2024年人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版

2024年標準版人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1人力資源派遣服務(wù)1.2派遣員工1.3接收單位1.4服務(wù)期限1.5派遣費用2.服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣員工的職責與任務(wù)2.2派遣員工的崗位安排2.3派遣員工的培訓與發(fā)展3.派遣員工的管理與考核3.1派遣員工的招聘與篩選3.2派遣員工的勞動合同3.3派遣員工的薪資福利3.4派遣員工的績效考核4.派遣費用的支付與結(jié)算4.1派遣費用的計算方式4.2派遣費用的支付時間與方式4.3派遣費用的結(jié)算流程5.合同的有效期與終止5.1合同的起始日期與終止日期5.2合同終止的條件與程序5.3合同終止后的相關(guān)事宜處理6.違約責任與爭議解決6.1違約行為的認定與責任承擔6.2爭議解決的途徑與方法7.保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密信息的保護措施與期限8.法律適用與爭議解決8.1合同適用的法律法規(guī)8.2爭議解決的途徑與方法9.合同的修改與補充9.1合同修改的條件與程序9.2合同補充的內(nèi)容與效力10.合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求10.2合同生效的條件與時間11.合同解除的條件與程序11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序與通知12.通知與送達12.1通知的方式與時間12.2送達的要求與效力13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力與解釋14.簽署頁14.1合同簽署日期14.2雙方簽署人簽字與蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1人力資源派遣服務(wù)甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)的派遣員工，乙方將派遣員工安排在約定的崗位上，并對其進行日常管理和考核。1.2派遣員工指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上的人員。1.3接收單位指與甲方簽訂人力資源派遣服務(wù)協(xié)議，接受甲方派遣員工的單位。1.4服務(wù)期限自派遣員工到乙方工作之日起至派遣員工服務(wù)期滿之日止。1.5派遣費用指甲方為乙方提供人力資源派遣服務(wù)所收取的費用，包括但不限于派遣員工的工資、福利、培訓等費用。第二條服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣員工的職責與任務(wù)派遣員工應當履行乙方的崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度，并按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2派遣員工的崗位安排甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方安排具備相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)的派遣員工。2.3派遣員工的培訓與發(fā)展甲方應根據(jù)乙方的要求，為派遣員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高其工作能力和綜合素質(zhì)。第三條派遣員工的管理與考核3.1派遣員工的招聘與篩選甲方負責根據(jù)乙方的需求，進行派遣員工的招聘和篩選工作，確保派遣員工具備相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)。3.2派遣員工的勞動合同甲方與派遣員工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3派遣員工的薪資福利甲方應按照合同約定，支付派遣員工的工資、福利等費用。3.4派遣員工的績效考核乙方對派遣員工進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓或調(diào)整。第四條派遣費用的支付與結(jié)算4.1派遣費用的計算方式派遣費用按照約定的標準和計算方式確定。4.2派遣費用的支付時間與方式甲方按照約定的時間和方式，向乙方支付派遣費用。4.3派遣費用的結(jié)算流程雙方按照約定的流程進行派遣費用的結(jié)算。第五條合同的有效期與終止5.1合同的起始日期與終止日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同終止的條件與程序合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）乙方因業(yè)務(wù)需要，不再需要甲方提供人力資源派遣服務(wù)。合同終止程序如下：（1）雙方協(xié)商確定合同終止日期；（2）甲方按照約定向乙方支付合同終止后的相關(guān)費用；（3）雙方按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。5.3合同終止后的相關(guān)事宜處理合同終止后，甲方應按照約定向乙方支付合同終止后的相關(guān)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責任與爭議解決6.1違約行為的認定與責任承擔違約行為包括但不限于：未按照約定提供人力資源派遣服務(wù)；未按照約定支付派遣費用等。違約方應承擔相應的違約責任。6.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款7.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同履行過程中，雙方披露的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。7.2保密信息的保護措施與期限雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。保密信息的保護期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條法律適用與爭議解決8.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補充9.1合同修改的條件與程序任何一方提出修改合同的，需以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。9.2合同補充的內(nèi)容與效力雙方可以簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十一條合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同生效的條件與時間本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十二條合同解除的條件與程序11.1合同解除的條件一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，對方有權(quán)解除合同。11.2合同解除的程序與通知合同解除方應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理合同解除手續(xù)。第十三條通知與送達12.1通知的方式與時間雙方可以通過書面、電子郵件等方式進行通知。通知應在合同約定的時間內(nèi)送達對方。12.2送達的要求與效力通知、文件等送達對方后，即視為已送達。對方未及時提出異議的，視為已收到并已閱讀。第十四條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于附加服務(wù)、技術(shù)支持等。13.2附加條款的效力與解釋附加條款與本合同具有同等效力，對雙方具有約束力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。第十五條簽署頁14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2雙方簽署人簽字與蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源派遣服務(wù)協(xié)議明細表詳細列出甲方應向乙方提供的派遣員工的人數(shù)、崗位、職責、薪資福利等信息。2.附件二：派遣員工招聘與篩選標準詳細說明甲方在招聘和篩選派遣員工時應遵循的標準和流程。3.附件三：派遣員工培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方應提供的派遣員工培訓和發(fā)展機會，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。4.附件四：派遣費用明細表詳細列出派遣費用的計算方式、支付時間與方式、結(jié)算流程等信息。5.附件五：保密信息清單詳細列出雙方在合同履行過程中應保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。6.附件六：合同修改與補充協(xié)議用于雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行修改和補充的協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議用于雙方在合同履行過程中辦理合同解除手續(xù)的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供人力資源派遣服務(wù)，或提供的人力資源不符合約定標準的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未能按照約定提供足夠的派遣員工，導致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定支付派遣費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未能按照約定時間支付派遣費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的薪資福利的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未能按照約定時間支付甲方派遣員工的薪資福利，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按照約定對甲方派遣員工進行管理和考核的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未能按照約定對甲方派遣員工進行績效考核，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源派遣服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)技能和專業(yè)素質(zhì)的派遣員工，乙方將派遣員工安排在約定的崗位上，并對其進行日常管理和考核的服務(wù)。2.派遣員工：指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上的人員。3.服務(wù)期限：自派遣員工到乙方工作之日起至派遣員工服務(wù)期滿之日止。4.派遣費用：指甲方為乙方提供人力資源派