2024年度幼兒園教師聘用協(xié)議樣本版

2024年度幼兒園教師聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)和收益權(quán)13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指幼兒園，具有獨(dú)立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（受聘方）：指具有教師資格證書的X，身份證號：，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X。2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：幼兒園教師。2.2乙方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作；（2）參與幼兒園的教學(xué)計(jì)劃制定和教學(xué)活動(dòng)組織；（3）積極參加幼兒園的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研和考核活動(dòng)；（4）做好幼兒的日常管理和安全工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年9月1日。3.2聘用終止日期：2025年8月31日。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇：乙方月工資為人民幣元（含稅），按月發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.3工資支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在每月5日前支付乙方工資。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。6.2福利待遇：乙方享受甲方的其他福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)、旅游等。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：（1）合同雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同變更需符合國家法律法規(guī)和雙方共同利益。8.2解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止；（2）雙方同意終止合同，經(jīng)書面確認(rèn)后生效；（3）合同終止需符合國家法律法規(guī)和雙方共同利益。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：（1）未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利；（2）未按合同約定提供乙方工作條件；（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。9.2乙方違約：（1）未按合同約定履行乙方職責(zé)；（2）未按合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)；（3）違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年；11.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有；12.2使用權(quán)和收益權(quán)：甲方享有乙方的創(chuàng)作成果的使用權(quán)和收益權(quán)。13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：無；14.2補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同履行過程中有新的約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《乙方教師資格證書復(fù)印件》詳細(xì)要求：乙方需提供其教師資格證書的復(fù)印件，以證明其具備教師資質(zhì)。2.附件二：《乙方身份證復(fù)印件》詳細(xì)要求：乙方需提供其身份證的復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)有效。3.附件三：《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》詳細(xì)要求：甲方需提供其營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明其具有獨(dú)立法人資格。4.附件四：《甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件》詳細(xì)要求：甲方需提供其稅務(wù)登記證的復(fù)印件，以證明其合法納稅。5.附件五：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本，作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。6.附件六：《工資支付證明》詳細(xì)要求：甲方需提供乙方工資支付的證明，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。7.附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：甲方需提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，如社保繳納清單等。8.附件八：《乙方績效考核結(jié)果》詳細(xì)要求：甲方需提供乙方在合同期間的績效考核結(jié)果，作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。9.附件九：《合同解除或終止證明》詳細(xì)要求：如合同提前解除或終止，甲方需提供相應(yīng)的證明文件，說明解除或終止的原因和依據(jù)。10.附件十：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求：如雙方在合同履行過程中有新的約定，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金及福利的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按合同約定履行教師職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為月工資的20%。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未協(xié)商一致提前解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況賠償對方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對