2024年度固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年度固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3支付方式與時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2無法協(xié)商解決的爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方，雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同并共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為固定期限，自起始日期至終止日期止。2.3終止日期：本合同的終止日期為起始日期起滿一年后的同一日，除非雙方另有約定或者本合同另有規(guī)定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任甲方的xxx（具體崗位名稱），并應(yīng)履行與該崗位相應(yīng)的職責(zé)。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)和乙方的要求，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假的權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方有權(quán)要求甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至該保密信息成為公開信息之日止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。9.2乙方違反合同的規(guī)定：如乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，未遵守甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。10.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未按照本合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況下解除本合同，并要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。10.3合同終止的條件：本合同終止的條件為合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同的意愿或未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2無法協(xié)商解決的爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方無法通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的失效條件：本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的情況下失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》附件二：《乙方崗位職責(zé)說明書》附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放明細(xì)表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明》附件五：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》本附件詳細(xì)列明甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：《乙方崗位職責(zé)說明書》本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作權(quán)限等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放明細(xì)表》本附件詳細(xì)列明乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和金額，以及支付方式和時(shí)間。甲方應(yīng)按照明細(xì)表的規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明》本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明，乙方有權(quán)要求甲方提供該證明。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程》本附件詳細(xì)列明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程，乙方應(yīng)按照規(guī)程的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。附件六：《保密協(xié)議》本附件詳細(xì)列明乙方在合同期間的保密義務(wù)和保密期限，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件七：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》本附件為在合同履行過程中，如有爭(zhēng)議發(fā)生，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議的規(guī)定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。示例說明：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資差額。如因此給乙方造成其他損失，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，并按照甲方的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.固定期限：指本合同的期限為固定期限，自起始日期至終止日期止。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)