2024年適用健身教練職務(wù)勞動協(xié)議版

2024年適用健身教練職務(wù)勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（健身教練）1.3丙方（俱樂部）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的上班時間第四條：薪酬待遇4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎金4.3甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動5.3乙方的發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)7.2競業(yè)限制的期限7.3競業(yè)限制的補償?shù)诎藯l：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3向勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補充11.3合同的生效和解除第十二條：法律法規(guī)12.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)12.2法律法規(guī)的變化對合同的影響第十三條：合同的簽署和變更13.1合同的簽署13.2合同的變更13.3合同的復(fù)印件具有同等法律效力第十四條：合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件14.2合同解除和終止的程序14.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非雙方另有約定，否則合同到期自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為健身教練，負(fù)責(zé)為俱樂部會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計劃制定、健身知識普及等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的俱樂部，具體工作地點由甲方安排。3.3乙方的上班時間：乙方的上班時間由甲方根據(jù)俱樂部營業(yè)時間和工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條：薪酬待遇4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資：甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方工資。4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎金：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金。4.3甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3乙方的發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展規(guī)劃。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方和俱樂部的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、運營數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同起始日期起計算，至合同終止日期止。第七條：競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方和俱樂部有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事與健身教練相關(guān)的工作。7.2競業(yè)限制的期限：乙方的競業(yè)限制義務(wù)自合同起始日期起計算，至合同終止日期止。7.3競業(yè)限制的補償：甲方應(yīng)按照乙方的競業(yè)限制期間實際損失給予補償。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下解除合同。8.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等情況下解除合同。8.3合同終止的情形：本合同在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、依法解除等情況下終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3丙方違約責(zé)任：丙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3向勞動仲裁委員會申請仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在本合同之外的其他權(quán)利和義務(wù)，另行協(xié)商確定。11.2合同的修改和補充：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的生效和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：法律法規(guī)12.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2法律法規(guī)的變化對合同的影響：法律法規(guī)的變化可能對合同產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：合同的簽署和變更13.1合同的簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的復(fù)印件具有同等法律效力：本合同的復(fù)印件具有同等法律效力。第十四條：合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件：合同解除和終止的條件按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同解除和終止的程序：合同解除和終止的程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除和終止后，雙方按照本合同的約定處理相關(guān)權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（健身教練）身份證明復(fù)印件附件三：俱樂部經(jīng)營許可證復(fù)印件附件四：工資支付證明附件五：獎金發(fā)放證明附件六：培訓(xùn)計劃表附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件八：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件九：工作職責(zé)說明書附件十：社會保險和公積金繳納證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、注冊資本、法人代表等信息。附件二：乙方（健身教練）身份證明復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，須包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件三：俱樂部經(jīng)營許可證復(fù)印件要求：須為有效的經(jīng)營許可證復(fù)印件，須包含許可證編號、許可范圍等信息。附件四：工資支付證明要求：須為甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者現(xiàn)金支付記錄證明。附件五：獎金發(fā)放證明要求：須為甲方支付給乙方獎金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者現(xiàn)金支付記錄證明。附件六：培訓(xùn)計劃表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點等信息。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等信息。附件八：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制義務(wù)、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補償?shù)刃畔?。附件九：工作職?zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方作為健身教練的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作地點、上班時間等信息。附件十：社會保險和公積金繳納證明要求：須為甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明，包括繳納項目、繳納金額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動。4.乙方未遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未支付工資、獎金的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未參加培訓(xùn)活動的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照本合同約定支付工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎金等報酬的法人或者其他組織。2.健身教練：指在健身房從事健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計劃制定、健身知識普及等工作的人員。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.競業(yè)限制：指乙方