證過程管理的輸入()。A、認(rèn)證要求B、審核計(jì)劃C、審核方案D、外部信息39、《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人在質(zhì)量要求方面有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,且不能達(dá)到補(bǔ)充協(xié)議的,通用以下規(guī)定()A、有強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的,按照強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)履行B、沒有推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)的,按照地方標(biāo)準(zhǔn)履行C、沒有強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的,按照推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)履行D、沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行40、以下哪些是文件化信息評(píng)審的依據(jù)()。A、受審核方管理體系文件化信息B、審核準(zhǔn)則C、以往的審核報(bào)告D、審核方案41、應(yīng)用信息和通信技術(shù)(ICT)實(shí)施遠(yuǎn)程審核的地點(diǎn),可以是()。A、在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的辦公室B、受審核方現(xiàn)場以外的其他地點(diǎn)C、受審核方內(nèi)部的實(shí)際活動(dòng)現(xiàn)場以外的其他現(xiàn)場D、與受審核方不在同一縣市的其他地點(diǎn)42、平衡記分卡體系中明確的作用包括()。A、管理戰(zhàn)路B、衡量戰(zhàn)略C、制定計(jì)劃D、概述戰(zhàn)略43、以下可以是結(jié)合審核有效性的保障措施的是()。A、確保審核報(bào)告清楚地表明每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的所有要求的符合性B、當(dāng)提出的不符合涉及多個(gè)管理體系時(shí),確保受審核組織針對(duì)每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件提出整改措施C、確保管理體系應(yīng)有統(tǒng)一的管理評(píng)審D、確保實(shí)施結(jié)合審核的審核組能力滿足所有管理體系的要求44、組織應(yīng)對(duì)其應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求的遵循情況進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)合規(guī)義務(wù)的執(zhí)行情況時(shí),以下哪些是正確的評(píng)價(jià)內(nèi)容?()A、法律法規(guī)和其他要求的變化情況B、各層次工作制度執(zhí)行情況C、員工能力提高情況和風(fēng)險(xiǎn)D、合規(guī)義務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇45、認(rèn)證機(jī)構(gòu)在制定結(jié)合審核方案時(shí)應(yīng)考慮以下哪些因素?()A、結(jié)合審核中各管理體系所涉及的技術(shù)領(lǐng)域B、結(jié)合審核的目標(biāo)C、結(jié)合審核的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別D、結(jié)合審核有效性的保證措施三、簡答題46、在實(shí)施結(jié)合審核時(shí),審核組的整體能力在滿足單一管理體系能力之外,結(jié)合審核組還需考慮哪些能力?47、審核原則是審核員開展審核活動(dòng)必須遵守的基本原則,請(qǐng)簡述審核原則包括哪些內(nèi)容?48、ABC公司是一家具有中等規(guī)模的制造企業(yè),其管理體系運(yùn)行一段時(shí)間后向XX認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)了管理體系初次認(rèn)證,王工受XX認(rèn)證機(jī)構(gòu)委托帶領(lǐng)審核組對(duì)ABC公司進(jìn)行了初次認(rèn)證的一階段審核,滿足要求后進(jìn)入了二階段審核。審核組在二階段審核中收集并評(píng)價(jià)了ABC公司的諸多審核證據(jù)形成了符合性審核發(fā)現(xiàn)與不符合審核發(fā)現(xiàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在未次會(huì)前的溝通交流時(shí),ABC公司確認(rèn)了全部不符合審核發(fā)現(xiàn),但是希望審核組把其中的一項(xiàng)不符合的審核發(fā)現(xiàn)改成改進(jìn)建議,還有其中另一項(xiàng)審核發(fā)現(xiàn)與審核組之間產(chǎn)生了一些分歧,雖然經(jīng)審核組反復(fù)努力協(xié)調(diào),但是,在現(xiàn)場審核結(jié)束后仍存在意見分歧。請(qǐng)你根據(jù)以上場景回答以下問題:審核員是否可以把發(fā)現(xiàn)的ABC司的改進(jìn)的機(jī)會(huì)進(jìn)行記錄?對(duì)于屬于不符合的審核證據(jù)是否可以作為改進(jìn)機(jī)會(huì)進(jìn)行記錄?49、請(qǐng)簡述管理體系標(biāo)準(zhǔn)高層結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容。50、認(rèn)證范圍和審核范圍二者之間的區(qū)別與聯(lián)系是什么?

