2024版社保權益實現協議范例版

2024版社保權益實現協議范例版A版本合同目錄一覽1.社保權益實現協議1.1協議雙方1.2協議期限1.3社保權益內容1.3.1養(yǎng)老保險1.3.2醫(yī)療保險1.3.3失業(yè)保險1.3.4工傷保險1.3.5生育保險1.4社保繳納及支付方式1.4.1繳費基數1.4.2繳費比例1.4.3繳費期限1.4.4支付方式1.5社保權益的實現與保障1.5.1權益實現途徑1.5.2權益保障措施1.6雙方的權利與義務1.6.1甲方權利與義務1.6.2乙方權利與義務1.7爭議解決方式1.8合同的生效、變更與解除1.8.1合同生效條件1.8.2合同變更條件1.8.3合同解除條件1.9違約責任1.10合同的終止與失效1.11附則1.11.1名詞解釋1.11.2合同的修訂與解釋權1.11.3合同的簽署日期與版本號第一部分：合同如下：第一條：社保權益實現協議1.1協議雙方甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。1.3社保權益內容1.3.1養(yǎng)老保險按照國家和地方政策規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險費，并確保甲方在達到法定退休年齡時，能夠按月領取養(yǎng)老金。1.3.2醫(yī)療保險按照國家和地方政策規(guī)定，為甲方繳納醫(yī)療保險費，并確保甲方在需要醫(yī)療服務時，能夠得到相應的醫(yī)療保障。1.3.3失業(yè)保險按照國家和地方政策規(guī)定，為甲方繳納失業(yè)保險費，并確保甲方在失業(yè)時，能夠獲得失業(yè)保險金的支付。1.3.4工傷保險按照國家和地方政策規(guī)定，為甲方繳納工傷保險費，并確保甲方在工作中發(fā)生工傷時，能夠得到相應的工傷認定和待遇。1.3.5生育保險按照國家和地方政策規(guī)定，為甲方繳納生育保險費，并確保甲方在生育時，能夠獲得生育保險待遇。第二條：社保繳納及支付方式2.1繳費基數社保繳費基數為甲方的工資收入，具體按照國家和地方政策規(guī)定確定。2.2繳費比例甲乙雙方按照國家和地方政策規(guī)定的繳費比例共同繳納社保費用。2.3繳費期限甲方應按時足額繳納社保費用，具體繳費期限按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.4支付方式社保費用的支付方式為甲方工資中代扣代繳，乙方負責按時將社保費用繳納至社保機構。第三條：社保權益的實現與保障3.1權益實現途徑甲方享有本協議約定的社保權益，通過國家和地方社保政策的實施和執(zhí)行，實現社保權益的享受。3.2權益保障措施甲方如遇到社保權益受損的情況，可以向乙方提出書面申請，乙方應在接到申請后____個工作日內給予答復，并采取相應的措施保障甲方的社保權益。第四條：雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務甲方有權按照本協議約定享受社保權益，并有權要求乙方履行本協議約定的義務。甲方應按時足額繳納社保費用，并遵守國家和地方社保政策的規(guī)定。4.2乙方權利與義務乙方有義務按照本協議約定為甲方繳納社保費用，并確保甲方能夠享受約定的社保權益。乙方應遵守國家和地方社保政策的規(guī)定，及時處理甲方提出的社保權益保障申請。第五條：爭議解決方式如甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條：合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同變更條件本協議的變更應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂。6.3合同解除條件本協議解除的條件按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第七條：違約責任任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：合同的終止與失效8.1雙方協商一致解除本協議；8.2協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.3依法應當終止或失效的其他情形。第九條：附則9.1名詞解釋本協議所稱的“甲方”指勞動者，“乙方”指用人單位。9.2合同的修訂與解釋權本協議的修訂和解釋權歸甲乙雙方共同所有。9.3合同的簽署日期與版本號本協議于____年____月____日簽署，版本號為2024版。第八條：合同的終止與失效8.1雙方協商一致解除本協議；8.2協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.3依法應當終止或失效的其他情形。如本協議終止或失效，甲乙雙方應按照國家和地方政策規(guī)定，辦理相關社保權益轉移、接續(xù)或者終止手續(xù)。第九條：附則9.1名詞解釋本協議所稱的“甲方”指勞動者，“乙方”指用人單位。9.2合同的修訂與解釋權本協議的修訂和解釋權歸甲乙雙方共同所有。9.3合同的簽署日期與版本號本協議于____年____月____日簽署，版本號為2024版。第十條：合同的履行地點和履行方式10.1合同履行地點為____（具體地址）。10.2合同履行方式為甲乙雙方按照本協議約定的內容和方式履行各自的權利和義務。第十一條：通知與送達11.1甲乙雙方應確保本協議中載明的聯系地址和聯系方式的真實有效。任何一方發(fā)送的通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的聯系地址和聯系方式。11.2通知或其他通信在對方簽收或按照本協議約定的聯系方式發(fā)送之日視為送達。第十二條：完整協議本協議構成甲乙雙方就社保權益實現事項的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面的協議和談判。第十三條：法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他14.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協議的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。14.3本協議的簽署日期為雙方簽字或者蓋章的日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保政策法規(guī)匯編附件二：甲方工資收入證明附件三：社保繳費證明附件四：社保待遇享受證明附件五：社保權益保障申請表格附件一的詳細要求：包含國家和地方社保政策的相關法律法規(guī)，以及甲方所在地區(qū)的社保政策文件。附件二的要求：甲方工資收入證明應包括但不限于工資條、工資發(fā)放證明等。附件三的要求：社保繳費證明應包括但不限于社保繳費清單、繳費記錄等。附件四的要求：社保待遇享受證明應包括但不限于醫(yī)療費用報銷單、養(yǎng)老金領取證明等。附件五的要求：社保權益保障申請表格應包含甲方的基本信息、權益申請內容、申請理由等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額繳納社保費用；2.乙方未按時足額繳納社保費用；3.甲方未按照本協議約定享受社保權益；4.乙方未按照本協議約定為甲方繳納社保費用；5.甲方提供的個人信息不真實、不完整；6.乙方未按照本協議約定處理甲方提出的社保權益保障申請。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為本協議約定的社保費用金額的____%；2.違約方應賠償因此給對方造成的損失，損失金額根據實際損失計算；3.甲方未按時足額繳納社保費用，乙方有權解除本協議；4.乙方未按時足額繳納社保費用，甲方有權解除本協議；5.甲方提供的個人信息不真實、不完整，乙方有權解除本協議；6.乙方未按照本協議約定處理甲方提出的社保權益保障申請，甲方有權解除本協議。示例說明：如甲方未按時足額繳納社保費用，乙方可以按照本協議約定的違約金金額向甲方追討違約金，并有權解除本協議。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的安排提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。2.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，并為其提供勞動條件、支付勞動報酬的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會養(yǎng)老保險制度。4.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實行的一種社會醫(yī)療保險制度。5.失業(yè)