2024年印刷企業(yè)綜合崗位勞動協(xié)議書版

2024年印刷企業(yè)綜合崗位勞動協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方為一家印刷企業(yè)，乙方為甲方員工第二條：合同期限2.1合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，擔(dān)任綜合崗位工作3.2乙方的工作內(nèi)容包括（列舉具體工作內(nèi)容）第四條：工作時間4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時4.2乙方工作時間如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致第五條：勞動報酬5.1乙方月工資為（具體金額），按月發(fā)放5.2乙方加班工資按照國家規(guī)定計算第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險（列舉具體項目）6.2乙方享受國家規(guī)定的休假制度6.3乙方享受（列舉具體待遇）第七條：保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金（具體金額）第九條：解除和終止合同9.1合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止9.2甲方解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方9.3乙方解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：其他條款11.1甲方如有違反國家法律法規(guī)的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門舉報11.2雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定第十二條：附件12.1乙方提供的個人資料12.2甲方提供的崗位說明書第十三條：合同的簽訂和生效13.1雙方代表在合同上簽字，并加蓋公章13.2合同自簽字蓋章之日起生效第十四條：合同的修訂14.1合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議14.2修訂后的合同自簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：印刷企業(yè)，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：，地址：市區(qū)路號。1.3甲方為一家印刷企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條：合同期限2.1合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月通知對方。2.2合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)全職在甲方工作，不得在任何形式的兼職。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，擔(dān)任綜合崗位工作，包括但不限于行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等。1）負責(zé)公司日常行政管理的執(zhí)行與監(jiān)督；2）負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等相關(guān)事宜；3）負責(zé)公司財務(wù)管理，包括但不限于費用報銷、工資發(fā)放、稅務(wù)申報等；4）完成甲方交辦的其他工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按國家規(guī)定支付加班費。4.2乙方工作時間如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致。第五條：勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣元，按月發(fā)放，每月5日前發(fā)放上月工資。5.2乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，甲方按時支付乙方加班費。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的休假制度，包括但不限于春節(jié)假、國慶節(jié)假、年假、病假等。第七條：保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶資料、銷售策略、生產(chǎn)工藝等。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣元。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣元。8.3甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣元。第九條：解除和終止合同9.1合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。9.2甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。9.3乙方解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1甲方如有違反國家法律法規(guī)的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門舉報。11.2雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件12.1乙方提供的個人資料。12.2甲方提供的崗位說明書。第十三條：合同的簽訂和生效13.1雙方代表在合同上簽字，并加蓋公章。13.2合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同的修訂14.1合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2修訂后的合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人資料詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人資料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。附件說明：個人資料應(yīng)確保真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方提供的崗位說明書詳細要求：甲方應(yīng)提供詳細、全面的崗位說明書，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說明：崗位說明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以便乙方了解并履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供個人信息或提供虛假信息。2.乙方未按合同約定全職在甲方工作，進行兼職。3.乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按合同約定提供工作崗位或變更乙方工作崗位未經(jīng)乙方同意。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方兼職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按合同約定提供工作崗位或變更乙方工作崗位未經(jīng)乙方同意，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：假設(shè)乙方在簽訂合同時提供虛假的學(xué)歷證書復(fù)印件，甲方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)此事，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。說明三：法律名詞及解釋：1.印刷企業(yè)：指依法取得印刷經(jīng)營許可證，從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.綜合崗位：指具有一定代表性的、不特定于某一特定職業(yè)的崗位。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.帶薪年假：指員工在合同期間享受的帶薪休假。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所