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D解析:產(chǎn)品質(zhì)量法第五條禁止偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志;禁止偽造產(chǎn)品的產(chǎn)地,偽造或者冒用他人的廠名、廠址;禁止在生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好2、C3、C解析:《審核概論》隨著審核的進(jìn)展,為確保更好地達(dá)到審核目的,可以調(diào)整所分配的審核組工作任務(wù)4、A解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》顧客導(dǎo)向。在審核中,審核員不僅考慮受審核方的需要,而且考慮受審核方顧客的需要,關(guān)注受審核方是否已經(jīng)正確理解顧客要求并在每個(gè)過程中予以落實(shí)5、B解析:《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》第二十七條國家實(shí)行團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開和監(jiān)督制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開其執(zhí)行的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、推薦性標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)和名稱;企業(yè)執(zhí)行自行制定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,還應(yīng)當(dāng)公開產(chǎn)品、服務(wù)的功能指標(biāo)和產(chǎn)品的性能指標(biāo)。國家鼓勵(lì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公開。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),其生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)公開標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求。6、D解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》,審核范圍應(yīng)與審核方案和審核目標(biāo)相一致。7、A8、C解析:管理體系標(biāo)準(zhǔn)高層結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是:(2)相同的通用術(shù)語和核心定義。如果通用術(shù)語和核心定義中與特定的管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義名稱相同但內(nèi)涵不同,則需要在特定管理體系中加以說明,如“風(fēng)險(xiǎn)”。這個(gè)題可以很容易用邏輯推理出來。我們都知道高層結(jié)構(gòu)是通用的一個(gè)結(jié)構(gòu),所以一日發(fā)現(xiàn)術(shù)語有沖突,不可能去修改高層結(jié)構(gòu),因?yàn)楦邔咏Y(jié)構(gòu)一改,其他所有標(biāo)準(zhǔn)都得跟著改。不作說明呢,又肯定會(huì)混淆。所以只可能是對(duì)特定的某些管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明。答案就可以這樣用常理推斷出來。9、C解析:PEST分析一般適用于在組織戰(zhàn)略規(guī)劃、市場規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)展、研究報(bào)告撰寫方面更為適宜。10、B11、B解析:在管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)證機(jī)構(gòu)還應(yīng)按照特定管理體系的審核能力之要求實(shí)施管理。12、D13、B解析:多場所組織認(rèn)證要求組織已確定其中心職能。中心職能是組織的一部分并且不被分包給外部的職能。中心職能獲得組織的授權(quán)以規(guī)定、建立并保持統(tǒng)一的管理體系統(tǒng)一管理體系實(shí)施集中的管理評(píng)審,所有場所服從組織的內(nèi)部審核程序。14、A解析:認(rèn)證的總體目標(biāo)是使所有相關(guān)方相信管理體系滿足規(guī)定要求。15、C16、A17、C解析:《質(zhì)量管理方法與工具》失效模式和影響分析(FMEA)是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件,對(duì)構(gòu)成過程的各個(gè)工序逐一進(jìn)行分析,找出所有潛在的失效模式,并分析其可能的后果,從而預(yù)先采取必要的措施,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性的一種系統(tǒng)化的活動(dòng)18、B19、B20、D解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》認(rèn)證范圍是第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供證明,承擔(dān)證明責(zé)任的范圍,要在認(rèn)證文件或證書上準(zhǔn)確表述21、C解析:CNAS-CC01:2015《管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求》9.1.3.4,如果認(rèn)證機(jī)構(gòu)考慮客戶已獲的認(rèn)證或由另一認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施的審核,則應(yīng)獲取并保留充足的證據(jù),例如報(bào)告和對(duì)不符合采取的糾正與糾正措施的文件。22、D23、D解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》組織環(huán)境位于高層結(jié)構(gòu)的第4章,主要由理解組織及其環(huán)境、理解相關(guān)方的需求和期望、確定管理體系范圍和管理體系四個(gè)條款構(gòu)成。這四個(gè)條款是從組織的宗旨和戰(zhàn)略層面對(duì)組織提出的管理體系總體要求,是組織建立、保持、實(shí)施和改進(jìn)其管理體系的基石24、A25、C解析:《質(zhì)量管理方法工具》P141,2.流程圖的作用,(5)改進(jìn)作用。流程圖可以用于整個(gè)組織,只管跟蹤和圖解組織的運(yùn)作方式,對(duì)準(zhǔn)確了解活動(dòng),如何改進(jìn)過程極有幫助。26、B解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》,(四)它將系統(tǒng)論、控制論、信息論等應(yīng)用于工商企業(yè)等組織的管理之中。27、A解析:失效模式和影響分析(FailureModenaEffectAnalysis,簡稱FMEA)是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件,對(duì)構(gòu)成過程的各個(gè)工序逐一進(jìn)行分析,找出所有潛在的失效模式,并分析其可能的后果,從而預(yù)先采取必要的措施,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性的一種系統(tǒng)化的活動(dòng)。