2024年規(guī)范化勞務(wù)外包協(xié)議樣本版

2024年規(guī)范化勞務(wù)外包協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義1.2勞務(wù)外包的范圍1.3勞務(wù)外包的目標(biāo)2.雙方義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)提供方的義務(wù)與責(zé)任2.2勞務(wù)接收方的義務(wù)與責(zé)任3.勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員的招聘與篩選3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展3.3勞務(wù)人員的考核與評(píng)估4.勞務(wù)外包的執(zhí)行與監(jiān)督4.1勞務(wù)外包的執(zhí)行流程4.2勞務(wù)外包的監(jiān)督與檢查5.勞務(wù)費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式5.2勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整與結(jié)算6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止9.一般條款9.1適用法律9.2合同的份數(shù)與簽署10.附件10.1勞務(wù)人員名單10.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)11.補(bǔ)充條款12.修訂歷史13.簽字頁(yè)14.附件說(shuō)明14.1附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書14.2附件二：勞務(wù)人員崗位職責(zé)描述14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.5附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義本合同所述的勞務(wù)外包，是指勞務(wù)提供方根據(jù)勞務(wù)接收方的要求，向其提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，用于完成勞務(wù)接收方指定的工作任務(wù)。1.2勞務(wù)外包的范圍勞務(wù)外包的范圍包括但不限于：生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)支持、行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。具體的工作內(nèi)容和要求，詳見(jiàn)附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書。1.3勞務(wù)外包的目標(biāo)勞務(wù)外包的目標(biāo)是：通過(guò)勞務(wù)外包，勞務(wù)接收方能夠集中精力開展核心業(yè)務(wù)，降低人力成本，提高工作效率；勞務(wù)提供方能夠發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，提供專業(yè)化的服務(wù)。第二條雙方義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)提供方的義務(wù)與責(zé)任（1）按照勞務(wù)接收方的要求，提供符合資格和專業(yè)要求的勞務(wù)人員。（2）對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。（3）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其遵守勞務(wù)接收方的規(guī)章制度。（5）在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與勞務(wù)接收方之間的一切事務(wù)，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議解決等。2.2勞務(wù)接收方的義務(wù)與責(zé)任（1）明確勞務(wù)外包的工作內(nèi)容和要求，提供給勞務(wù)提供方詳細(xì)的工作指南。（2）對(duì)勞務(wù)提供方的勞務(wù)人員進(jìn)行工作環(huán)境的提供、必要的設(shè)施和資源的配備。（3）對(duì)勞務(wù)提供方的勞務(wù)人員進(jìn)行工作績(jī)效的評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（4）按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用。（5）在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)提供方的勞務(wù)人員進(jìn)行安全和保密教育，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第三條勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員的招聘與篩選勞務(wù)提供方應(yīng)按照勞務(wù)接收方的工作要求，進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘和篩選。招聘過(guò)程中，勞務(wù)提供方應(yīng)確保勞務(wù)人員的資格、經(jīng)驗(yàn)和技能符合要求，并對(duì)其進(jìn)行必要的面試和考核。3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展勞務(wù)提供方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位技能、安全保密等方面，以保證其能夠勝任工作。同時(shí)，勞務(wù)提供方應(yīng)關(guān)注勞務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。3.3勞務(wù)人員的考核與評(píng)估勞務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評(píng)估，了解其工作表現(xiàn)和工作態(tài)度。對(duì)于不符合要求的勞務(wù)人員，勞務(wù)提供方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整或替換。第四條勞務(wù)外包的執(zhí)行與監(jiān)督4.1勞務(wù)外包的執(zhí)行流程勞務(wù)提供方應(yīng)按照附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書的要求，安排勞務(wù)人員到勞務(wù)接收方工作地點(diǎn)，開始工作。4.2勞務(wù)外包的監(jiān)督與檢查勞務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作檢查和監(jiān)督，確保其按照要求完成工作任務(wù)。同時(shí)，勞務(wù)接收方也有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第五條勞務(wù)費(fèi)用與支付5.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式勞務(wù)費(fèi)用按照附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書中的規(guī)定計(jì)算。勞務(wù)提供方提交完整的工作報(bào)告和費(fèi)用明細(xì)后，勞務(wù)接收方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整與結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際完成的工作量和質(zhì)量，可以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。結(jié)算時(shí)，勞務(wù)提供方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式，向勞務(wù)接收方提交費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密條款勞務(wù)提供方和勞務(wù)接收方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款勞務(wù)提供方和勞務(wù)接收方應(yīng)尊重彼此知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)由侵權(quán)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同的變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同的終止本合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。合同終止前，雙方應(yīng)按照約定完成工作交接和勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。第九條一般條款9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同的份數(shù)與簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同方為有效。第十條附件10.1勞務(wù)人員名單10.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)10.3工作指南和工作要求第十一條補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條修訂歷史2024年1月1日，雙方簽署初始版本；2024年6月1日，雙方簽署修訂版本。第十三條簽字頁(yè)（此處留白，用于雙方簽字蓋章）第十四條附件說(shuō)明14.1附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書14.2附件二：勞務(wù)人員崗位職責(zé)描述14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.5附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)外包任務(wù)書詳細(xì)要求和說(shuō)明：具體的工作任務(wù)和項(xiàng)目要求勞務(wù)人員的數(shù)量和資質(zhì)要求工作時(shí)間、地點(diǎn)和條件勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付周期附件二：勞務(wù)人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：各崗位的工作職責(zé)和任務(wù)崗位要求和技能指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密信息的定義和范圍保密義務(wù)和期限違約行為及責(zé)任認(rèn)定附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義和范圍雙方的權(quán)利和義務(wù)侵權(quán)行為及責(zé)任認(rèn)定附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果的評(píng)估和應(yīng)用說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定提供勞務(wù)人員或不符合要求的勞務(wù)人員未按照約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求未按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用泄露保密信息或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)違反法律法規(guī)和合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金或賠償金的計(jì)算方式賠償范圍和上限違約責(zé)任的追究程序和方式示例說(shuō)明：如果勞務(wù)提供方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致勞務(wù)接收方遭受經(jīng)濟(jì)損失，勞務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)合同約定支付違約金或賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞務(wù)外包：指勞務(wù)提供方向勞務(wù)接收方提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，用于完成特定工作任務(wù)的合作方式。勞務(wù)人員：指在勞務(wù)外包中，由勞務(wù)提供方提供給勞務(wù)接收方使用的員工。勞務(wù)費(fèi)用：指勞務(wù)提供方根據(jù)約定向勞務(wù)接收方收取的費(fèi)用，用于支付勞務(wù)人員的工資、福利等。保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不應(yīng)對(duì)外公開的信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指合同雙方在合作過(guò)程中創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)益。勞務(wù)外包：指雙方合作的方式和目的，勞務(wù)提供方提供勞務(wù)人員，勞務(wù)接收