2024年度發(fā)型師招聘協(xié)議樣本版

2024年度發(fā)型師招聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）1.3甲方門店1.4乙方發(fā)型師第二條：合同期限2.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：乙方職責(zé)3.1乙方作為甲方門店的發(fā)型師，需按甲方要求提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，以符合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。3.3乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供合適的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資及加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按合同約定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)。第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條：工資待遇6.1乙方工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及計(jì)算方式詳見附件。第七條：工作時(shí)間和休息休假7.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.3在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1附件為乙方工資待遇的具體說明，為本合同不可分割的一部分。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：指的是X公司，是一家具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的發(fā)型設(shè)計(jì)公司。1.2乙方（應(yīng)聘方）：指的是具有合法身份和完全民事行為能力的自然人，愿意應(yīng)聘甲方發(fā)型師職位。1.3甲方門店：指的是甲方擁有的所有門店，用于提供發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。1.4乙方發(fā)型師：指的是乙方在甲方門店擔(dān)任發(fā)型師職位，為甲方提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。第二條：合同期限2.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第三條：乙方職責(zé)3.1乙方作為甲方門店的發(fā)型師，需按甲方要求提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，以符合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。3.3乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.4乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、中傷或者破壞甲方聲譽(yù)的行為。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供合適的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資及加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按合同約定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4乙方有權(quán)依法享受國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.5乙方有權(quán)依法享受病假、事假等休假權(quán)利。第六條：工資待遇6.1乙方工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及計(jì)算方式詳見附件。6.2乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為評(píng)定工資及獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。6.3乙方加班費(fèi)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。6.4乙方在合同期內(nèi)如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致工資扣除的，應(yīng)予以明確約定。第七條：工作時(shí)間和休息休假7.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.3乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假的權(quán)利，具體天數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.4乙方在合同期內(nèi)如因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)在合同期內(nèi)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。8.4甲方不得以任何理由中斷或解除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第九條：合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.3在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.4合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十四條：附件14.1附件為乙方工資待遇的具體說明，為本合同不可分割的一部分。14.2附件為甲方門店的規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工資待遇的具體說明附件一的詳細(xì)要求和說明：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平及市場(chǎng)行情等因素確定。2.提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)績(jī)指標(biāo)，按照約定的比例計(jì)算提成。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，包括但不限于工作質(zhì)量、客戶滿意度等，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.加班費(fèi)：乙方加班費(fèi)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。附件二：甲方門店的規(guī)章制度附件二的詳細(xì)要求和說明：1.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方門店的工作紀(jì)律，包括但不限于上班時(shí)間、著裝要求等。2.客戶服務(wù)：乙方應(yīng)遵循甲方門店的客戶服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的。2.乙方違反甲方門店的規(guī)章制度的。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的。4.乙方利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方門店的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)給予乙方警告、罰款等處罰。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。4.乙方利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，如無故遲到、早退，甲方可以扣除乙方當(dāng)天的工資。2.乙方違反甲方門店的規(guī)章制度，如未經(jīng)允許私自使用甲方門店的物資，甲方可以給予乙方警告，并有權(quán)要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同指的是甲方與乙方之間簽訂的2024年度發(fā)型師招聘協(xié)議樣本版A版。2.甲方：指的是X公司，是一家具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的發(fā)型設(shè)計(jì)公司。3.乙方：指的是