FMEA是一個(gè)以小組為導(dǎo)向的、系統(tǒng)的、定性的分析方法,適用于各種類型的組織。28、D29、C解析:19011,A.15對(duì)受審核方的現(xiàn)場訪問,在現(xiàn)場訪問中,為了最小化審核活動(dòng)與受審核方工作過程的相互干擾。30、C二、多項(xiàng)選擇題31、A,B,C,D32、A,B,C,D解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》適用措施可包括對(duì)在職人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)或重新分配工作,或者聘用、外包勝任的人員33、A,B,C解析:《審核概論》遠(yuǎn)程審核活動(dòng)在受審核方現(xiàn)場以外地方進(jìn)行,無論距離遠(yuǎn)近34、A,B,D35、A,B,C,D36、A,B37、A,B,C,D38、A,D解析:《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》認(rèn)證過程管理輸入:客戶信息、認(rèn)證要求、外部信息;組織現(xiàn)場運(yùn)作信息39、A,C,D解析:《民法典》第五百一十一條當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的,適用下列規(guī)定:(一)質(zhì)量要求不明確的,按照強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的,按照推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)的,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。40、A,B,C解析:文件化信息評(píng)審主要依據(jù)審核方案確定的審核準(zhǔn)則,評(píng)審的文件化信息可包括受審核方管理體系文件和記錄,以及以往的審核報(bào)告等。1)文件化信息評(píng)審的依據(jù):文件化信息評(píng)審依據(jù)審核方案確定的審核準(zhǔn)則,主要包括與受審核方產(chǎn)品、過程和服務(wù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范,管理體系標(biāo)準(zhǔn),適用的法律、法規(guī)和其他要求等41、A,B,C,D解析:《審核概論》,表3-12審核方法的選擇,遠(yuǎn)程審核活動(dòng)在受審核方現(xiàn)場以外的地點(diǎn)進(jìn)行,無論距離遠(yuǎn)近。42、A,B,D43、A,B,D解析:結(jié)合審核有效性的保證措施,如:(1)確保實(shí)施結(jié)合審核的審核組能力滿足所有管理體系的需求。在確定審核任務(wù)時(shí)應(yīng)依據(jù)審核組成員的能力,合理地分配審核任務(wù)并確保對(duì)每個(gè)管理體系審核的完整性:(6)確保審核報(bào)告清楚地表明與每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的所有要求的符合性,并包括分析和描述與每個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件相關(guān)的不符合;(7)當(dāng)結(jié)合審核中提出的不符合涉及多個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件時(shí),確保受審核組織針對(duì)每一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件提出必要的糾正和糾正措施,并確保驗(yàn)證糾正和糾正措施的人員具有相應(yīng)的能力。44、A,B,C,D解析:組織應(yīng)定期對(duì)其應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求的遵循情況進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。合規(guī)性評(píng)價(jià)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:(1)法律法規(guī)和其他要求的變化情況;(2)各層次工作制度執(zhí)行情況;(3)員工能力提高情況和風(fēng)險(xiǎn);(4)合規(guī)義務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。總之,組織應(yīng)對(duì)其應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求的遵循情況進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),并從法律法規(guī)和其他要求的變化情況各層次工作制度執(zhí)行情況、員工能力提高情況和風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)義務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇等方面評(píng)價(jià)合規(guī)義務(wù)的執(zhí)行情況。45、A,B,C,D解析:《審核概論》認(rèn)證機(jī)構(gòu)在制訂結(jié)合審核方案及對(duì)其實(shí)施管理時(shí)還應(yīng)考慮以下因素:(1)結(jié)合審核的目的;(2)結(jié)合審核所涉及的管理體系標(biāo)準(zhǔn)和/或規(guī)范性文件;(3)結(jié)合審核中各管理體系所涉及的技術(shù)領(lǐng)域;(4)結(jié)合審核的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(5)根據(jù)結(jié)合審核的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,認(rèn)證應(yīng)采取的控制和降低認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)的措施;(6)結(jié)合審核有效性的保證措施三、簡答題46、(1)結(jié)合審核組長,應(yīng)具備策劃、組織、協(xié)調(diào)結(jié)合審核的能力,并滿足每一個(gè)管理體系認(rèn)證對(duì)組長的要求。(2)結(jié)合審核組的審核成員,應(yīng)具備與其承擔(dān)的審核工作相適應(yīng)的能力(3)考慮每一個(gè)管理體系認(rèn)證對(duì)技術(shù)專家的需求,可選擇多名技術(shù)專家為結(jié)合審核組提供技術(shù)支持。(4)結(jié)合審核組的組成及其任務(wù)分配宜考慮組織的管理體系的成熟度情況,并使得審核員的能力及其任務(wù)與受審核組織的管理體系情況相適應(yīng)47、(1)誠實(shí)正直:職業(yè)的基礎(chǔ)。(2)公正表達(dá):真實(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告的義務(wù)。(3)職業(yè)素養(yǎng):在審核中勤奮并具有判斷力。(4)保密性:信息安全。(5)獨(dú)立性:審核的公正性和審核結(jié)論客觀性的基礎(chǔ)。(6)基于證據(jù)的方法。(7)基于風(fēng)險(xiǎn)的方法。48、可以識(shí)別和記錄改進(jìn)機(jī)會(huì),除非某一管理體系

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